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ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/13 - 2008/07/10)

ネットワークエンジニア
正社員学歴不問
スキルアップの秘訣は、“豊富な案件”の他にもありました。
≪全国300社以上の取引実績があります≫
大手メーカーや上場企業、官公庁を中心に、取引先は全国に300社以上。現状のスキルに合わせて着実にキャリアアップすることも、設計・構築やマネジメントにチャレンジすることもできます。幅広い案件を通じて、自分だけの強みを見つけてください。

≪しかも、一人ひとりのスキルに応じたフォローも万全≫
入社後の導入研修はもちろん、最新技術の習得やマネジメント研修など、スキルレベルに応じて新たな知識を吸収できる環境を整えています。さらには、資格取得支援やメンタルフォローまで。会社をあげて一人ひとりの成長をバックアップします。

≪さらに、明確な評価でモチベーションもアップ≫
所長、技術マネージャー、現場リーダーが、あなたの頑張りを評価。一人ひとりに合った案件やフェーズを見極め、任せていきます。だから、スキルアップも速い。しかも、成果がしっかり昇給に反映されるから、モチベーションを保ちながら仕事に取り組めるのです。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
キャリアは自分でつくっていく。そんなあなたを応援します。

大手メーカーや上場企業、官公庁を中心に、取引先は【300社以上】!幅広い案件から、希望とスキルに合ったプロジェクトをご紹介します。全国23の営業所と11の開発センターといったリソースを活かしているため、さまざまなプロジェクトに携わることができます!

これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指してください。具体的には企業ネットワークやサーバーの構築・運用、セキュリティ監視、インフラ構築、UNIXサーバーを中心としたインターネット環境の構築・運用業務に携わっていただきます。詳細は【プロジェクト例】をご覧ください。

※案件には基本的にチーム単位で参画。徐々に難易度の高い案件をお任せしていきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■規模を問わず、ネットワーク環境の設計・構築、もしくは運用・保守業務の経験を2年以上お持ちの方
■UNIX系、Windows系環境のサーバー設計・構築、もしくは運用・保守業務を1年以上お持ちの方
募集背景 全国でプロジェクトが増加中。30名の積極採用を行ないます!

当社はソフトウェア開発やネットワーク構築、テスト・検証事業等それぞれの強みを重ね、ビジネスの領域を広げてきました。全国23の営業所と11の開発センターというリソースを活かした展開で、お客様から多数の依頼が寄せられています。そこで今回、30名の積極採用に踏み切りました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国の各プロジェクト先
(北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、大阪、愛知、石川、京都、岡山、広島、福岡、熊本など)
※希望を最大限優先します。
※U・Iターン希望者大歓迎!将来的に希望される方も歓迎です。
交通
各プロジェクト先に準じます。
※面接は、全国の各営業所で行ないます。 場所については、HPをご覧いただくか、直接ご連絡ください。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給18万~45万円(残業代は別途100%支給)
※上記下限額はあくまで最低保証額。経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いの上で決定します。
年収例
◎27歳(経験5年) 年収450万円
◎35歳(経験15年) 年収600万円
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます。
※なかには、36歳・マネージャーで年収800万円といった社員もいます。当社では能力・成果を正当に評価しています。
休日休暇 ■週休2日制(土日、年8回定例会のため土曜出社あり)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(全額支給)、精皆勤手当、職務担当手当
■交通費支給、退職金制度、社員寮
■EAP(社員サポートプログラム)
└→仕事やプライベートのことなど、何でも電話で相談できるメンタルフォローシステム。
■労働組合
★資格取得のためのセミナー受講料やフィットネスクラブの利用料が割引になる制度もあります。

【資格手当例 ※72の資格に対し、月々2000円~3万円を支給】
◎IBM…DB2エンジニア 他
◎シスコ…CCNA、CCNP 他
◎Linux…LPIC 他
◎マイクロソフト…MCP 他

【評価制度も充実】
「所長」「技術マネージャー」「現場のリーダー」の3名による評価を昇給に反映します。さらに一人ひとりの評価シートを作成し、評価を可視化。客観的な視点で強み・弱みを発見できます。
技術部の近藤部長より 私たちが目指すのは、あらゆる業界・分野のニーズに応えられる強い技術者集団となること。エンジニアを新たに迎え入れることで、新たな知識やノウハウが生まれます。だからこそ、全国規模で積極採用を実施し、幅広い経験を積める場を提供していきたいのです。安定的な経営を続ける当社では、長期スパンでキャリアを形成することが可能です。今後はキャリアを10年以上もつベテランによる業務知識の勉強会を開くことで、一人ひとりのキャリアアップはもちろん、スキルチェンジ希望者にも対応していきたいと考えています。また上司によるキャリア相談の場を設け、一人ひとりが目標をもって仕事に取り組めるようサポートしていきたいですね。
教育制度 【導入研修】
渋谷もしくは京都の営業所にて社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション、セキュリティ教育を行ないます。その他OJTを通じて各種言語や、Oracle、Linux、Webなどについて学びます。

【技術研修】
スキルレベルに応じて、業界動向や最新技術、リーダー教育、プレゼンテーション技術、進捗/品質管理など、上流工程に携わるためのスキル習得を随時サポートしていきます。

【eラーニング】
自宅からも受講可能。現在用意しているのはJava、C、アルゴリズムなど。今後内容をさらに充実させます。

【メンタルフォロー】
リーダーによる定期的な面談等を通じて、エンジニアとしての素質を引き出します。

会社概要株式会社テクノプロ

会社名 株式会社テクノプロ
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 嶋岡 学
代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金 1億100万円
従業員数 22,108名(2023年6月現在)
売上高 1507億円(2023年6月期実績)
1332億円(2022年6月期実績)
1239億円(2021年6月期実績)
1209億円(2020年6月期実績)
1081億円(2019年6月期実績)
937億円(2018年6月期実績)
836億円(2017年6月期実績)
事業内容 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供

※派遣番号/(派)13-305617
※優良派遣事業者認定番号/2101007(03)
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

※そのほか、100拠点(2021年7月現在)
※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所(2021年10月現在)

【社内カンパニー】
テクノプロ・IT社
テクノプロ・デザイン社
テクノプロ・エンジニアリング社
テクノプロ・R&D社
関連会社 テクノプロ・ホールディングス株式会社
株式会社テクノプロ・コンストラクション
株式会社テクノプロ・スマイル
テクノプロ中国グループ
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
Boyd&Moore Executive Search株式会社
株式会社プロビズモ
Helius Technologies Pte Ltd
株式会社トクオ
Orion Managed Services Limited
テクノブレーン株式会社
Technologies Private Limited
Robosoft Technologies Private Limited
主要取引先 NECソリューションイノベータ
大日本印刷
ソフトバンクモバイル
三菱スペース・ソフトウエア
富士フイルムソフトウエア
DNP情報システム
リコーITソリューションズ
日本光電工業
トヨタ情報システム愛知
日本アイ・ビー・エム・サービス
社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】
■創業:1995年8月24日
■代表者:代表取締役 浅井 功一郎
■従業員数:5862名(2023年6月末)
■売上高:395億円(2023年6月期実績)
■本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
企業ホームページ http://www.technopro.com/it
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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