生活支援職員（未経験歓迎）◆残業月10時間／昨年度賞与4.5ヶ月分／住宅手当あり／私服勤務OK（1296910）（応募資格：＜学歴・ブランク不問／業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎…　雇用形態：正社員）｜社会福祉法人さくら草の転職・求人情報

生活支援職員（未経験歓迎）◆残業月10時間／昨年度賞与4.5ヶ月分／住宅手当あり／私服勤務OKの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/07/04 - 2024/08/28）

生活支援職員（未経験歓迎）◆残業月10時間／昨年度賞与4.5ヶ月分／住宅手当あり／私服勤務OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「7月の賞与で、秋コスメを買っちゃおうかなぁ」

――なんて、今から賞与でデパコスを買うのすっごく楽しみにしているんです。12月支給と合わせて年間で4.5ヶ月分ももらえて。私は入社3年目で毎年もらっているんですが、先輩が「7年前から毎年もらってるよ～」って言ってました。

重度な障がいをお持ちの方向けのグループホームはさいたま市内で少なく、運営が安定しているから私たちに還元できているみたいです。

福祉業界に携わる立場で利用者さまに寄り添えるやりがいも大切ですが、やっぱり自分の生活も充実させたいなぁと思っていて。

夜勤は月に6～7回ほどで、明け休みを合わせれば月12日～15日と月の半分ほどがお休みに。一般的なグループホームで担う調理や清掃などは専門スタッフが担当するので、利用者さまの対応に専念できて残業は月10時間と少なめなんです。

代表が調整してくれてお休みの融通もききやすくて、普段のシフトは希望通り＆有給休暇の取得率も100％。年に3～4回は連休を取得できるので、毎年温泉旅行に行くのを楽しみにしているんですよ。あ～、7月の賞与が待ち遠しいなぁ。

募集要項

仕事内容	生活支援職員（未経験歓迎）◆残業月10時間／昨年度賞与4.5ヶ月分／住宅手当あり／私服勤務OK 障がいを持つ利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。主な支援内容はお風呂の介助や食事のお手伝いなど。利用者さまは全員が車いすをご利用されています。言葉でのコミュニケーションが難しい方々の、ちょっとした笑顔など表情一つひとつの変化に感動する仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼利用者さまをお出迎え（15時頃）デイサービスから帰ってきた利用者さまをお出迎え。身体のチェック（バイタルチェック）を行なったら、お風呂をサポートします。 ▼夕食準備（17時頃）夕食を準備し、利用者さまに食べてもらいます。その後は洗濯や食器洗いです。 ▼就寝準備（19時～21時頃）利用者さまを自室へお連れし、就寝の準備。明日の準備を促しつつ、職員はこの時間に夕食をとります。21時頃には利用者さまが就寝します。 ▼巡回・事務作業（22時～）洗濯の残りや、利用者さまの様子の記録などを行ないます。朝の5時まで1時間に1回ほど巡回。夜勤は2名体制で仮眠は3時間です。 ▼朝食・お見送り（翌6時～8時頃）利用者さまが起床。バイタルチェック後に朝食です。健康状態などを連絡帳に記載し、8時頃からデイサービスへ。朝の洗濯や洗い物を済ませたら、終了です。 ※日中のサービスを専門で行なう仕事もあります。 ※夕食時に誕生会、クリスマス会といったイベントをすることもあります。＜ポイント＞ ◎フレキシブルに人員構成を変えています。職員6名で利用者さま10名に対応。体力的負担の大きい入浴介助などは2名で対応するなど、職員の負担軽減に努めています。 ◎1人ひとりに寄り添った介護ができます。介助を重ねる中で、最初は緊張されていた利用者の方がリラックスしてくださることも。嬉しい表情が分かるなど、言葉を交わさなくても気持ちが通じ合うようになります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎転職回数や前職の雇用形態なども、いっさい問いません。 ◎看護師経験をお持ちの方はなお歓迎します。 ◎接客・サービス系職種の経験など、相手に寄り添ったコミュニケーションが得意な方は活かせます。＼未経験の方もご安心ください！／前職が少年サッカーのコーチや工事スタッフ、営業事務スタッフなど、様々な経験を持った先輩が活躍中。また、高校卒業後に初めて就職した方や子育てから復帰した方も。きっちり育てる環境ですので、未経験でも心配はいりません。＼面接の際の施設見学もOK！／求人原稿で分かることには、限りがあるかと思います。そこで当法人では、施設見学を実施。実際に施設内の設備やホームを見てから、面接に進むか判断することも可能です。じっくり不安を解消できればと思います。
募集背景	＼『第二の家』になるために、組織体制を強化してサービスの質を上げます！／さいたま市内を中心に11の施設を展開する、社会福祉法人さくら草。重度障がい者の方のケアにおいて、地域社会に必要不可欠な存在として成長を続けています。地域へのサポート体制をさらに強化するためには、増員による体制強化が欠かせません。そこで、生活支援職員を新たに迎えることとなりました。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 ※アルバイト・パートでの雇用契約をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
勤務地・交通	てんハウスぐりん／埼玉県さいたま市浦和区本太3-17-12 ◎転居を伴う転勤はありません。交通 JR各線『浦和駅』より徒歩10分 ◎マイカー通勤可！（駐車場あり）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）《シフト例》早出／6：30～9：30 遅出／15：00～20：00 夜勤／15：00～翌10：00 ◎残業は月10時間程度と少なめなので、自分の時間も大切にしながら働けます。 ◎夜勤が【月6～7回】あります。明け休みはしっかりとありますので、ご安心ください。
給与	■大卒：月給21万3280円以上＋各種手当 ■短大・専門卒：月給20万3760円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※アルバイト・パート職員の方は【時給1,122円以上（処遇改善手当込み）】です。ヘルパー2級をお持ちの方は【時給1,172円】と時給アップします。＜月収例＞月収37万円／入職4年目／資格なし・未経験月収26万円／入職1年目／資格なし・経験半年年収例 440万円／入職2年目／資格なし・未経験 590万円／入職6年目／資格あり・経験2年
休日休暇	＼連続5日以上の休暇もOKです！／ ■月6～9日休み（シフト制）◎希望はほぼ100％かなえます！ ■有給休暇　◎消化率はほぼ100％！ ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休制度　 ★休業等取得実績：産休、育休、介護、看護あり＼月の半分がお休みです！／夜勤のあとは、必ず明け休み。そのため、お休みは【月12～15日ほど】です。＜勤務例＞ ――――――――――――― 日月火水木金土 ――――――――――――― ○ ◆ ★ ★ □ □ ○ □ …遅番（15：00～20：00） ○ …夜勤（16：00～翌10：00） ◆…明け休み ★ …公休
福利厚生・待遇	＜福利厚生＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.5ヶ月分）◎7年連続支給中です！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万5000円まで）＜手当＞ ■時間外手当（全額） ■職能手当 ■処遇改善手当 ■夜勤手当（1回勤務につき5000円） ■住宅手当（月1万円） ■扶養手当（配偶者／月1万円、子ども1人目／月6000円、子ども2人目以降／月3000円） ■資格手当（精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉士、保育士、看護師のいずれかをお持ちの方／月3000円）＜その他、制度＞ ■退職金制度（勤続年数1年以上） ■資格取得支援制度 └喀痰吸引の資格や行動援護従業者、移送サービス運転者など、業務に必要な資格取得のための講習受講費用は当法人がすべて負担） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■私服勤務OK ■髪型自由 ■時短勤務相談OK ■オフィス内禁煙・分煙
入職後の流れ＆配属部署について	～～入職後の流れ～～入職初日は、当法人の歴史や事業内容、福祉業界の現状などを座学で教えていきます。その後3ヶ月間は研修期間。利用者の方の名前や性格、コミュニケーションの取り方を、デイサービス施設（他社施設を含む）などに出向き、OJT研修を通じて覚えましょう。未経験の方でも、2～3ヶ月で最低限の仕事はひと通りできるようになるイメージです。～～配属部署について～～パート職員を含めて15名の職員（正職員6名、パート9名）が在籍しています。20代の若手が多く活躍しており、職員同士のコミュニケーションは活発。アニメの話などで盛り上がったり、プライベートでサッカーをして楽しんだりと、仲の良さが自慢です。
先輩職員にインタビュー！	■Aさん「障がいのある方が1人になってしまっても、安心して過ごせる“第二の家”という理念に共感しました。目の前の誰かのために役に立てる。こんなにやりがいのある仕事はないと、つくづく感じます」 ■Bさん「以前、介護用具の営業の経験があり、そのときにもっと利用者さまと近い距離感で仕事がしたいと思ったのがきっかけでした。当法人の魅力は、福利厚生がしっかり整っていること。ボーナスの基準も高く、待遇面でもとても満足しています」 ■Cさん「高校を卒業した後に当法人に入職し、今年で8年目です。チーム制で体力的な負担も少ないことと、職員同士の雰囲気が居心地良くて、これだけ長く続けられているのかなと思います」

会社名	社会福祉法人さくら草
設立	2005年
代表者	理事長　山本宏
資本金	社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数	240名（ヘルパー100名含む／2024年3月時点）
売上高	8億9300万円（2021年3月期実績）
事業内容	障害福祉サービス事業
事業所	■デイセンターさくら草（本部・法人事務局・キッズさくら草）／さいたま市南区太田窪3501-2 ■デイセンターアトム／さいたま市南区太田窪3505-8 ■デイセンターアトム（コスモス）／さいたま市南区太田窪3505-11 ■サポートさくら草／さいたま市浦和区本太3-32-16 ■サポートゆず／さいたま市南区大字大谷口1584-1 ■デイセンターかりん／さいたま市南区大字大谷口1584-1 ■南区障がい者生活支援センターあみ～ご／さいたま市南区白幡5‐11‐16 ■てんハウスぐりん／さいたま市浦和区本太3-17-12 ■クローバーハウス／さいたま市南区内谷5-3-11 ■デイセンターいぶき／川口市東本郷1259-3
企業ホームページ	http://sakuraso.net/

会社名

社会福祉法人さくら草

設立

2005年

代表者

理事長　山本宏

資本金

社会福祉法人のため、資本金はありません。

従業員数

240名（ヘルパー100名含む／2024年3月時点）

売上高

8億9300万円（2021年3月期実績）

事業内容

障害福祉サービス事業

事業所

■デイセンターさくら草（本部・法人事務局・キッズさくら草）／さいたま市南区太田窪3501-2
■デイセンターアトム／さいたま市南区太田窪3505-8
■デイセンターアトム（コスモス）／さいたま市南区太田窪3505-11
■サポートさくら草／さいたま市浦和区本太3-32-16
■サポートゆず／さいたま市南区大字大谷口1584-1
■デイセンターかりん／さいたま市南区大字大谷口1584-1
■南区障がい者生活支援センターあみ～ご／さいたま市南区白幡5‐11‐16
■てんハウスぐりん／さいたま市浦和区本太3-17-12
■クローバーハウス／さいたま市南区内谷5-3-11
■デイセンターいぶき／川口市東本郷1259-3

企業ホームページ

http://sakuraso.net/