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「池田喜株式会社/生産管理スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/完休2日/年休122日/9連休有/創業58年/手当充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)の転職・求人情報が満載です!

生産管理スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/完休2日/年休122日/9連休有/創業58年/手当充実!
池田喜株式会社
プロ取材
千葉県柏市の本社にいらっしゃる、採用担当の方々にお話を伺いました。創業58年を迎える同社では、働き方改革を進めているそう。完全週休2日制を整え、年間休日122日と、業界の中で高水準を実現しています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
池田喜株式会社
掲載期間24/07/2924/09/22

生産管理スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/完休2日/年休122日/9連休有/創業58年/手当充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
生産管理スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/完休2日/年休122日/9連休有/創業58年/手当充実!イメージ1
入社後は、ベテランの先輩がサポート。会社のこと、製造のこと、生産管理のこと、書類のつくり方、イチから教えるので、ご安心ください。
モノづくり業界で、
体の負担は相場以下。「ありがとう」の数は相場以上。
―「急ぎの物件を間に合わせてくれてありがとう!おかげで助かったよ」と、お客様から。
―「いつも〇〇さんが私たちの声に耳を傾けてくれて、調整してくれるから頑張れます!」と、ウチの製造スタッフから。
―「いつも柔軟に対応してくれてありがとうございます」と、取引先から。

「〇〇さんがいれば安心」って、みんなに頼りにされて嬉しい。これが日常です。

鉄筋などの加工を行なう当社。私は、工程や生産管理スタッフとして、会社とお客様や仕入れ先の橋渡しをしています。いろんな人の間に立つからこそ、いろんな感謝をもらえます。そして、生産管理スタッフがいなければ製造や取引がうまくいかなくなるから、心から感謝されることばかりです。

大事な役割ですが体の負担は少なめ。完休2日制、年休122日。はじめは、モノづくりや現場を知るために工場内での確認作業が多めですが、4割はデスクワーク。その後、デスクワークが半分以上になります。体の負担は少なく、モノづくりを支えてたくさん感謝される。こんな働き方はいかがですか?(生産管理の先輩より)

募集要項

仕事内容
生産管理スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/完休2日/年休122日/9連休有/創業58年/手当充実!
【Q】生産管理とは、どんな仕事?
「何を、いつまでに、どれだけ作るか」をもとに、「必要な材料、設備、人員をいつまでにどれだけ確保するか」を考えて計画を立てる役割。年間計画をもとに月毎の生産計画書やスタッフのシフトを作成し、日々の進捗状況や品質をチェック。遅れなどがあればそれを取り戻すための計画を作成して実行する役割も担います。

【Q】1日の過ごし方は?
※あくまで一例です。
08:00 出社・朝礼・お客様(千葉窯業)との連絡や確認(電話・Web)
09:30 現場パトロール
10:00 工程表作成
12:00 昼食休憩
13:00 提出書類・報告書のチェック
14:00 工場での打ち合わせ
16:00 お客様と会議
16:30 作業手順・教育内容の整理
17:00 工場との打ち合わせ
18:00 退勤・帰宅

【Q】具体的な仕事内容は?
■書類作成(PC作業)
作業指示書・工程表・請求書の作成や確認など・請求書の作成、作業日報の作成など。Excelにて、既存のフォーマットに沿って作成できるものが中心。Excelスキルは入社後に学べますので、ご安心ください!

■お客様(千葉窯業)との打ち合わせ
納期や、製造個数の確認などを行ないます。現場の状況も踏まえながら、調整や交渉を行なうことが大切です。

■各工場での作業員との打ち合わせ
千葉1ヶ所・茨城2ヶ所の工場を管理。図面を見て、効率的に進められるような順番などを考え、指示書をもとに作業員に伝えていきます。既存製品であれば製造スタッフが理解していることが多いですが、任せきりにならないようにしっかりと管理していきましょう。

※はじめは、現場の状況を把握するために、現場6割・デスクワーク4割。だんだんとデスクワークの割合が増えていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

※社会人経験は不問です。
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。

~こんな方にピッタリ~
◎人と話すことが好きな方
◎モノづくりに携わりたい方
◎休日をしっかり取れる環境で働きたい方

~以下をお持ちの方は歓迎(必須ではありません)~
□工場での勤務経験(製造スタッフなど)
□Excelスキルをお持ちの方(関数の知識など)

~身につくスキル!~
仕事をしながら、ExcelやAutoCADのスキルも身に着けることが可能です!
募集背景 <長く必要とされ続ける事業を手掛けています>
大正10年創業「千葉窯業株式会社」の関連会社として設立した当社。千葉窯業株式会社が手掛けるのは、BOXカルバートや貯水槽・防火水槽など公共関連の製品製造や設備施工など。当社は、その際に使用される鉄筋やコンクリート関連資材などの製造・販売を行なっています。

現在は、依頼を多数いただいている状況。効率的かつ安定的に製造に対応するために、工場の管理や、お客様や仕入れ先との連携が欠かせません。そこで重要な役割を担うのが、生産管理。多くの依頼にお応えするために、組織強化を行なうことになりました。未経験から活躍できるよう、しっかりと教育していきます。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<下記のいずれかに配属となります>
■本社/千葉県柏市高田950
■稲敷工場/茨城県稲敷市高田552-2

◎マイカー通勤OK(駐車場あり)
交通
■本社/各線「柏駅」より車で7分
■稲敷工場/各線「下総神崎駅」より車で18分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月30時間程度です。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回

※時間外手当は全額支給します。
※経験や能力・年齢などを考慮の上、決定します。
年収例
400万円(39歳・入社6年)
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(4日)
■産前産後休暇
■慶弔休暇

<プライベートを大切にできます>
土日祝休みで、年間休日122日。そして、年末年始や夏季は9連休のため、しっかりと休息を取れる環境。趣味のために時間をたっぷり使ったり、家族で旅行に行ったり、プライベートを大切にできます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~1.2ヶ月分)
■交通費支給(月2万6000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当
■住宅手当・家賃補助
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
配属部署・入社後の受け入れ体制 <ベテラン社員の隣で、イチから学べます>
今、生産管理として活躍するベテラン社員が、隣でサポートしていきます。現場を回って製造の流れを覚えていきましょう。そのほか、お客様先や取引先に挨拶に周り、顔と名前を覚えてもらいます。はじめは、「新しく入社した〇〇さんです」と先輩が紹介するので、安心して関係性を築きやすいです。

仕事をしていく中で、もし失敗したとしても、周りのみんなが協力して助けてくれる環境なので未経験の方も安心です!
転職・求人情報イメージ1
成功体験を重ねて、何歳になっても成長をし続けられる・一人では解決できない問題も、色々な意見を取り入れ協力して解決できることがこの仕事の魅力!
転職・求人情報イメージ2
営業職のような「巧みなトークによる提案力」はいりません。話をしっかり聞いて調整することや、関係性構築を大切にできる方であれば、活躍できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<公共のものに使用されるから、需要が続く>
同社は、「千葉窯業株式会社」の関連会社として事業を展開。「千葉窯業株式会社」は官公庁などと長年取引を実現し、マンホール・貯水槽・河川など、街中のいたるところにある、あらゆるコンクリート設備の施工を行なっています。同社が提供するのは、そのコンクリートの中に必ず入っているもの。今後も需要がなくなることはありません。

<競合がいない安定性>
お客様となるのは、親会社である「千葉窯業株式会社」をメインに、グループ会社の各社。案件を奪い合う競合他社はいなく、安定的に利益を生み出しています。その利益は、賞与や昇給などで社員に安定的に還元できているそうです。

この先も需要の絶えない事業を、安定的に続けることが可能な同社。腰を据えて長く働くことができそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頼ってもらえて、「ありがとう」がもらえる嬉しさ
生産管理は、お客様からの納品に関する希望や状況を聞き、仕入先の状況、工場の状況などを客観的に見て、3者の間に立ってスケジュールなどの調整を行なうポジションです。大切にしているのは、関係性構築。3者と関係性を築くことで「○○さんに任せておけば安心」と頼ってもらえたり、仕入先から「〇〇さんがいつもよくしてくれているから、安くしますよ」と言ってもらえたりするそうです。

また、一方的に要望を押し付けるのではなく、お互いが無理のない状態で取引を実現できるような調整も大切にしているとのこと。だからこそ、「〇〇さんがいつも間に立ってくれるおかげです」と心から感謝されるそうです。頼られる機会や、感謝される機会が多いからこそ、日々嬉しさを感じられるとのことでした。
厳しさ■知識習得の難しさ
製品に関する知識を正しく身につけなければ、現場に指示を出すことはできません。さらに、Excelのスキルなども身につけなければ、スムーズかつ正しく管理を行なうことは困難です。お客様や取引先と自社をつなぐ重要な存在だからこそ、「なんとなくこんな感じかな」という状態で進めてしまうと、社内外全員に迷惑をかけることになります。知識習得の難しさと、自分の知識不足が大きな影響を及ぼすかもしれないというプレッシャーを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■様々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方
社内外で多くの方と関わることになります。そして、スムーズな取引を行なうためには信頼関係の構築が大切となり、ときには他愛のない会話をすることも。「人と話すことが好き」「人と関わる仕事がしたい」という方は向いているでしょう。
向いていない人■自己判断で行動してしまう方
社内外の橋渡しとなるからこそ、関係者にマメに連絡や相談をしながら、調整することが大切です。「マメな報告・連絡・相談が苦手」「自分1人で判断して行動するタイプ」という方はマッチしないかもしれません。

会社概要池田喜株式会社

創業 1966年
代表者 代表取締役 池田 喜美夫
資本金 3000万円
従業員数 25名(2024年3月時点)
売上高 29億円(2024年3月期実績)
28.5億円(2023年3月期実績)
26億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■建設資材の販売・リース
■コンクリート製品関連資材の製造・販売・リース
■土木建築工事請負
事業所 ■本社
〒277-0861
千葉県柏市高田950

■稲敷工場
〒300-0511
茨城県稲敷市高田552-2

■茨城工場
〒300-0736
茨城県稲敷市八千石700
関連会社 ■千葉窯業株式会社
■池田東北株式会社
■東洋ヒューム管株式会社
■シティー クリエイティブコンクリート株式会社
■池忠株式会社
■池田工建株式会社
■池田運輸機工株式会社
■山喜建材株式会社
企業ホームページ http://www.ikedaki.co.jp/index.htm
採用ホームページ コンクリのような安定と、鉄筋のような強さがある。 ◇◆池田喜株式会社採用HP◆◇…
https://en-gage.net/chibayogyo_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト+1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
内定
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★最後までお読みいただきありがとうございます!
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◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
◇面接時の服装は私服や作業着で問題ありません。お仕事帰りなどにお立ち寄りください!

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 <勤務希望地にて実施します>
■本社
〒277-0861
千葉県柏市高田950

■稲敷工場
〒300-0511
茨城県稲敷市高田552-2
連絡先 ■本社
〒277-0861
千葉県柏市高田950

■稲敷工場
〒300-0511
茨城県稲敷市高田552-2
担当採用担当
TEL■本社:04-7147-2081、■稲敷工場:029-892-6931
個人名の表記について
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