ケアドライバー◆1年目の平均年収528万円/最大1年の保証給30万円/入社支援金15万円/賞与年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/07/24)
ケアドライバー◆1年目の平均年収528万円/最大1年の保証給30万円/入社支援金15万円/賞与年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
年間216日休みで、年収600万円も可能。ってホントですか?(中途入社2年目)
…って面接で聞いちゃいました(笑)
希望に合わせて、お休みの取り方を選べる当社では、【月18日休み】の働き方を選ぶと、【年間で216日】がお休み。
しかも、休めるからと言って、収入も妥協しなくていいのも魅力です。1年目から平均年収は528万円。効率よく稼げているなと思います。
将来の親の介護を見据え、ゆとりある働き方がしたくて、月18日間のお休みを選択。有給が自由に取れるから、急な病院の付き添いなども融通が利きます。また土日休み+有給休暇をとって大型連休にすることもでき、家族3世代で旅行に出かけることもしばしば。転職前は本当に休めるの?と半信半疑でしたが、思い切って入社してよかったです。
また、月30万円の保証給(最大1年間)があるうえ、賞与は年3回支給される点も安心です。当社は約70年以上の歴史があり、業界をリードしてきたつばめタクシーグループの一員。だからこそ安定した配車予約があり、成果給もしっかりと、収入アップが叶います。
休みも収入もしっかり手に入れたいあなた、当社で活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
ケアドライバー◆1年目の平均年収528万円/最大1年の保証給30万円/入社支援金15万円/賞与年3回 高齢の方や障がいのある方を、ご自宅から近くの病院や施設まで予約をいただき、送迎するのが主な仕事です。他にも街中で待っていらっしゃる方も送迎します。
ドライバー業務に必要な二種免許の取得からスタート。その後、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)も会社のバックアップで取得したら、まずはタクシー業務で基本を学び、その後ケアドライバーとしてデビューです。
――どんな仕事ですか? ご自宅から「病院に」「銀行に」「知人の家に」「スーパーに」など、お客様の生活の一部として送迎します。
お迎え先のご自宅から歩行をサポートしたり、車両の入口にスロープをかけて乗車を支援したり、目的地の病院に着いたら受付まで付き添うこともあります。
――仕事の流れを知りたいです。 配車予約が毎日入り、基本的に前日までに確定しています。多いと1日10件ほど。目的地として多い病院などに送迎した後、病院にいた別のお客様からの依頼を受けてご自宅までお乗せすることも多いです。
また、NTTドコモと共同で開発したAIカーナビを車両に搭載。お客様がいるポイントをリアルタイムで案内してくれるカーナビです。予約が入っていない時はAIナビを使用し、街中で待っているお客様を送迎します。サービスの手厚さから、次のご予約に繋がることもたくさんあります。
――一般的なタクシードライバーとの違いは何ですか? 要介護の方のもとへ急行する『かけつけ介護』サービスを実施。「トイレで立てなくなってしまって」「玄関で転んでしまった」などのSOSに対応します。お客様が一番助けてほしい時に支援することになるため、使命感を抱ける仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)を取得後、1年以上経過している方 └ケアドライバー業務に必要な二種免許や介護職員初任者研修は、一般のお客様の送迎の経験を積んで頂いた後に会社のバックアップで取得できます。 →研修費用や資格取得費用はもちろん会社負担、かつ業務時間に対応いただくためプライベートを犠牲にする必要はございません!
※二種免許について※ 2022年5月13日より、二種免許の受験資格が変更。「19歳以上で普通免許保有歴1年以上の方」も取得可能となりました。
★中途入社者の98%が未経験からのスタートなので、安心してご応募ください。タクシー・医療・介護業界の経験、転職回数、就業ブランク、社会人経験も問いません。
★子育てや介護との両立を歓迎。1日500円で利用いただける事業所内の保育所『あんしんキッズ保育園』もあります!
※在籍出向先でも上記と差異はございません。
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募集背景 |
東海でシェアトップクラスの実績を誇っているつばめタクシーグループ。その中核企業として、困っている方に「あんしん」を届ける事業を展開し、つばめグループ内トップの営業所として躍進してきたのがあんしんネットなごやです。私たちが業界に先がけて行なってきた、高齢の方や障がいのある方に対応するサービスは、高齢化社会を背景に需要が高まっている状況。実際、病院や施設に通われているお客様からのリピート率も高く、売上は右肩上がりで増加中です。そこで、より多くのお客様にご利用いただける体制を整えるため、【10名以上】のケアドライバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月あります。二種免許取得、警備講習、地理講習などの入社後研修中(35日勤務まで)は、日給8135円となります。
※定年65歳(延長あり)
★キャリアパスについて 下記に詳細を記載しています!良ければご確認ください。 https://www.tsubame-recruit.com/spotlight/careerpath/
※在籍出向先でも上記と差異はございません。 |
勤務地・交通 |
愛知(名古屋市、長久手市、東海市)・岐阜(岐阜市)の拠点 転勤なし。配属先の希望をおきかせください!
本社/名古屋市南区阿原町5 天白/名古屋市天白区原4-1901 緑/名古屋市緑区滝ノ水4-3104
<在籍出向先> (株)あんしんネット21 本社/名古屋市中村区畑江通3-2-1 守山/名古屋市守山区金屋2-388 中川/名古屋市中川区馬手町1-89
(株)あんしんネットあいち 本社/名古屋市中川区尾頭橋4-10-7 新瑞/名古屋市瑞穂区松園町1-30 長久手/長久手市岩作落合201
(株)知多つばめタクシー 本社/東海市名和町東岨38-1
つばめ自動車(株) 本社/名古屋市中区栄1-21-17 平田/名古屋市西区山木2-6 前山/名古屋市昭和区前山町1-19
つばめ自動車(株) 岐阜支社 岐阜市茜部菱野2-34-5
◎上記いずれか希望の営業所・もしくは出向先への配属。勤務地は希望を考慮して決定。
交通
勤務地により異なります。詳しくはHPをご覧ください。 https://www.tsubame-recruit.com/company/#office
◎駐車場完備。もちろんマイカー通勤OKです。 ◎U・Iターン歓迎。
★半年間は<無料>の社員寮を完備しています! 通常の家賃も月2万5000円、光熱費は電気代のみなので、貯金生活もはじめられます!
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間)
◎昼勤務だけ、午後出社もOK! ◎隔日勤務・2勤1休でも年収600万円可能!
<働き方・勤務時間の事例> ■昼勤務(5:00~16:00、8:00~19:00 他) ■昼夜勤務(8:00~19:00、19:00~翌5:00 他)
※在籍出向先と差異ございません。 |
給与 |
月給25万円~47万円 + 成果給+手当
★賞与年3回あり! ★保証給30万円(最大1年間)あり!安心してスタート可能! ★1年目の平均年収は業界トップクラスの528万円
【2023年4月~10月平均月収】 昼勤務:31.5万円 夜勤務:48.3万円 昼夜勤務:40万円 全シフト平均:37万円 2023年6月平均月収:37万円
※入社後研修中(35日勤務まで)は、日給8135円となります。
※在籍出向先でも上記と差異はございません。
年収例
【年収例】 605万円/入社1年目(週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(月8日休・昼夜勤)
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休日休暇 |
▼お休みの取り方は、下記から選べます。(土日祝休みも取得可能) 【1】隔日勤務(月18日休み|シフト制) ★1年で約2/3がお休み 【2】月9~10日休み(シフト制)★月に1回以上、"週休3日"! 【3】週休2日制(月8日休み|シフト制) 【4】週休2日制(月8日休み|希望日で固定休み) ※【1】【2】は、年間休日120日以上!
■有給休暇(半年後より10日)★100%消化! ■産前産後休暇・育児休暇(育休男性取得率は75%) ■慶弔休暇 ■特別休暇 └お子様の行事で使える「アニバーサリー休暇」、帰省で使える「里帰り休暇」等、ライフスタイルに合わせた休暇が取得できます。
※在籍出向先と差異ございません。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年3回 ■各種社会保険完備 ■災害保険、生命保険 ■保証給制度有(条件有) ■残業手当 ■退職金 ■定年65歳(延長制度あり) ■駐車場完備(車通勤OK) ■新生活支援金5万円 ■社員寮(家具・家電付き。家賃は月額2万5000円。入寮希望の場合、半年間寮費無料、光熱費は電気代のみ)※即入寮可 ■借り上げ社宅(他県から赴任の場合) ■ロッカー室、浴室、休憩室完備 ■制服貸与 ■共済会 ■社員旅行 ■慶弔見舞金 ■総合福祉団体定期保険 ■入社支援金15万円 ■時短勤務OK ■副業OK ■貸付制度
★資格取得支援制度 二種免許取得は全額会社負担。 その他、介護福祉士や社会福祉士などの取得が可能
★事業所内保育所(利用料500円/日) つばめ自動車本社に保育所あり。運営時間は8時~19時(曜日によっては7時半~)。
※在籍出向先でも上記と差異はございません。 |
教育の流れ |
▼二種免許取得(10日) 教習所にて安全運転の基本を学び二種免許を取得。
▼基礎研修(18日) つばめグループの研修センターにて、タクシー業務や警備業務の基礎を学びます。
▼地理研修(4日) タクシー協会にて地理講習を受け、地理試験を行ないます。
▼添乗指導研修(12日) 管理者やリーダー等があなたの横に添乗し、運転法や接客法を指導します。
▼単独乗務研修(初乗務後、最初の給与締め日まで) 実際にお客様をお乗せします。
▼保証期間(最大1年間) 出勤数、走行距離を満たせば、給与が保証される勤務です。
※保証給期間後、介護職員初任者研修等も会社のバックアップで取得可能。月1回、介護に関する座学と実技の研修を行ないます。 |
配属部署 |
女性社員の比率は約15%(業界平均2.3%)で、ママさん社員も増えています。20~60代の社員が在籍。98%がケアドライバー未経験で入社しました。働き方を変えるために当社を選んだ、元介護スタッフの社員も少なくありません。
社員同士の関係性がいいことも特徴の1つ。お客様を見つけやすい場所を共有したり、プライベートではBBQを行なったり。毎日のように誰かしらが差し入れでお土産を持ってくるので、一口つまんでから出発する社員が多いです。 |
株式会社あんしんネットなごやのケアドライバー◆1年目の平均年収528万円/最大1年の保証給30万円/入社支援金15万円/賞与年3回(1297278)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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