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取材から受けた会社の印象
取材で興味深かったのは「意外と稼げますよ」とニッコリする社員さんが多かったこと。その理由は、確実に収入がUPし続ける独自の仕組みです。というのも、同社のお客さまは、マンションを管理する法人企業。そもそも管理会社は、複数の企業と取引をするので、契約はしやすいのだとか。
さらには、15年以上のお付き合いをいただいている取引先も非常に多く、継続契約もしやすいそう。また、信頼関係を大切にしていることもあり、途中での解約はないので、波が発生することはナシ。むしろ毎月プラスになるようです。ウレシイことに歩合も累積になるので、月収が上がっていくことになるのです。
だからこそ、ムリするよりもコツコツ取り組めば、毎月タップリの収入を維持することができます。歩合は魅力だけど、毎月の収入が不安定というネックを見事に回避できる同社。長く働けば働くほどお得が増えて、社員さんが収入に満足しているのも納得の取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■管理会社の方や、住民の方の役に立っている実感。
同社のメインの取引先は、マンション・アパートの管理会社。物件のオーナーの方と住民の方の間に立つポジションです。だからこそ、空調・給湯の設備が故障した際などは、双方から板挟みになり、迅速な対応が求められるのだそう。
そこで頼りになるのが、同社のサービス。最短当日で取付・交換が可能なので、お客様からも重宝されているそう。営業は、そんなサービスをお客様へ提案し、工事の手配を行なうポジション。スピード感を持って対応できたときには、大変感謝されるというお話でした。
そうした寄り添った対応や、お客様先の近くに寄ったときには挨拶に行くなど地道な関係構築を行なっていくと、お客様から信頼されている実感も得られるのだとか。管理会社の担当者の方が転職したとき、引き続き依頼をいただいたこともあるそう。自身に信頼が寄せられている実感も、仕事のやりがいとなるでしょう。
■住宅設備の交換・取付ができるように！
ときには、簡単な取付・交換の現場に立ち会ったり、工事を実施する機会もあるとのこと。自身や友人の家で交換・工事もできるようになる、とのこと。スキルを身につけることができた実感も、やりがいにつながるでしょう。
■頑張りは収入として還元されます。
自身の頑張りは、依頼数、成約数、売上、そしてインセンティブとして収入に反映されます。成果を実感しやすい環境も、仕事のモチベーションとなりそうです。
同社のメインの取引先は、マンション・アパートの管理会社。物件のオーナーの方と住民の方の間に立つポジションです。だからこそ、空調・給湯の設備が故障した際などは、双方から板挟みになり、迅速な対応が求められるのだそう。
そこで頼りになるのが、同社のサービス。最短当日で取付・交換が可能なので、お客様からも重宝されているそう。営業は、そんなサービスをお客様へ提案し、工事の手配を行なうポジション。スピード感を持って対応できたときには、大変感謝されるというお話でした。
そうした寄り添った対応や、お客様先の近くに寄ったときには挨拶に行くなど地道な関係構築を行なっていくと、お客様から信頼されている実感も得られるのだとか。管理会社の担当者の方が転職したとき、引き続き依頼をいただいたこともあるそう。自身に信頼が寄せられている実感も、仕事のやりがいとなるでしょう。
■住宅設備の交換・取付ができるように！
ときには、簡単な取付・交換の現場に立ち会ったり、工事を実施する機会もあるとのこと。自身や友人の家で交換・工事もできるようになる、とのこと。スキルを身につけることができた実感も、やりがいにつながるでしょう。
■頑張りは収入として還元されます。
自身の頑張りは、依頼数、成約数、売上、そしてインセンティブとして収入に反映されます。成果を実感しやすい環境も、仕事のモチベーションとなりそうです。
厳しさ■成果が数字として表れるプレッシャー。
自身の成果は、成約の件数や売上などの数字として表れます。主体的に業務へ取り組めていない場合には、数字にも影響が出てしまうでしょう。また、なかなか成果が出ないとき、焦りやプレッシャーを感じる場面もありそうです。
■契約までには、地道なアプローチが必要です。
「設置・交換が必要になったとき、一番に声をかけてもらえる存在」になることが、営業活動のゴール。お客様先の近くに立ち寄った際には、差し入れをもって挨拶をしにいくなど、地道な気遣いや行動を徹底することが大切になります。すぐに成果が出ないもどかしさを感じることもありそうですが、地道に関係を構築していきましょう。
自身の成果は、成約の件数や売上などの数字として表れます。主体的に業務へ取り組めていない場合には、数字にも影響が出てしまうでしょう。また、なかなか成果が出ないとき、焦りやプレッシャーを感じる場面もありそうです。
■契約までには、地道なアプローチが必要です。
「設置・交換が必要になったとき、一番に声をかけてもらえる存在」になることが、営業活動のゴール。お客様先の近くに立ち寄った際には、差し入れをもって挨拶をしにいくなど、地道な気遣いや行動を徹底することが大切になります。すぐに成果が出ないもどかしさを感じることもありそうですが、地道に関係を構築していきましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■社員に寄り添ってくれる職場で働きたい方
これまで導入されてきた福利厚生を見てもわかるように、同社は社員の声に耳を傾けることを大切にしています。「温かい雰囲気の会社で長く働きたい方」にオススメです。
■成長に向けて意欲的に業務へ取り組める方
一切の経験も資格も問われない募集です。「イチから手に職をつけたい」「営業としてデビューしたい」といった成長意欲がある方には、向いている環境といえるでしょう。
これまで導入されてきた福利厚生を見てもわかるように、同社は社員の声に耳を傾けることを大切にしています。「温かい雰囲気の会社で長く働きたい方」にオススメです。
■成長に向けて意欲的に業務へ取り組める方
一切の経験も資格も問われない募集です。「イチから手に職をつけたい」「営業としてデビューしたい」といった成長意欲がある方には、向いている環境といえるでしょう。
向いていない人■1人で黙々と働きたい方
社内で関わる部署や、取引先の方々とのコミュニケーションが重要となりますので、人と関わる仕事がしたくない方には向かないでしょう。
社内で関わる部署や、取引先の方々とのコミュニケーションが重要となりますので、人と関わる仕事がしたくない方には向かないでしょう。
