- 【事業内容】
- 安全運行の確保、環境対策、労働対策、交通事故防止、災害時の緊急輸送、ドライバーの教育研修など、業界が抱える様々な問題に取り組んでいます。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 研修インストラクター◆完全週休2日制／年休123日／残業月15h以下／昨年度賞与最大5.3ヶ月分 中部トラック総合研修センターにて、トラックドライバーに対して運転実技を伴う安全運転などの研修をお任せします。研修プログラムは、ドライバーの歴や扱う車両に応じて様々。入社後は、マンツーマンで指導しますので、トラックドライバーへの研修がはじめての方もご安心ください。 ＜研修プログラムについて＞ 研修プログラムは、「新入社員向け」「一般社員向け」「管理職向け」に分かれ、その種類も様々です。 1～3日のカリキュラムで行なわれることが多く、1コマ50分単位の運転練習支援もあります。 進行は1人がメインの担当者となり、他のメンバーと一緒にチームで乗車研修などを実施します。 進め方を皆で話し合ったり、乗車研修については先輩が一緒に乗車するため、安心の体制です。 ■座学講習 ・法令知識 ・事故の生理的要因（睡眠や休憩時間の取り方など） ・事故の心理的要因（納期に間に合わないなど） ・積載方法・日常点検整備の方法 ・運転適性検査（自分の運転時の特徴を理解する）など ■乗車研修 ・2t、中型、大型、トレーラーなど車両ごとの研修（運転技術の指導や、コーナーなどの注意点の指摘） ・運送会社へのオーダーメイド研修（ドライバーの歴や業務内容に合わせてカリキュラムを構成） ※研修プログラムの一例 ・ドライバー研修 ・ドライバーステップアップ研修 ・構内リフト作業安全研修 ・添乗指導者養成研修 ・リーダー能力向上研修 など ＜仕事のPOINT＞ ★寄り添った指導が大切です。 一方的に指導するのではなく、ハードスケジュールや長時間運転など、ドライバーさんの大変さも理解して、寄り添った指導を行ないましょう。 ★研修をより良くするためのアイデアは大歓迎です。 ゆくゆくはカリキュラムの企画など、より良い研修にするためのアイデアも積極的に発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■教習指導員の有資格者（普通・準中型・中型・大型・トレーラー等） └技能検定員の資格がある方も歓迎します！ ■中型・大型自動車免許 └けん引免許をお持ちの方は大歓迎です。 ★社会人経験3年以上の方も歓迎します！ ～～こんな方にピッタリです～～ □教習所から転職していたが、やっぱりインストラクターの仕事が好き □プライベートも大切にしたい □日々スキルアップしている実感が欲しい □多くの人から感謝される仕事がしたい |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のため、増員募集します！＞ 愛知県内のトラック運送事業者が集まり、1948年に設立した当団体。75年という長きにわたり、安全運行の確保、労働対策、交通事故防止からドライバーの人材確保、教育研修まで業界が抱える様々な問題に取り組んできました。2024年5月時点の会員数は2696社で、県内の8割以上の運送会社が加入しています。今後も業界支援や地域貢献に取り組んでいくためには、組織体制の強化が必須に。そこで今回、新たな職員を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
中部トラック総合研修センター／愛知県みよし市福谷町西ノ洞21-127
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
名古屋鉄道豊田線「三好ヶ丘 駅」より徒歩18分
東名高速道路「東名三好インター」より車で約10分 ★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7時間30分） ※研修カリキュラムにより、勤務時間が多少変更となる場合があります。 ※基本的に残業は月15時間以下です。メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給21万900円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.7～5.3ヶ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） └研修カリキュラムにより、休日出勤となる場合もあります。その場合は、平日に振替休日を取得してもらいます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.7～5.3ヶ月分） ■報奨金（運行管理者・産業カウンセラー・危険物乙四：取得時に2万円を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■乗務手当 ■資格手当（教習指導員・技能検定員：月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月4000円） ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度 └資格取得にかかる費用はすべてお支払いします。 ■退職金あり ■社員食堂（ワンコインでおいしいごはんが食べられます） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 入職後の流れ | 入職後まずは、先輩が行なう研修に同行し、仕事の流れや研修の内容を学んでもらいます。ある程度把握できたら、先輩職員が運転に同乗し、指導の仕方などをレクチャー。独り立ちまでは3ヶ月～半年ほどを想定しており、進捗にあわせて柔軟に調整します。マンツーマンでじっくりと学べるので、ご安心ください。 |
| 先輩職員の声をご紹介！ | ■Aさん／入職8年目 自動車学校で15年ほど勤めた後、入職しました。前職では決まった車、カリキュラムを担当していたのですが、今はサイズが大きな車両を運転することができたり、物流関係の運行管理者の資格やトレーラーの指導員の資格を取得したり。スキルアップできている実感があって、やりがいに感じています。入社後もマンツーマンで教えてくれたので、安心でした。 ■Bさん／入職6年目 自分も前職は自動車学校でした。一番変わったのは働き方で、前職では残業も今より多かったですし、土日の休みもなかったです。様々な車両を扱う楽しさを味わいながら、働きやすさも整っているなんて、理想的だと思います！ |
| 会社名 | 一般社団法人愛知県トラック協会 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 会長 寺岡 洋一 |
| 資本金 | 一般社団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 67名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | 安全運行の確保、環境対策、労働対策、交通事故防止、災害時の緊急輸送、ドライバーの教育研修など、業界が抱える様々な問題に取り組んでいます。 |
| 事業所 | ■本部／愛知県名古屋市瑞穂区新開町12-6 ※建替え終了まで、本部は中部トラック総合研修センターに移転しています。 ■中部トラック総合研修センター／愛知県みよし市福谷町西ノ洞21-127 ■尾東支部／愛知県小牧市外堀3-52 ■尾西支部／愛知県稲沢市赤池居道町89-1 ■西三支部／安城市福釜町下山23番地（東海ローディング株式会社内 2階） ■東三支部／愛知県豊橋市神野ふ頭町1-9 |
| 企業ホームページ | https://ssl.aitokyo.jp/ |
一般社団法人愛知県トラック協会の研修インストラクター◆完全週休2日制／年休123日／残業月15h以下／昨年度賞与最大5.3ヶ月分（1297164）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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