- 【事業内容】
- ■テレビ、映画、ラジオ、コマーシャルフィルム及びデジタルコンテンツの企画制作 ■ビデオテープ、コンパクトディスク、レーザーディスク、デジタルバーサタイルディスクの企画制作 ■各種イベント、コンサート、ライブの運営、企画制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | TV番組のAD（未経験歓迎）◆『ザ・ニンチドショー』『あざとくて何が悪いの？』等／編集や企画にも挑戦 番組の企画から放映までを支える仕事。リサーチ、撮影、撮影準備、編集など様々な業務を行ないます。【どんな番組？】 バラエティを中心に、音楽系や恋愛系、クイズ系などジャンルは様々です。 …制作実績の例… 『ザ・ニンチドショー』 『あざとくて何が悪いの？』 『M:ZINE』 『お願い！ランキング』 『あいつ今何してる？』 『今夜、誕生！音楽チャンプ』 『関ジャニ∞のTheモーツァルト～音楽王No.1決定戦～』 『おしょうバズTV』 『動画、はじめてみました』 『リベジョ』 【どんな仕事？】 基本的に1つのレギュラー番組を専属で担当。担当番組は希望や適性に応じて決定します。 …具体的な仕事内容… ■社内会議 社内メンバーと「次はどんな方向性にしよう？」と議論。方向性が決まれば、その詳細を話し合っていくイメージです。 ■全体会議 TV局と一緒に番組の方向性を決定。社内で話し合った企画を提案します。 ■リサーチ・ロケハン 方向性決定や企画内容充実のための情報収集。ロケを行なう場合は、ロケ地選定やスケジュール調整なども行ないます。 …たとえば… ★『ザ・ニンチドショー』：今と昔の違いをクイズ形式で届ける番組 歴史を図書館で調べる・昔の商品の現物を入手する・有識者を探し出して話を聞く・昔の映像をアーカイブから探す ★『あざとくて何が悪いの？』：リアルな恋愛事情を届ける番組 SNSで情報収集・若者に街頭インタビュー・SNSでのアンケート調査 ■撮影のサポート 小道具や機材の手配・撮影交渉・撮影スタッフのアシスタント・カンペ出しなどを行ないます。 ■編集のサポート ディレクターが編集する際に、一部の文字起こしなどを行ない、編集をサポートします。 ■宣伝動画 SNS用に番組内の切り抜き動画などの撮影・編集をします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ～こんな方にピッタリ～ □TV番組が好きな方 □エンタメにかかわる仕事がしたい方 □知的好奇心旺盛な方 □誰かと協力して何かをつくりあげることにやりがいを感じる方 □コツコツと働くことが得意な方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ＼番組の成功を支える存在になりませんか？／ 大手テレビ局から依頼を受けて、番組制作の企画・制作を一貫して担う当社。音楽バラエティ・恋愛バラエティ・クイズ番組などのレギュラー番組から、お正月特番など様々なTV番組の制作を行なってきました。 社内で企画から制作までを一貫して対応することで柔軟かつスピード感をもって案件に対応しています。今後も世の中に多くのエンターテイメントを届けていくために新しい仲間を迎えることになりました。「TVが好き」「面白そうな仕事がしたい」というあなたをお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与については、【給与】欄をご覧ください。給与以外の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区麻布十番3-3-3 PA麻布5階
★転勤はありません。 ★在宅・リモート勤務も可能です。 交通
東京メトロの南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※【11：00～20：00】で勤務する社員が多いです。 ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万3000円以上＋各種手当 ※上記金額には月27時間分・3万9000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は【月給20万3000円（月6時間分・9000円の固定残業代を含む。超過分は追加支給】となります。 ＼特番手当あり／ 3ヶ月に1回程度、レギュラー番組と並行して特番を担当した際には月給に加えて3万円～10万円の手当を支給。その分「やりきった！」という達成感も大きいです。 年収例
300万円（22歳・入社1年）
380万円（25歳・入社3年） 450万円（30歳・入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～8日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■特番手当 └3ヶ月に1回程度放送される特番を、レギュラー番組と並行して担当した場合には、3万円～10万円程度の手当を支給します。 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK！） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■海外勤務・出張あり ■在宅勤務、リモートワークOK ＼自分らしく働ける／ 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスは自由。自分らしい姿で働くことができます！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼まずは簡単な仕事からスタート！ 小道具の買い出しや簡単なリサーチなど、始めやすい仕事に先輩と一緒に挑戦してみましょう。 ▼会議にも参加して番組制作の流れを掴む！ だんだんと会議にも参加し、企画・リサーチ・収録・編集・放送の流れを掴みます。 ▼3ヶ月後からチームメンバーの戦力に！ 早期にチームメンバーの一員として活躍できます。ときには小さなコーナーの企画立案を行なえることも。自分が考えたものがTVで流れる面白さを感じられます！ |
| 一緒に働くメンバー | ＼若手メンバーが活躍中／ 社内のメンバーは20代が中心。新卒社員や中途社員、アルバイトなどバラエティ豊かな仲間たちです。20時に仕事が終わったらそのままみんなでご飯に行くことが日常。和気あいあいとした雰囲気です。 ＼経歴も入社理由も色とりどり／ 音楽の専門学校出身の人や、道の駅で接客スタッフをしていた人、別の制作会社から転職した方など、経歴も様々。「TVが好き」「芸能人に会いたい」「バラエティ番組が好き」「面白そうな仕事がしたい」「映像編集に興味があった」「撮影について学びたい」など、入社の動機も人それぞれ。どんな方でも活躍できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社エスピーボーン |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 徳江 長政 |
| 資本金 | 1450万円 |
| 従業員数 | 15名（2024年6月現在） |
| 売上高 | 4億3781万円（2023年10月期実績） 5億1035万円（2022年10月期実績） 5億1988万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■テレビ、映画、ラジオ、コマーシャルフィルム及びデジタルコンテンツの企画制作 ■ビデオテープ、コンパクトディスク、レーザーディスク、デジタルバーサタイルディスクの企画制作 ■各種イベント、コンサート、ライブの運営、企画制作 |
| 事業所 | 【本社】 〒106-0045 東京都港区麻布十番3-3-3 PA麻布5階 |
| 企業ホームページ | https://www.sp-born.co.jp/ |
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