- 【事業内容】
- ■電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売（卸） └主要製品：ケーブルラック、レースウェイ、パイラック ほか
勤務地
特長
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| 仕事内容 | セールスエンジニア◆年休126日／残業月12h／昨年賞与6.3ヶ月分／設備の耐震化・太陽光設置に貢献 ■ケーブルラックの耐震商品の見積・測量・販売「揺れても電気ケーブルが落ちてこないように」など設備の耐震性を担保するために、現場の測量を行なって必要な資材を提案します。見積・測量などはイチから習得できます！ ■太陽光商品の販売 「太陽電池モジュールや機器が風や雪で壊れないように」するための商品を検討し提案します。商品の選定方法や法規なども学んでいける環境です。 ◎お客様は… 設備・電気工事会社、官公庁など。現場は商業施設、ビル、太陽光発電施設など多岐にわたります。リピーターのお客様がほとんどなので、信頼関係を築きやすく提案もスムーズです。 ＜業務の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング 取引先を訪問し、計画中の工事に必要な資材の種類・数量や、納期などを確認します。 ▼商品選定 お客様のご要望を確認し商品の選定。必要に応じてメイン担当＋サポートメンバーの2～3名で現場に入り、必要な資材を割り出すための測量を実施。そして測量結果をもとに、電設資材や太陽光商品の設計・選定を行ないます。見積・測量等は入社後にイチから学べるためご安心ください。 ▼見積書・提案書の作成 費用や納期も含めて提案書を作成し、お客様に提出。見積りや書類作成はフォーマットがあるため、簡単な数字入力だけで対応できます。お客様のOKをいただけたら製造開始、納品へ…となります。 ※現場でCADによる図面を作成し、その場でお客様に提案することもあります。 ※全国のお客様に対応するため月1回～の出張あり。案件により2週間程度の出張もあります。 ＜知名度と実績が活躍を後押し！＞ 特にケーブルラックの分野では、国内トップクラスのシェアを誇る当社。中日ビル、中部国際空港をはじめ、大型建築物のほとんどに当社の製品が使用されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ！／ ・建築業界や電気設備業界での勤務経験を活かしたい方 ・長く続けられる仕事をお探しの方 ・プライベートの時間をしっかりと確保したい方 ・社員定着率が高い会社で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・建設・設備・電気といった分野に興味がある方 ◎必須ではありませんが、電気工事経験者・BIM経験者・営業経験者の方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 1947年の創業以来、ケーブルラック・パイラック・レースウェイといった電設資材の開発・製造・販売を手がける当社。特にケーブルラックの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、全国各地の商業施設や公共施設、マンション、ビル、工場などに当社の製品が使われています。 継続してご依頼をくださる取引先も多く、おかげさまで業績は創業当初からずっと好調。77年にわたり黒字経営を継続中です。今後も豊富なニーズが見込まれるため、このたび体制強化に向けた増員募集を行なうことにしました。イチからの育成も見据えているため業務経験は問いません。たくさんのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区亀戸2-40-1
交通
JR総武線、東武鉄道亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均12時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万1000円～33万1800円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：6.3ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9連休） ■夏季休暇（9連休） ■GW休暇（5日） ■有給休暇（初年度10日、最長20日）◎取得を促進。消化率84.6％！ ■年次有給休暇の計画的付与（個人別付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業／介護休暇 ■報奨休暇（勤続10年・20年の社員が対象です） ■結婚特別休暇（入籍・結婚した社員が対象です） ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績：6.3ヶ月分） ■交通費（上限月10万円） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労働者災害補償・介護・総合福祉団体定期） ■時間外手当（全額支給） ■子女手当（月1万3千円～3万円）※家族状況による ■住宅手当 ■役職手当 ■出張手当 ■赴任手当 ■積立貯蓄 ■企業年金 ■退職金 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■災害補償（療養・休業・障害・遺族・葬祭料・打切・分割） ■メンタルヘルスケア ■出産・育児支援（3万円） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■副業OK |
| 入社後の流れ | ===チームで案件を担当します=== チームはメイン担当1名＋サポートメンバーという構成で、自分がメインになる案件もあれば、他の人のサポートにつくことも。入社後はサポートからはじめてメイン担当にも挑戦して…と、じっくり2年ほどかけて一通りの業務を習得できます。 ▼入社後はまず業界・資材の基礎知識を学習！いきなり全部覚えなくて大丈夫なので、大事なところをおさえましょう。 ▼続いてOJT研修。チームに入り、先輩たちの仕事を見たり、レクチャーを受けたりしながら実務を学びます。見積・測量なども丁寧にお教えするため、未経験の方もご安心ください。 ▼「自信をもってメイン担当ができる」となれば完全に独り立ち！ |
| 会社名 | ネグロス電工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅谷 三樹生 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1500名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 572億円（2023年3月期実績） 455億円（2022年3月期実績） 377億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売（卸） └主要製品：ケーブルラック、レースウェイ、パイラック ほか |
| 事業所 | 【本社】 東京都江東区亀戸2-40-1 【営業所・出張所】 札幌、盛岡、仙台、郡山、東京中央、足立、東京北、新宿、八王子、横浜、厚木、大宮、前橋、栃木、土浦、千葉、静岡、三河、名古屋、名岐、松本、金沢、新潟、三重、京都、大阪、神戸、高松、松山、岡山、広島、松江、山口、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 【ショールーム】 東京、名古屋、大阪 【工場】 浦安、八街、市原、市原第二、筑波、成田、滋賀、横芝 【商品センター】 船橋、滋賀、佐野 【海外拠点】 ベトナム |
| 企業ホームページ | https://www.negurosu.co.jp |
ネグロス電工株式会社のセールスエンジニア◆年休126日／残業月12h／昨年賞与6.3ヶ月分／設備の耐震化・太陽光設置に貢献（1296159）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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