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取材から受けた会社の印象
同社代表の嶋村さんは、元々はコンビニのFC企業の役員。自身のお子様を『JPCスポーツ教室』に通わせた際に「上から目線ではなく、子どもの目線に合わせた指導を貫く」という方針に感銘を受けたことが、同社設立のきっかけなのだとか。
『JPCスポーツ教室』は、国内でも類を見ない「子ども向け体幹トレーニング特化型スポーツ教室」の先駆け。そして体幹トレーニングは、すべての運動に通ずる基礎。そのため「競合は少なく需要は高い」という事業優位性があるといいます。
また同教室の退会率は平均してわずか5％で、中には幼稚園児で入会して大学卒業まで続けるケースも。付き合いが長くなる程、より一層親心も芽生えてくるでしょう。
同教室は現在、全国に70店舗以上を展開。2024年には100店舗をオープン予定なのだそう。同社も今回のオープンを皮切りに、埼玉県内に複数店舗を展開していきたいとのこと。同社の今後の成長に期待が持てました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎子どもたちの成長を支えられる喜び
誰でも初めてのことはうまくいかないもの。既存の教室に通う子どもたちも、「鉄棒が回れない」「走るのが苦手」など、それぞれに「できない」ことがあるそうです。ですが、教室で楽しみながらトレーニングを続けることで、徐々に乗り越えていけるのだとか。「逆上がりができるようになった」「学校の体育が好きになった」そんな声が届くたびに、子どもたちの成長を支えられた嬉しさがこみ上げてくるでしょう。
◎自らの成長も実感できます
経験も知識も資格も不要としているのは、研修制度や資格取得支援が充実しているから。イチから知識を身につけ、資格を取り、子どもたちの成功体験を生み出し…と段階を踏むたびに、自身の成長も実感できるはずです。また、今回入社された方が創業メンバーとなるので、代表以外に上のポジションとなる方がいない状況。さらに今後店舗拡大予定ということもあり、キャリアアップのチャンスがより豊富であることも、モチベーションアップにつながりそうです。
誰でも初めてのことはうまくいかないもの。既存の教室に通う子どもたちも、「鉄棒が回れない」「走るのが苦手」など、それぞれに「できない」ことがあるそうです。ですが、教室で楽しみながらトレーニングを続けることで、徐々に乗り越えていけるのだとか。「逆上がりができるようになった」「学校の体育が好きになった」そんな声が届くたびに、子どもたちの成長を支えられた嬉しさがこみ上げてくるでしょう。
◎自らの成長も実感できます
経験も知識も資格も不要としているのは、研修制度や資格取得支援が充実しているから。イチから知識を身につけ、資格を取り、子どもたちの成功体験を生み出し…と段階を踏むたびに、自身の成長も実感できるはずです。また、今回入社された方が創業メンバーとなるので、代表以外に上のポジションとなる方がいない状況。さらに今後店舗拡大予定ということもあり、キャリアアップのチャンスがより豊富であることも、モチベーションアップにつながりそうです。
厳しさ▲マニュアルに頼らない「自分なりの工夫」が必要です
基本的なカリキュラムや指導マニュアルはあるとのこと。ですが、子どもたちは1人ひとり体力も体格も、得意・不得意も、性格や考え方も異なります。それらをしっかり把握したうえでコミュニケーションを取らなければ、「わからない」「やりたくない」と、子どもたちの意欲を削いでしまうことになるかもしれません。
マニュアル通りにはいかないことも多い中、いかに子どもたちのやる気を導き出し、トレーニングを楽しんでもらえるかは、トレーナーの力にかかっているといっても過言ではないのだそう。「何気ないコミュニケーションにも工夫が必要」ということは、心に留めておきましょう。
基本的なカリキュラムや指導マニュアルはあるとのこと。ですが、子どもたちは1人ひとり体力も体格も、得意・不得意も、性格や考え方も異なります。それらをしっかり把握したうえでコミュニケーションを取らなければ、「わからない」「やりたくない」と、子どもたちの意欲を削いでしまうことになるかもしれません。
マニュアル通りにはいかないことも多い中、いかに子どもたちのやる気を導き出し、トレーニングを楽しんでもらえるかは、トレーナーの力にかかっているといっても過言ではないのだそう。「何気ないコミュニケーションにも工夫が必要」ということは、心に留めておきましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎世代を超えた多くの方と接することが好きな方
子どもたちはもちろん、保護者の方とも日常的に接します。接する人が多いからこそ、笑顔は大事。前向きな姿勢で、笑顔でコミュニケーションを取れる方に向いています。
◎向上心がある方
子どもたちの成長を支えるためには、自身の成長も大切。だからこそ、資格取得、教室運営など、継続的な知識・スキルの向上が求められます。学ぶ意欲ある方は、活躍の場が広がるでしょう。
子どもたちはもちろん、保護者の方とも日常的に接します。接する人が多いからこそ、笑顔は大事。前向きな姿勢で、笑顔でコミュニケーションを取れる方に向いています。
◎向上心がある方
子どもたちの成長を支えるためには、自身の成長も大切。だからこそ、資格取得、教室運営など、継続的な知識・スキルの向上が求められます。学ぶ意欲ある方は、活躍の場が広がるでしょう。
向いていない人▲人と話すことが苦手な方
生徒さんの多くは3歳～小中学生が中心。一方で、高校生、大学生、社会人の方への指導も担当し、保護者の方とも接します。幅広い年齢層とコミュニケーションを取る必要があるため、「人と話すことが苦手」「特定の世代としかうまく話せない」という方にはマッチしない仕事と言えそうです。
生徒さんの多くは3歳～小中学生が中心。一方で、高校生、大学生、社会人の方への指導も担当し、保護者の方とも接します。幅広い年齢層とコミュニケーションを取る必要があるため、「人と話すことが苦手」「特定の世代としかうまく話せない」という方にはマッチしない仕事と言えそうです。
