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「ファイズオペレーションズ株式会社/EC物流倉庫の工程管理◆上場企業グループ/未経験から月給27.2万円~!/研修充実/4年連続売上up」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

EC物流倉庫の工程管理◆上場企業グループ/未経験から月給27.2万円~!/研修充実/4年連続売上up
ファイズオペレーションズ株式会社
プロ取材
オンライン取材で、本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。頑張りや努力を正当に評価する同社は長く働くスタッフも多いそう。和気あいあいとした雰囲気で管理する側もサポートのしやすさがあると言います。
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
ファイズオペレーションズ株式会社
掲載期間24/10/0324/11/13

EC物流倉庫の工程管理◆上場企業グループ/未経験から月給27.2万円~!/研修充実/4年連続売上up

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
EC物流倉庫の工程管理◆上場企業グループ/未経験から月給27.2万円~!/研修充実/4年連続売上upイメージ1
全社員の70%が20~30代と若手が活躍中の当社。交流する機会も多く、日々コミュニケーションを取り、和気あいあいとした雰囲気で働いています。
”今”も”未来”も安心の環境で、新たな一歩を。
なんとなく今の生活を変えたい。でも新しいことに挑戦するのは不安――転職には不安がつきものです。そこで当社は「変わりたい」という想いを応援するため、未経験から活躍できる環境を用意しています!

◆入社前の不安はすぐに消えました!(24歳/元フリーター)
入社後は物流の流れや専門用語から学ぶことができました。先輩も優しい方ばかり。質問すると手を止めて向き合ってくれるので、安心して働けます!

◆収入が上がり、生活も安定しました!(27歳/元製造スタッフ)
入社時点から月給は27.2万円以上で、資格取得支援や資格手当などの福利厚生も充実。上場企業のグループ会社だからこそ、安定した生活が叶います!

◆スタッフに頼られるやりがいを感じています!(28歳/元飲食店店長)
一緒に働くスタッフがより作業しやすいように、改善方法を考えることも。「あなたのおかげで働きやすくなった」と言われる喜びは言葉にできません!

会社全体であなたの不安に寄り添い、サポートします。私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
EC物流倉庫の工程管理◆上場企業グループ/未経験から月給27.2万円~!/研修充実/4年連続売上up
大手ECサイトの物流センターなどの倉庫の運営を行なう当社。あなたには、入荷から出荷までの工程管理をお任せします。業務に必要な知識は入社後にイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください!

<お任せする業務内容>
◆入出荷作業のプラン作成
◆アルバイトスタッフへの指示出し
◆各工程の進捗確認
◆作業プランの見直し
◆業務改善についての提案 など

◎作業の進め方やアルバイトスタッフの配置を考え、スムーズに作業する方法を考えましょう!

<入社後の流れ>
▼入社1~3ヶ月目
倉庫作業を学ぶため、入出荷・ピッキングといった基礎業務を行ないます。

▼4ヶ月目~
アルバイトスタッフへの指示出しなどにも少しずつ挑戦していきます。

▼6ヶ月目~
まとめ役として、人員配置を考えたり、他の社員と協力してイレギュラーに対応したり。管理者として、担当工程全体を管理します。

<仕事のポイント>
◎未経験者も安心の教育体制!
入社後はピッキングなどの簡単な業務からスタートし、徐々に管理業務をお任せします。入社後はOJT研修で先輩と一緒に業務を進めるので、わからないことはその場で質問も可能。わかりやすいマニュアルもあるので、安心して始められます!

◎先輩社員に気軽に相談可能!
職場全体や、個人間でも普段からチャットなどでコミュニケーションを取っており、気軽に相談しやすい環境です。また社員の7割が20代~30代と同年代が多く、遠慮なく何でも質問・相談できる雰囲気があります。

◎成長を実感できる環境も!
キャリアステップに応じた研修が充実しており、必要なスキルを学ぶことができます。また自分が業務改善を提案したことで、アルバイトから「前より作業しやすくなりました」と言われることも。実務の中で自分の成長を実感することもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎スキル・経験はいっさい不問!人柄・意欲重視の採用です!
◎ビジネスマナーを意識しながら業務できる方を歓迎します。

<1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!>
□安定企業で働きたい
□チームで協力することが好き
□自分で工夫しながら働きたい
□効率アップの方法などを提案したい
□アイデアを発信するのが好き
□いろいろなことに挑戦してみたい
□誰かに頼られたり相談されたりしたい
募集背景 <事業拡大に伴い、増員募集を実施します!>
EC物流におけるパイオニアとして、倉庫管理などの事業を手がける当社。東証スタンダード上場企業「ファイズホールディングス株式会社」のグループ会社ということもあり、大手EC企業と安定した取引を続けています。また市場全体でニーズが高まっていることを受けて、当社への依頼も増加。事業は成長を続けています。

こうした依頼の増加に合わせて、当社の新拠点も続々とオープンしていることから、組織体制の強化は急務です。そこで今回は、現場の安定したオペレーションを支える「現場管理」を募集します。スキル・経験は問いません。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■千葉・埼玉・神奈川・愛知・東京・大阪・岐阜・兵庫 ・福岡 にある各拠点
※希望を考慮し決定。
※U・Iターン歓迎!

\新拠点で積極採用!/
・青梅事業所(仮)(東京都)
★東京の新事業所となり、オープニングにも携われる環境です!
・川崎事業所(神奈川県)
・川口領家事業所(埼玉県)
・名古屋中村事業所(愛知県)
・岩倉事業所 (愛知県)
・流山事業所(千葉県)
・久喜宮代事業所(埼玉県)
・門司事業所(福岡県)

※青梅事業所(仮)は2024年オープン予定となり、それまでは、一都三県(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)いずれかの事業所での勤務となります。宿泊が伴う場合の費用や交通費については別途全額支給。

▽下記の事業所でも募集中!
・千葉/市川事業所
・神奈川/海老名事業所、鶴見事業所
・東京/昭島事業所、葛西事業所
・岐阜/多治見事業所
・大阪/堺事業所、堺築港八幡事業所、藤井寺事業所、茨木彩都事業所
・兵庫/尼崎事業所
交通
交通は勤務地により、異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)
【日勤】8:00~19:00の間
【夜勤】19:00~翌08:00の間

【例】8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00/13:00~22:00/23:00~翌8:00

※日勤or夜勤の時間帯固定・混在シフトは原則なし
※希望は最大限考慮
給与 月給27万2000円~37万8000円+各種手当+決算賞与
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には月35時間分・5万5000円以上の固定残業代含み、超過分は追加支給いたします。

【入社時の想定年収】年収350万円~450万円
年収例
年収460万円(入社5年目)29歳・係長
年収380万円(入社3年目)24歳・主任
年収360万円(入社2年目)22歳・一般
休日休暇 ■週休二日制(シフト制/月8日~10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率75%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(自ら設定した目標の達成度に応じて評価)
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり) 
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■深夜手当
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担)
■従業員持株会
■フォローアップ面談あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■服装自由(一部規定あり)
■オフィス内分煙
教育体制・評価制度についてご紹介! ▼研修で基礎知識を学ぶ
e-ラーニングやOJTを中心とした独自研修など、サポート体制は充実しています。物流業界の基礎知識から学べるため、未経験の方も安心して挑戦できます!

▼成長に応じた研修を受ける
キャリアステップに応じて、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修など、多彩な学びの機会を用意。また入社初日・1週間後・4週間後・12週間後…と定期面談を実施。家庭や趣味のことなど、なんでも気軽に相談してください!

▼適切な評価で成長を感じる
評価面談は年2回。結果だけでなくプロセスや行動も評価します。また、年1回の査定会議も実施。社員自らが設定した目標の達成度を昇給に反映することで、頑張りを還元します。
先輩インタビュー <入社して感じた魅力を聞きました!>

■Aさん
未経験だったのですが、入社後の研修が丁寧で、先輩にも相談しやすかったので不安はすぐに解消できました。アルバイトスタッフへの指示出しも、慣れてから始められたので安心してください!

■Bさん
配属先は新拠点ばかりなので、キレイで明るくて、入社前にイメージした倉庫とは全く違います!自動化も進んでいるので、体力的な負担もなく、長く働けそうです。

■Cさん
「どうしたらアルバイトスタッフが効率的に働けるか」を考え、日々アイデアを練っています。ときには「あなたのおかげで働きやすくなった。ありがとう」と感謝されることも。その際には、言葉にできないほどの喜びを感じられます!
転職・求人情報イメージ1
研修や先輩のフォローのもと、しっかり教育します。未経験スタートの社員もスキルアップして長く活躍していますので、安心してご応募ください!
転職・求人情報イメージ2
積極的な意見の発信・提案は大歓迎!未経験だからと気後れする必要はありません。もちろん何か困りごとがあるときも、何でもすぐに相談できますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

上場企業のグループ会社として、大手EC企業等と安定した取引を重ねながら、成長を続ける同社。ここ数年で売上高が2倍以上に増えており、その勢いは今後も増していくことでしょう。

その背景にあるのが、市場の拡大です。現在、国内における消費者向けEC市場規模は右肩上がりで上昇しています。それに伴い、入出荷や在庫管理を行う物流オペレーションサービスの需要も高まっているのです。こうした需要の増加に応じて、同社も成長を続けています。

また、社内の雰囲気も成長の理由。社員の方の7割が20代~30代という同社。社歴や役職に関係なく「こうしたらもっと効率的になるのでは?」という意見を出し合い、気軽に提案・相談しているとのこと。風通しの良さも、会社の成長の理由です。

安定した経営基盤と、コミュニケーションが取りやすく新人もアイデアを出せる環境がある同社なら、安心して長く働けることでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自身が成長し、現場に貢献するやりがい
入社後は基礎研修やキャリアステップに応じた研修などが充実しており、未経験の方もスキルを身に付け成長することができます。こうした研修は能力や習熟度にあわせて実施しているそうで、「少しずつできる業務が広がっている」と実感できるそうです。

将来的にはアルバイトスタッフを管理したり、業務改善の方法を提案・実行したりすることも。新しい業務に挑戦する度に、成長実感を得られます。また成長する度に、会社や一緒に働くスタッフのためにできることが増え、人の役に立つやりがいを感じられます。
厳しさ▲信頼関係を築く大変さ
現場を管理するためには、スタッフとの信頼関係が欠かせません。ときには自分よりも経験年数が長い方や、年齢が上の方へ指示・指導を行なうことも。また体調不良でスタッフが休むときには、当日にシフトに入れる方を探すこともあるとのこと。こうしたときにスムーズに対応するためには、日ごろのコミュニケーションが重要に。指示を出す際の言葉遣いに気を付けたり、普段から職場環境に気を配ったりする大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アドバイスを素直に聞ける方
業務に慣れるには、研修で学んだことや先輩からのアドバイスを素直に聞き入れて行動することが欠かせません。経験がある方も、まずは同社の独自のやり方や社風などにも馴染むことが大切です。そのため、「新しい考えを柔軟に取り入れられる」「アドバイスは素直に実行する」といった方は向いています。
向いていない人▲コミュニケーションを取るのが苦手な方
倉庫作業と聞くと1人でコツコツといったイメージがありますが、同社ではコミュニケーションを取りながら働いています。また業務改善を提案するときには、現場スタッフとの連携が重要。そのため「1人で黙々と作業したい」という方は向いていません。

会社概要ファイズオペレーションズ株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役社長 田中 勝也
資本金 5250万円(2022年12月現在)
従業員数 315名(2024年6月時点)
※パート・アルバイト/4948名
売上高 170億8700万円(2024年3月期実績)
143億5400万円(2023年3月期実績)
112億円(2022年3月期実績)
91億6100万円(2021年3月期実績)
事業内容 【EC総合ソリューション提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開! 

ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 
オペレーションサービス
スタッフ派遣サービス
人材派遣・人材紹介

【許可番号】
労働者派遣事業:派27-304472
有料職業紹介事業:27-ユ-302826
事業所 本社/大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
関連会社 ファイズホールディングス株式会社
企業ホームページ https://op.phyz.co.jp
採用ホームページ ━Good buddy, Good job━ Challenge & make progress上場企業グループの会社で、…
https://en-gage.net/phyz_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
<面接について>
◎一次面接は履歴書不要です。
◎面接はWebで実施。スマートフォンでも実施可能です。
◎二次面接は最寄り事業所での対面面接予定です。

<内定・入社について>
◎ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎ご応募から1か月以内にご入社いただけます。
◎入社時期はお気軽にご相談ください。

※ご応募・お問合せはWebのみとなります。

<面接にはリラックスしてお越しください>
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 《ここまでお読みいただきありがとうございます》
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 一次面接はWebで実施。二次面接は最寄り事業所となります。
連絡先 ■本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
担当採用担当
TEL080-3358-3211(ご連絡の際は、携帯電話の方にお電話ください)/04-7197-6416
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、藤田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。