| 仕事内容 | 商業施設の販促企画（未経験歓迎）◆賞与は最大7ヶ月分／服装自由／既存社員100％が未経験入社 商業施設などのクライアントに対し、企画の提案をお任せ。イベント内容だけでなく、チラシの作成や当日の会場のレイアウトなど、運営に付随する幅広いことを提案しています！＜子供向けイベント「こいのぼりワークショップ」の場合＞ ▽イベント内容を考える まずは子供たちがどうしたら楽しんでくれるか、と試行錯誤を繰り返し企画内容を考えます。実際に試作品キットを、自分たちで作ってみたり。子供たちが興味を引くために、何を取り入れるかなどを考えています！ ▽各所手配 イベント当日までは、クライアントや関わる方々と打ち合わせを重ねて準備。ポスターやチラシなどの作成や、当日の安全面を考慮して「ここに人が必要かな」なんていう必要な人員も手配していきます。 ▽開催から撤去まで担当 当日は、スタッフの方々に指示をしたり、イベントがスムーズに進行できているかなどを確認。イベント終了後の撤去作業まで関わります。ちなみに、イベントは子供たちが楽しむ笑顔を見ることができ、大成功に終えました！ ＜お仕事のポイント＞ ☆キャスティングも行ないます！ イベントは、タレントやスポーツ選手を呼んだトークショーや、警察官を呼ぶイベントなど様々。イベントに合わせたキャスティングもすべて行ないます！また、「どんな話題なら盛り上がるかな」とトーク内容の企画を担当することも。幅広いところで裁量を持って働いていただけますよ。 ☆依頼はイベントだけじゃありません！ クライアントから、「売上を上げたいんだけど…」とご相談をいただくこともあります。売上のためにセールの企画を考え、制作物・看板・WEBサイト・ノベルティなどの提案を行ないます。過去には当社でQRコードで当たり付きのうちわを作成し、配布したことも。トータルでクライアントの販促をサポートできる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可） ＼先輩社員100％が未経験スタート！／ 当社は経験よりも、「イベントが好き」という方を歓迎しています！実際に先輩は全員が未経験スタート。趣味でついついイベント情報を調べちゃう、という気持ちからお祭りやイベントを自分で考えてみたい！と挑戦してくださる方も大歓迎です！ ＼こんな方は、ぜひご応募ください！／ 「決められたことをコツコツとやるのではなく、裁量を持って働きたい」 「上下関係を気にせずに働きたい」 「自分のアイデアを活かして実現できる環境で働きたい」 「企画の立案から運用実施まで行ないたい」 「達成感を得るのが好き」 |
| 募集背景 | ＼組織体制強化のため、増員します！／ 様々な大手商業施設の集客やPRを手掛ける当社。折込チラシ・パンフレットなどの広告づくりから、イベントの企画・運営まで、商業施設のトータルプロデュースを行なっています。おかげさまで、新規案件も増加中。すべてのご依頼にしっかりお応えしていけるよう、組織体制強化のため、新しい仲間を複数名増員することとなりました。 既存メンバーは全員イベント、エンターテインメント好きなスタッフばかり。先輩後輩関係なく、自分の意見を出し合って話し合える環境です。もちろん新しい方の意見も大歓迎。一緒に当社を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月～12ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都町田市小川6-5-15 2F
◎転勤はありません。 ◎車通勤はご相談いただけます。 交通
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩18分
東急田園都市線「すずかけ台駅」より徒歩18分 JR横浜線「町田駅」よりバスで15分 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間 ※基本は9：00～18：00勤務。現場に入る時は午前だけ、昼から夜までの勤務となる場合もあります。 ※残業は月平均20時間程度です。繁忙期で勤務時間が長くなれば休みを取得するなど柔軟に調整しています。 ＜シフト例＞ ・9：00～18：00 ・13：00～22：00 |
| 給与 |
月給22万5000円～35万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万2000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★賞与は年3回！ 賞与は年3回で平均支給額は100万円から160万円。最大7ヶ月分を支給しています！ 年収例
300万円／24歳（入社1年）
440万円／33歳（入社6年） 560万円／42歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月7日～11日） └現場が入ってなければ、基本土日どちらか＋平日で基本は月7日休み。 └忙しい時期も予想しやすいので、閑散期にまとめて休みを取得するなどの調整が可能です！ ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ※夏季、GW、年末年始などが繁忙期となるため残業や休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得していただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（昨年度実績：2.5～7ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■財形貯蓄 ■単身または世帯用社宅（※応相談／規定あり） ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■海外研修 ■マイカー通勤可（駐車場あり※応相談） ■副業Ok ■オフィス内分煙 |
| 先輩社員の声 | 私は元々人気テーマパークのキャストをしていました。そこで、イベントの運営に関わりたいと考えるようになり、「人を楽しませたい」という社風に惹かれ当社に入社。はじめは「販売促進ってなに？」というところからのスタートでしたが、仕事を覚えていくとどんどん「こんなイベントを作りたい！」というアイデアが思い浮かぶように。今では考えていることが形になっていく過程が楽しく、やりがいを感じています。 当社の魅力は会社負担で社内メンバーとイベントに参加できること。みんなイベント好きで、雑談から企画のアイデアに繋がることもあります。風通しの良い環境なので、新しい方もきっとすぐに馴染んでいただけますよ。 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩のアシスタント業務からスタート。打ち合わせ方法や仕事の流れなどを覚えて、実際に企画書を作るなど、できることからお任せします。独り立ちの目安は入社後3ヶ月ほどですが、習得状況に合わせているため未経験の方もご安心ください。 チームは1つの案件ごとに、同じ企画担当者1～2名と、自社や派遣のスタッフ5～10名ほどが担当。1つの案件に対し、3ヶ月ほどの時間をかけて準備しています。イベントの開催期間は1日や数日間、数週間など様々。また、当社は助け合いを大切にしていることから、チーム以外のメンバーにもすぐに相談できる環境です。分からないことは何でも聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社Base |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 三宅晶 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33名 ※2024年6月時点 |
| 売上高 | 2億1041万円（2024年5月期実績） 1億3780万円（2023年5月期実績） 1億2284万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■グラフィックデザイン、コンピューターグラフィックの企画及び制作 ■商業デザインの企画、設計及び製作 ■広告デザイン、宣伝の企画及び製作 ■商標の企画及びデザイン、イベント、展示会等、各種催事の企画、製作及び運営 ■出版業及び印刷業 ■販売促進に関する企画、立案、制作並びにコンサルティング業務 ■シンボルマーク、シンボルカラー等企業のイメージの企画及び制作 |
| 事業所 | 本社／〒194-0003 東京都町田市小川6-5-15 |
| 企業ホームページ | https://www.baseinc.jp/ |
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