会社の中核となるべく、一緒に事業を成長させていけるメンバーにお会いしたいです。

代表取締役

原島悟

大学を中退し、アルバイト先であった通信商材を扱う会社に入社。管理マネージャーとして、人材の採用・教育を経験する。その後、当時の仲間と共にIT企業を設立し、営業部長やプロジェクトマネージャーに就任。2020年に、IT人材の不足という社会問題を解消するべく、社長となって株式会社JUT JOYを新設した。現在は100名規模を目指す方針を掲げ、事業拡大に努めているところ。朝活を取り入れており、夜10時に寝て朝5時に起きる生活を続けている。朝はストレッチやヨガ、読書などに励む。趣味は一人旅。

我が社の現状と今後の展開

株式会社JUT JOYは、IT人材不足という社会全体の課題に挑むべく、2020年に立ち上げた会社です。現在は3期目を迎え、JavaやPHP、サーバ、フロントといった案件の数も順調に推移しています。昔一緒に仕事をした優秀なメンバーたちも副業や業務委託といった形で参加してくれており、お客様からの評価も高いです。大阪、福岡、沖縄にも展開をし、すでに企業様とも取引をはじめ、受託開発に着手するなどサービスの幅も広がっています。

今後は、現在育てている未経験スタートのメンバーをプロジェクトに参加させ、より事業を拡大していきたいと考えています。エンジニア、クリエイター、マーケター各分野に特化した人材を育成しており、100名体制の実現も見えています。地方の企業のDXを推進する事業もスタートしており、このDX事業を加速させていくことがこれからの展望です。

仕事をする上で大切にしていること

仕事を楽しむことを大切にしています。もちろん、すべてを楽しむのは難しいかもしれませんが「楽しむためには？」と自分で工夫をこらすことが大切です。大変だという気持ちだけでは仕事を続けることは難しいですから。この気持ちは、社員にも大切にしてほしいと考えています。そのために、研修にゲーム性を取り入れるなど、楽しみながら仕事に向き合えるよう常に思考を巡らせています。

また、人として正しいかどうかという点も重要です。人が見ていないところでサボる、上司の前だから、お客様の前だから頑張る…といった不誠実な姿勢で仕事をしていれば、当然周囲からの信頼も得られませんし、成果も出ません。また、会社として、利益だけを追求するのも良くないと考えています。もちろん収益は大切ですが、収益を確保することが目的になってはいけません。社会のためになることをして、それが収益につながっていく…というのが、私が目指すビジネスの形です。

今回入社される方に期待すること

今回入社される方には、自分の可能性を自分で決めつけないでほしいと思っています。というのも、会社自体が成長フェーズにあり、受託案件のご依頼や関連会社の数も増えているところ。企業様のDXや社内開発を推進する事業にも注力していく方針です。今後挑戦できるプロジェクトやポジションの幅もどんどん広がっていく予定ですので「自分はここまでしかできない」と決めつけるのは、とても勿体ないことだと考えています。

もちろん、ITやWebデザインに関する知識は入社後に身につけられますので、現時点でのスキルは関係ありません。ゆくゆくは関連会社の事業部長といった立場もお任せできればと考えています。デザイナーとしてのスキルだけではなく、マネジメントなどさまざまなスキルを身につけ、市場価値を高めてほしい。それが、今回入社される方に1番期待していることです。