| 仕事内容 | 基礎工事スタッフ◆未経験スタート9割／報奨金など現場に出れば必ずあれこれ多数の手当がついてくる！ 「どんなお仕事しているの？」という皆様の疑問にお答えします。【Q.ざっくりとどんなお仕事？】 基礎工事に欠かせない杭（クイ）打ちをお任せします。まずは“手元”と呼ばれる、資材運びや声かけなど先輩をサポートする業務からスタート。安心して★未経験から★活躍できます。 【Q.杭基礎工事って？】 弱い地盤に道路や橋、建物などを建てる際、建設物がグラつかないように杭を地中深くに打ち込み、支えるための工事です。まず穴を掘り、そこに柱となる杭を立て、コンクリートで固めます。安全な暮らしに不可欠な杭打ち工事において、特許技術を持つ当社。大手ゼネコンや国土交通省からも依頼があります。 【Q.工事ってどんな風に進めていく？】 ▼掘削：当社オリジナルの重機で穴を掘りながら、土や石を取り除きます。 ▼杭を打つ：クレーンで杭を吊り上げ、掘削した穴に杭を立てます。 ▼コンクリートで固める：杭を打ったら、コンクリートで穴を塞いで基礎を固めます。 ※案件は3～4名のチームで担当。クレーン操作などは先輩が行なうので、まずは現場の整理・清掃、玉掛け業務からマスターしましょう。資格取得後はクレーンのオペレーターとしてご活躍いただけます。 【Q.資格とかって取るのにお金はかかる？】 資格取得にかかる費用は当社が全額負担します！平日の講習参加は出勤扱い。社内の敷地内で先輩に見てもらうことも可能！資格を取得すれば給与もさらにUPします。 ※現場は関西を中心とする日本全国。出張にかかる費用は宿泊費や食事代を含めて当社が負担します。さらに、出張手当も支給。工期は短いもので3日、長いものだと1ヶ月ほど。出張先のホテルなども、現場への通いやすさや居心地の良さを考慮して選んでいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方 └学歴やブランク、前職の雇用形態などはいっさい問いません！ ※大型一種免許所持者歓迎！ 土木系の作業スタッフはもちろん、ガソリンスタンドのスタッフなど未経験で入社し、活躍しているメンバーもたくさんいます！仕事に必要なことはイチから教えますので、知識や経験がなくても安心。興味のある方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 特許技術を取得しているSKT（スカット）工法を用い、日本各地の杭基礎工事を手がけてきた当社。難易度の高い現場でも、安全かつ迅速に施工できるとあって鹿島建設などの大手ゼネコンや鉄道会社、国土交通省などの案件が続々と寄せられています。今後も多くの依頼にお応えしていくため、新しい仲間をお迎えして組織強化を行なうことになりました。焦って技術を習得する必要はありません。じっくりスキルを身につけて、長く活躍できます。働きやすさや給与面での制度改革にも取り組んでおり、安心して働ける環境を整えてお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地・交通 |
本社／大阪府東大阪市加納7-16-4
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※自己負担額1万円で住める独身寮あり！ ★現場は関西をはじめ、全国各地です。出張にかかる費用は会社負担！出張に行く際に豪華なフェリーに乗ったり、出張先で美味しいご飯を食べたりするのも、ちょっとした楽しみです。 交通
本社／JR片町線・学研都市線「住道駅」より徒歩16分
★マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ★定時退社も多く、繁忙期は3月～10月の間ですが、それでも残業は月20時間以下です！ |
| 給与 |
月給24万3,500円～30万円 ※経験・現場により決定。 ※実働7.5時間勤務。超過分は残業手当として全額支給。 ＜入社1年目のスタッフAさんの月収例＞ 月収例：45万円 ※夜勤・出張あり ＜入社1年目のスタッフBさんの月収例＞ 月収例：33万円 ※通いで現場＋社内業務 ※経験者優遇（頑張りに応えて入社数か月でスピード昇格を実施した例もあります。） ※長く勤務していただけるほど、基本給や諸手当もUPします！ 年収例
450万円／30歳・1年目
530万円／35歳・3年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋第2・4土曜） ■GW（5日 ※2023年度実績） ■夏季休暇（5～7日 会社カレンダーによる） ■年末年始休暇（5～7日 ※会社カレンダーによる） ■有給休暇 ★公休と有休を合わせ、5日以上の連休取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（業績により） ■交通費支給（会社規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■夜間手当 ■出張手当（交通費・宿泊費は会社負担） ■家族手当（会社規定あり） ■職能手当 ■皆勤手当（会社規定あり） ■報奨金制度（工期通りに工事を終えた場合、案件の規模に応じて現場ごとに3000円～1万5000円を支給） ■能率給（工事の達成度に合わせて支給） ■寮制度あり（単身者のみ／自己負担額1万円） ■食事補助（自己負担1日250円程でお昼のお弁当あり） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服支給 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■社内イベント（焼き肉パーティーなど） |
| スキルアップを応援 | 入社後に、様々な資格取得を目指すことが可能です！ ◆中型・大型自動車免許 ◆玉掛け ◆移動式クレーン運転士 ◆車両系建設機械運転技能講習 ◆ガス溶接技能講習 ……など 受験料など必要な費用は全額会社負担。日当も支給します。また、平日の営業日中に受験や研修参加が可能です。勤務時間中に会社で先輩に見てもらいながら練習もできますので、どんどんスキルアップが可能です！ |
| 会社名 | 株式会社朔鷹 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高野 能裕 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 4億2800万円（2023年5月期実績） 4億1800万円（2022年5月期実績） 3億5900万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | 建築工事業 とび土工工事業 鋼構造物工事業 機械器具設置業 【特許の許可】 ◆昭和62年08月05日 ホイールクレーン杭打工法 「SKT工法」認可 特許第1467438号 ◆平成04年09月28日 クレーン車のパワーユニットシステム 「超低騒音工法」認可 特許第1696662号 ◆平成04年12月 スクリュー案内具 SPC工法認可 特許第1741124号 ◆平成06年10月21日 掘削工法 「SKTパース工法」認可 特許第1881492号 |
| 事業所 | 大阪府東大阪市加納7-16-4 |
| 施工実績 | ◆四国電力株式会社 ◆阪神高速道路株式会社 ◆西日本高速道路株式会社 ◆西日本旅客鉄道株式会社 ◆東日本旅客鉄道株式会社 ◆近畿日本鉄道株式会社 ※最近の施工実績より抜粋 |
| 企業ホームページ | http://www.sakutaka.co.jp |
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