- 【事業内容】
- ■知的財産マネジメント ■大学の研究成果を活用・研究の事業化プロデュース
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特長
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仕事内容 | 技術営業(発明の実用化を支援)◆年休124日/フレックス制/週2リモート可/京大などの大学を担当 発明の実用化に向け、大学と企業の“橋渡し役“をお任せ。携わるほとんどが京都大学の研究です。<TLO京都とは> TLOは、Technology Licensing Organization(技術移転機関)の略称。大学の発明を特許化し企業へ技術移転する組織です。新規産業を生み出し、ここから得られた収益の一部を研究資金として大学に還元。研究機関の活性化に寄与しています。 <仕事の流れ> ▼研究者と打ち合わせ 年間140件以上提出される「発明届」を確認し、研究者に研究内容や連携時に対応可能な範囲等をヒアリング。その後、学内審査に向けた調査を経て、特許出願を進めます。(出願手続きは外部事務所が対応) ▼企業にアプローチ 実用化に関心を持ちそうな企業を探し、発明内容の紹介や実用化を提案します。 ▼契約の締結 実用化条件(収益の配分など)などを企業と交渉。納得してもらえたらライセンス契約などを締結をします。 ▼実用化をサポート 実用化の経験がない中小企業の場合、ノウハウの紹介や研究開発補助金の手続きを支援します。 <ポイント> ◎業務の流れを把握 能力に応じて入社後数ヶ月~1年は先輩の案件に付き添って業務の流れを覚えるところからスタート。発明案件を主に担当してからも、先輩のサポートのもとで業務ノウハウを習得します。 ◎専門知識がなくても安心 研究者へのヒアリングは、大学の権利化担当スタッフと一緒に実施。専門的な内容も、権利化担当スタッフとともに技術理解を深められます。 <実用化事例> ■フラクタル日よけ 独自の構造により、自然の木陰のような涼しさをつくり出す日よけ。羽田国際空港などで使われています。 ■ドシャリスク リアルタイムで土砂災害の危険度を判定するシステム。特定の地点に対し、避難の支援に向けた雨量情報を提供します。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■大卒以上(理系) ■ライフサイエンス関連の技術分野に関する知識をお持ちの方 \意欲や人間性を重視しています!/ あなたの意欲や人間性を重視した採用を行なっています! ――下記のような方を歓迎します!―― ◎顧客折衝経験をお持ちの方(営業職など) ◎修士号修了以上の方 ◎海外でのビジネス経験、研究経験をお持ちの方 ◎知的財産関連業務、ライセンス業務の経験をお持ちの方 |
募集背景 | \大学の発明を、世に送り出す一員に!/ 大学の研究者の研究成果を特許化し、この成果を民間企業などへ技術移転する機関であるTLO。TLOの中でも、文部科学省や経済産業省から事業計画に対する承認を受けたTLOを「承認TLO」と呼びます。承認TLOかつ京都大学の子会社であるのが当社です。 京都大学をはじめ、金沢大学やその他海外の大学と提携している当社。この数々の大学で生まれた発明の事業化・製品化の橋渡しを行なうことで社会に貢献したいと考えています。今後も優れた発明を世に送り出すため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社
京都府京都市左京区吉田本町 京都大学 国際科学イノベーション棟3階 ※京都大学など、(株)TLO京都の連携大学内のオフィスで業務を行なうこともあります。(その他、東京オフィスや連携大学等への出張あり) \リモートワーク可能!/ 週2回まではリモートワークが可能。柔軟な働き方が叶います! 交通
京都市営バス「京大正門前」より徒歩5分
京都市営バス「京大農学部前」より徒歩8分 京都市営バス「百万遍」より徒歩10分 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムは【10:00~16:00】です。 ※残業は月3~4時間以下です。18時までの退勤が可能です! |
給与 |
月給30万円~+賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
480万円/31歳(入社1年)
491万円/60歳(入社2年) 504万円/37歳(入社10年) |
休日休暇 | \年間休日124日!/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ◎5日以上の連続休暇取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)※業績による ■通勤交通費全額支給(非課税限度額内) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■出産支援制度(1万円支給) ■資格取得支援制度 ■リモートワークOK(週2回まで可能) |
入社後の受け入れ体制&組織体制 | \いきなり案件を担当することはありません!/ 能力に応じて入社後数ヶ月~1年は先輩の案件に付き添って業務の流れを覚えるところからスタート。発明案件を主に担当してからも、先輩のサポートのもとで業務ノウハウを習得します。 \文系・理系問わず様々な社員が活躍中!/ 技術移転担当者(営業)は7名。30代~60代の社員が活躍中です。前職は、企業で産学連携プロジェクトを担当していたり、知的財産権関係の業務を担当していたりと様々。営業経験者もいます。 |
先輩にインタビュー! | 前職は、映画館運営会社で働いていました。出資を募ったり、チケットのもぎりをしたりしていましたね。入社理由は、英語力を活かせそうだと感じたから。当時は英語ができる社員を探していたので、自分にピッタリだと感じて入社しました。今は海外企業とのやりとりは主に私が担当しているので、入社時に英語スキルは必須ではありませんので安心してくださいね。 「文系出身でも活躍できるのかな…」と入社当時は不安でしたが、フットワークの軽さやプレゼン力などを活かし、企業や大学の力になれています。陰ながら社会の発展に貢献できている実感を持てるので、モチベーション高く働けていますね。 |
会社名 | 株式会社TLO京都 |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 三輪 誠司 |
資本金 | 6330万円 |
従業員数 | 26名(2024年6月時点) |
売上高 | 1億9069万円(2024年3月期実績) 2億8632万円(2023年3月期実績) 2億7478万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■知的財産マネジメント ■大学の研究成果を活用・研究の事業化プロデュース |
事業所 | 〒606-8501 京都市左京区吉田本町 京都大学 国際科学イノベーション棟3階 |
企業ホームページ | https://www.tlo-kyoto.co.jp/ |
株式会社TLO京都の技術営業(発明の実用化を支援)◆年休124日/フレックス制/週2リモート可/京大などの大学を担当(1297273)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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