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「合同会社ユー・エス・ジェイ/社内SE(プロジェクト管理)◆フレックス勤務OK/月給49万8000円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

社内SE(プロジェクト管理)◆フレックス勤務OK/月給49万8000円以上
合同会社ユー・エス・ジェイ
採用担当の方にお話を伺いました。テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営をしている同社。従業員の方にも最高の体験をしてほしいと福利厚生や社内イベントも充実しているそうです。
エン転職 取材担当者
古谷
取材担当者-古谷
合同会社ユー・エス・ジェイNEW
掲載期間24/07/0124/07/28

社内SE(プロジェクト管理)◆フレックス勤務OK/月給49万8000円以上

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
グローバル案件に対応できるエンジニアスキル、求めています。

募集要項

仕事内容
社内SE(プロジェクト管理)◆フレックス勤務OK/月給49万8000円以上
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営をしている当社。

当社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、そのためにゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けています。

あなたには、グローバル案件の増加に伴う米国本社とのコミュニケーション・コストの最適化、社内でのIT化推進の加速に伴うプロジェクト管理業務、業務効率化と見える化の推進をリードいただきます。

【具体的な業務内容】
■ポートフォリオ管理
・米国本社のITロードマップからUSJに関わる案件をWish Listとして管理
・USJ内の各部門からの要望をWish List に追加して管理
・Wish Listから、優先順位/予算検討を通じてUSJ ITロードマップを管理

■プロジェクト管理
・週次にて実施承認/投資承認/記録保持などのためのIT審査会を主催します。
・主要案件に関して、価値/予算/進捗/課題などを定型の書式にて報告
・マイルストーンごとのプロジェクト文書の作成状況を確認し、遅延に対するフォローを実施

■米国本社との連携
・部内の各チームの案件状況を収集して米国本社に週次のレポートを送付
・主なグローバル案件の実施要項/進捗状況/課題などの合意形成

■予算管理
部門予算の消化状況、着地見込みを最新の状態で保ち、必要時には各所と調整・対応を提案

■部内職務
・部内の業務プロセスの見直し、職場環境の改善などを進める
・部内のコミュニケーションの活性化に努め部内全体の生産性向上に努める
・業務過多のチーム、部員に対してPMO&Adminの職務を超えての支援を行なう
・契約書などの文書管理や部内外の電子化の推進をリードする

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■社内のIT案件全体に関わるポートフォリオ管理・優先順位の調整・予算管理のご経験
■グローバルプロジェクトを推進したご経験
■チーム管理(目標管理・人材育成など)の実務経験
■ビジネスレベルの英語力
募集背景 <増員募集>
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週2~3日/プロジェクト進捗により変更あり)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JRゆめ咲線「桜島駅」より徒歩5分
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間)
※月の平均残業は20時間です。
給与 月給49万8000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は800万円~1000万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)、祝日
└プロジェクトの進捗フェーズにより早朝・深夜勤務や、土日勤務が発生する場合があります。(振替休日取得可)
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■赴任費用支給(条件あり)
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌など)
■社内イベント多数
■ブリングキッズ(お子様に来園してもらい、職場見学や仕事の体験をしてもらうイベント)
■表彰制度
■サンクスデー
■各種スポーツイベント
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
業務のポイント ◎グローバルなメンバーやベンダーとの連携が必要であり、異なるタイムゾーンや文化的背景の違いに対応するため、柔軟なコミュニケーション能力と調整力が求められます。

◎チーム管理として少数の部下のモチベーション管理、人材育成などにも努めていただきます。

会社概要合同会社ユー・エス・ジェイ

設立 1994年
代表者 代表取締役CEO J. L. ボニエ
資本金 50億円
従業員数 社員:2,857名、アルバイト:11,806名
事業内容 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
事業所 本社/大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
企業ホームページ https://www.usj.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(一次面接はオンライン、米国本社とのオンライン面接も実施します。)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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