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取材から受けた会社の印象
■創業から100年以上、安定経営を続ける企業。
カタログとECサイトにて、花や野菜などの種・苗・球根や、園芸資材などを販売する同社。カタログは年に2回発行しています。今後はECサイトの売上も伸ばしていきたいとのお話でした。
そんな同社の特徴は、自社で品種開発を行なっている部署があること。特に、スイカ・かぼちゃ・大根・キャベツなどの認知度が高く、プロの農家からの注文も多いそうです。
また、多くの方に支持される理由として、自社での商品管理が強みになっているそう。種苗は受注から発送まで半年ほどと期間が長いです。
植物の植え付け適期に生産地から入荷し、発注商品を一度自社で管理してから発送するため、有事の際の問い合わせにも迅速に対応できるとのこと。手厚いフォロー体制に感謝されることが多いと伺いました。
独自の強みを持つ同社。将来への不安なく入社できると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎チームワークを発揮して仕事を終えたときの達成感
たとえば、いつもより出荷する商品が多いとき。「どうすればスピード感を持って取り組めるか」などを考え、スタッフと協力しながら作業を進めていきます。チームワークを発揮して、無事に時間内に仕事を終えられたときには、いつも以上に達成感を得られるそうです。
◎お客様に鮮度の良い商品を届けられる誇らしさ
お客様に満足いただける商品を届けるために、花や苗の鮮度の管理は欠かせません。倉庫を管理する立場として、在庫管理や水やりなど、責任を持って行ないます。その結果、お客様に鮮度の良い商品を届けられるため、使命感を持って働くことができるでしょう。
たとえば、いつもより出荷する商品が多いとき。「どうすればスピード感を持って取り組めるか」などを考え、スタッフと協力しながら作業を進めていきます。チームワークを発揮して、無事に時間内に仕事を終えられたときには、いつも以上に達成感を得られるそうです。
◎お客様に鮮度の良い商品を届けられる誇らしさ
お客様に満足いただける商品を届けるために、花や苗の鮮度の管理は欠かせません。倉庫を管理する立場として、在庫管理や水やりなど、責任を持って行ないます。その結果、お客様に鮮度の良い商品を届けられるため、使命感を持って働くことができるでしょう。
厳しさ▲スタッフとの関わり方の難しさ
倉庫の作業を円滑に進めるためには、現場スタッフとの連携が欠かせません。そのため、業務時間外でも自分から積極的にコミュニケーションを取りにいく姿勢が求められます。
かと言って、仲良くなりすぎて業務の指示出しなどに影響が出てしまっては本末転倒です。バランスよく関わっていく大変さを感じるでしょう。
また、スタッフのモチベーション維持やその日のコンディション、近況なども考慮し、気を遣いながら指示出しを行なう必要があるため、マネジメントの難しさもあります。
倉庫の作業を円滑に進めるためには、現場スタッフとの連携が欠かせません。そのため、業務時間外でも自分から積極的にコミュニケーションを取りにいく姿勢が求められます。
かと言って、仲良くなりすぎて業務の指示出しなどに影響が出てしまっては本末転倒です。バランスよく関わっていく大変さを感じるでしょう。
また、スタッフのモチベーション維持やその日のコンディション、近況なども考慮し、気を遣いながら指示出しを行なう必要があるため、マネジメントの難しさもあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人間関係にメリハリをつけられる方
倉庫管理は、スタッフをマネジメントするポジション。積極的にコミュニケーションを取り、スタッフと仲良くすることが大切です。その上で、指示を出すときなどは、一線を引いて接することが求められます。「相手に合わせた柔軟なコミュニケーションが取れる方」「オンオフを切り替えて接することができる方」は向いているでしょう。
倉庫管理は、スタッフをマネジメントするポジション。積極的にコミュニケーションを取り、スタッフと仲良くすることが大切です。その上で、指示を出すときなどは、一線を引いて接することが求められます。「相手に合わせた柔軟なコミュニケーションが取れる方」「オンオフを切り替えて接することができる方」は向いているでしょう。
向いていない人▲アドバイスを受け入れられない方
ベテランスタッフが多い職場なので、ときにはスタッフ側から倉庫管理に対してアドバイスをされることも。プライドが高い方や、まっすぐに聞き入れられない方は、スタッフと関係構築が上手くできず、ミスマッチになる可能性があります。
ベテランスタッフが多い職場なので、ときにはスタッフ側から倉庫管理に対してアドバイスをされることも。プライドが高い方や、まっすぐに聞き入れられない方は、スタッフと関係構築が上手くできず、ミスマッチになる可能性があります。
