補償コンサルタント(調査・積算)◆設立59年/年休122日/土日祝休/賞与年3回/家族手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/11 - 2024/09/04)
補償コンサルタント(調査・積算)◆設立59年/年休122日/土日祝休/賞与年3回/家族手当あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「コツコツ作業」の先にあるのは、魅力あふれる街づくり。
「積算って何?」「CADって難しそう…」という方でも、「コツコツ派・几帳面・慎重派」であれば大歓迎!当社の調査・積算スタッフとして活躍してみませんか?
国交省・大手電鉄会社・ゼネコンなどの街づくりプロジェクトにおいて、転居が必要な建物の「調査」、補償金の算出といった「積算」を行なうことが、あなたのミッション。正確性が求められる仕事のため、コツコツ派にピッタリです。
未経験スタートの方も、ご心配なく。入社後の研修にて、業務に必要な知識はイチから学ぶことが可能。先輩がマンツーマンでCADの操作方法や積算の算出方法などをお教えします。着実にステップアップできる環境です。
また、社内では勉強会も随時開催。独り立ち後も、ぜひスキルアップに役立ててくださいね。さまざまな街づくりに携わりながら、専門性を極めていきましょう。
「細かい作業や数字を見るのが好き」「几帳面な性格を仕事にも役立てたい」という方、ぜひ当社へ。調査・積算スタッフならば、あなたの強みがとことん活かせます!
募集要項
仕事内容 |
補償コンサルタント(調査・積算)◆設立59年/年休122日/土日祝休/賞与年3回/家族手当あり! 「道路をつくる・拡張する」「新たな施設を建てる」などの街づくりプロジェクトにおいて、転居が必要な建物の調査・補償金の算出をお任せします。
<仕事のポイント> ★未経験でも大丈夫? もちろん!入社後は先輩がマンツーマンで指導しますので、ご心配なく。CADの操作方法や積算の算出方法などもイチからお教えします!詳しくは【教育制度】欄をご確認ください。
★クライアントは? 国土交通省や官公庁、地方自治体など、公共事業が中心です。
★実施するエリアは? 関西エリア(近畿2府4県)にある一般住宅やビル、店舗などを担当。案件に応じて、チームで動きます。※一人で現場に向かうことはありません。
<仕事の流れ> ▼現地調査 土地や建物の大きさ・間取りなどを調査。白紙に間取りの絵を描いた上で、レーザーの計測器等を使い、建物を測定します。
☆戸建住宅の場合、所要時間は3~4時間程度。規模が大きい案件は数日かかります。
▼報告書の作成(図面・積算) 調査結果をもとに、CADで建物の間取りや外構、外壁、内装などを図面化。国で定められた単価などから補償金を算出します。クライアントと複数回やり取りを行ない、計算方法なども確認しながら進めていきます。※慣れるまでは、先輩が打ち合わせを担当します。 ☆並行して一人3~4件を担当します。
▼報告書の提出 期日までに報告書の提出を終えて、任務完了です!
☆作成から提出までの所要時間は、数ヶ月にわたります。 <将来的には…> クライアントとの打ち合わせをはじめ、土地や建物の権利者への説明などに挑戦してもOK。“工法検討”という難しい仕事に携わることも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■社会人経験 ■建築関連の学部を卒業または建築業界の経験をお持ちの方
\こんな方、大歓迎!/ ◇コツコツとした作業が好きな方 ◇図面作成に興味がある方 ◇CADオペレーターの経験がある方 ◇パソコンや数字に抵抗がない方 ◇社会貢献性の高い仕事がしたい方
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募集背景 |
<事業拡大&組織強化に向けた増員募集です> 1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に手がける当社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどから依頼を受けて、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など、さまざまな街づくりに携わってきました。
このたび、今後のさらなる事業拡大&組織強化に向けて、新たに《調査・積算スタッフ》を増員募集します。入社後に積算に必要な知識はイチから学ぶことができるため、未経験スタートの方も大歓迎!私たちと一緒に、街づくりに貢献したい方はぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル ◎U・Iターン歓迎!
交通
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩9分 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩10分 JR各線「大阪駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20~30時間です。担当業務やスケジュールを管理しているので、無理な業務を任されることはありません。 |
給与 |
月給21万6500円~25万3300円+各種手当+賞与年3回
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額はみなし残業代(月28時間分/3万6500円以上)を含みます。超過分は支給します。 ※賞与は業績による。
年収例
380万円(28歳/入社2年) 600万円(33歳/入社7年)
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) └休日に現場の調査業務が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日※入社時期による) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■有給休暇(時間有休制度あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得OK |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回 ■賞与 年3回(7月・12月・決算/業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(補償業務管理士、一級・二級建築士、不動産鑑定士、測量士等) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人:月5000円) ■資格取得支援制度(補償業務管理士の研修費用・初回受験料は会社負担) ■退職金(中小企業退職金共済※勤続3年以上) ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■オフィスカジュアルOK ■制服貸与あり ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 |
教育制度 |
\未経験でも安心!/ 入社後は先輩に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。CADの操作方法や図面作成の仕方、積算の算出方法などイチからお教えします。図面作成や積算は、様々な建物があるのと同じで対応も様々なパターンがあるため、ある程度習得するには数年程度かかることを想定。焦らずにコツコツと取り組んでいきましょう!
\フォロー体制抜群!/ キャパオーバーにならないように、スタッフ全員の担当業務やスケジュールも管理しているので、必要に応じて分業で取り組みます。 |
一緒に働くメンバー |
30代を中心に、正社員7名(男性5名・女性2名)とパート4名(全員女性)が活躍中です。
★中途入社9割! 前職は建築関連の仕事をはじめ、先輩たちの経歴はさまざま。未経験スタートや文系出身の先輩も多数活躍中です。
★定期的な勉強会あり! 1ヶ月に1回程度、公共補償に関する勉強会を実施。変更点の共有などを行ないます。わからないことがあれば、先輩たちがしっかりフォローしますので、わからないことなどは何でも質問してくださいね。 |
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