- 【事業内容】
- ・ミズノ直営店での販売 ・旅行業 ・従業員食堂運営 ・購買 ・保険代理店業（損保・生保）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事スタッフ◆『ミズノ』直営店スタッフの採用／年間休日122日／賞与年2回／福利厚生充実 『ミズノ』のメーカー直営店で働くスタッフの採用を中心に、当社事業に関する人材の採用も幅広くお任せします。【お任せする仕事内容】 ■採用業務（メインミッションです） 新卒採用は行なわず、中途採用を行なっています。当社が運営する複数事業の採用も行ないますが、現在はミズノ本体から任された直営店事業の採用が急務です。 ＜現在の採用計画＞ ミズノ直営店の店舗拡大に伴い、社員・アルバイトを増員する予定です。 ◎応募者管理、書類選考、面接の日程調整・実施をお任せします。 【ゆくゆくお任せする仕事内容】 ■勤務管理 ■給与計算（スキル考慮） ■人事評価制度の運営 ■福利厚生の改善 …など 【当社の人事のポイント】 ★人材の強化を通して会社に貢献！ ミズノを支えるために誕生した当社。自らの仕事が直接的に「ミズノへの貢献度」につながっていると実感できます。組織の発展につながる採用に集中できる環境です。 ★幅広い業務でスキルアップ！ 採用業務をメインでお任せしますが、希望やスキルに応じて、ゆくゆくは人事評価制度や福利厚生の運用・改善に関わることが可能。制度構築のノウハウや労務分野の知識なども習得して成長していけます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
★採用業務に関わった経験をお持ちの方、大歓迎！ └経験業界や採用職種は問いません。 ＜1つでも当てはまる方にピッタリの職場です＞ ◎コミュニケーションを取ることが好き ◎安定企業で、ワークライフバランスを充実させたい ◎人事として、やりがいやスキルを高めたい |
| 募集背景 | ◆事業拡大に伴い、増員募集します！ 当社は東証プライム上場企業『ミズノ（美津濃株式会社）』の100％出資子会社。『ミズノ』本体の管理部門の一部が分社化して誕生しました。管理部門で培ったノウハウをもとに、「旅行業」「従業員食堂の運営」「保険代理店業（損保・生保）」などを多岐にわたる事業を運営中です。 そこに加えて、『ミズノ』のメーカー直営店の運営を任されることに。事業拡大に向け、今後店舗スタッフの増員が欠かせません。そこで、採用業務を担う人事スタッフを新たにお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間が3ヶ月あります。その期間中の給与・待遇に変更はありません。※正社員登用あり！ |
| 勤務地・交通 |
配属先は東京または大阪になります。
※配属先はご希望を考慮して決定します。 ※希望に反した転勤はありません。 【総合管理室 大阪】 大阪市住之江区南港北1丁目12番35号 ミズノ大阪本社（ミズノクリスタ18階） 【総合管理室 東京】 東京都千代田区神田小川町3-1（MIZUNO TOKYO内） 交通
【総合管理室 大阪】
大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩7分 大阪メトロ中央線・南港ポートタウン線「コスモスクエア駅」より徒歩9分 【総合管理室 東京】 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） ★残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
■月給22万8500円～28万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※月給額には、一律支給の地域手当を含みます。 ※別途、時間外手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（月8～13日） └年に数日土曜出勤あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休（取得・復職実績あり） ■育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月15万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■育児支援制度（保育園の費用など、上限月4500円） ■資格手当 ■資格取得支援制度（資格合格時お祝い金支給） ■退職餞別金 ■オフィス内禁煙 ■カフェテリアプラン(年間2万円＋業績によって増額あり） ■社員割引制度 ■正社員登用制度あり（登用後は下記手当も適用） ・家族手当 ・住宅手当 ★男女ともに、正社員登用後は管理職登用の実績あり＆子育て中の社員活躍中！ |
| 当社と人事について | ミズノアベールの人事は全員で5名。東京拠点に１名、大阪拠点に4名が在籍しています。 ＜異彩を放つオンリーワンの組織＞ 当社はミズノ本体の管理部門の一部を法人化したため、幅広い事業を展開しています。それぞれの事業に専門特化した人材が在籍しており、ミズノ本体としても「各事業の専門家はアベールにいる」という認識です。ミズノグループの事業発展を支える会社としてオンリーワンの存在感を放っています。人事スタッフは各部署や親会社の人事の仲間と連携しながら、そんなプロ集団を束ねる役割です。 |
| 会社名 | 株式会社ミズノアベール |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 取締役社長 上野 武巳 |
| 資本金 | 2000万円（ミズノ100%出資） |
| 従業員数 | 335名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ・ミズノ直営店での販売 ・旅行業 ・従業員食堂運営 ・購買 ・保険代理店業（損保・生保） |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区北浜4丁目1番23号 営業所／大阪市住之江区南港北1丁目12番35号（ミズノ大阪本社内） 営業所／東京都千代田区神田小川町3-1（MIZUNO TOKYO内） |
| 関連会社 | 美津濃株式会社（通称：ミズノ） ※東証プライム上場 |
| 主要取引先 | ミズノ、ジェイティービー、ＪＡＬセールス、ＡＮＡセールス、近畿コカコーラ、ヤクルト、アサヒ飲料、キリン、日本ハム、コクヨ、トッパン、三井住友海上火災、東京海上火災等 |
| 企業ホームページ | https://corp.mizuno.com/jp/mizuno-avail/about |
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