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取材から受けた会社の印象
今ではタクシー業界において確固たる立ち位置を築く同グループですが、1960年の設立当初はわずか5台のタクシーで事業を開始したそうです。現在はタクシーやバスを約9000台保有し、全国34都道府県で事業を展開しています。近年は日本国内だけでなくミャンマーやインドなど海外にも事業を展開しているそうです。
同グループは数々の企業と合併してきましたが、すべて相手先の企業から部門再生や事業継承のために声がかかったそうです。その理由は、同グループがタクシー事業において信頼を築いているからこそ。合併した企業のなかには大手私鉄のタクシー部門などもあります。信頼をもとに、着実に事業拡大してきたと伺いました。
また、同グループはバス事業や不動産事業、医療・介護事業など、事業の幅が広い点も特徴です。メイン事業はもちろん、サブ事業においても盤石な基盤を築く同グループなら、将来に安心して働くことができると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■努力が実を結ぶやりがいがあります。
応募者を集めるのは簡単なことでないぶん、採用成功などで自分の仕事が実を結んだときは、この上ない喜びを感じられるそうです。採用に成功すれば会社の業績拡大に貢献でき、さまざまな方の役に立つことができます。努力が結果につながることにやりがいを感じられるはずです。
応募者を集めるのは簡単なことでないぶん、採用成功などで自分の仕事が実を結んだときは、この上ない喜びを感じられるそうです。採用に成功すれば会社の業績拡大に貢献でき、さまざまな方の役に立つことができます。努力が結果につながることにやりがいを感じられるはずです。
厳しさ■なかなか応募者が集まらないこともあります。
採用業務において、応募者獲得のために取り組んだものの結果につながらないということがあるそうです。自信をもって施策を実行したときこそ心が折れてしまいそうになり、厳しさを感じてしまうかもしれません。
採用業務において、応募者獲得のために取り組んだものの結果につながらないということがあるそうです。自信をもって施策を実行したときこそ心が折れてしまいそうになり、厳しさを感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きに、ポジティブな姿勢で業務に取り組める方
応募が集まらないときも、「どうすれば求職者の目を引けるか」と、めげずに次の策を考えることが大事といいます。前向きに、ポジティブな姿勢で業務に取り組める方はきっと活躍できることでしょう。
応募が集まらないときも、「どうすれば求職者の目を引けるか」と、めげずに次の策を考えることが大事といいます。前向きに、ポジティブな姿勢で業務に取り組める方はきっと活躍できることでしょう。
向いていない人△相手に興味を持てない方、コミュニケーションが好きではない方
マネジメントにおいて、ドライバーと関係構築することが大事といいます。なんでも相談できる関係性を築くことで、不満が蓄積しないと伺いました。相手に興味を持てない方やコミュニケーションが好きではない方は向いていないでしょう。
マネジメントにおいて、ドライバーと関係構築することが大事といいます。なんでも相談できる関係性を築くことで、不満が蓄積しないと伺いました。相手に興味を持てない方やコミュニケーションが好きではない方は向いていないでしょう。