ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月20時間以下／リモート案件あり／プライム上場G（1298183）（応募資格：＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞◎特別なスキル・経験は一切…　雇用形態：正社員）｜日総工産株式会社の転職・求人情報

仕事内容	ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月20時間以下／リモート案件あり／プライム上場G 各お客様先のプロジェクトにて、ITエンジニアとしての業務をお任せ。入社後の教育やフォロー体制が充実しており、未経験からでも着実に成長できます！ ■□ニーズに合わせた2つの研修プログラムを準備＼ムリなくITに慣れていくコース／ IT業界の構造や技術のトレンドから、Javaという言語を用いたプログラミングスキルなど…。 3ヶ月の基礎研修＋2ヶ月のOJTで着実にIT業界でのキャリアを築いていくことができます。＼スピーディーにエンジニアとして成長できるコース／実践を重視した、130万円相当の密度の高い5ヶ月研修を受講。ひとりでアプリを作れるレベルまで成長できます！実際のプロジェクトを意識したカリキュラムを通じて、現場で通用する知識やスキルを身につけていきます◎ ＜バラエティ豊かな案件事例が多数！＞・ECサイトの新サービスプラットフォーム開発・飲食店向け外部連携システム開発・証券会社のシステム開発・保守開発・不動産会社向け管理システム開発・電力の営業管理システムの開発・医事会計システムの評価・労務クラウドウェア開発 …など。その他、Web系・アプリ系の案件を数多く取り揃えています！ ■□サポートチームがフォロー！専任のサポートチームが、各エンジニアの活躍を支援。初めのうちは週1回のペースで動向を確認します。「現場が体育会系で合わなくて」「現場のリーダーが職人気質な方で…」なんて相談も気軽にしてOK。問題があれば、改善に向けてすぐに対応します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎特別なスキル・経験は一切不問。人柄重視の採用です！＜以下のような方も歓迎！＞ □未経験からエンジニアになりたい □IT知識が全くないので不安 □教育がしっかりした環境でスタートしたい □安定企業で働きたい
募集背景	＜100名以上の積極採用！＞ IT系や製造系の人材サービスを通し、大手を中心に約4000社もの企業と取引実績を持つ私たち。東証プライム上場のNISSOホールディングスグループの一員として、直近でも2年連続の売上成長を記録しています。全国で10カ所の研修施設を保有するなど、人材教育に注力することで、優れた技術者をお客様に提供してきました。現在は1000億円の売上達成を目指し、さらなる事業拡大を計画中。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
雇用形態	正社員 ※3～5ヶ月間の研修期間があります。期間中は契約社員として雇用。また、給与は時給1300円（月収20.8万円）となります。その他の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通	＜全国に勤務地多数＞適性と希望を考慮し、全国の最適なプロジェクトへ配属します。 ※一部リモート案件あり（研修期間中はフルリモートとなります） ■北海道エリア北海道（札幌市等） ■首都圏エリア東京23区（渋谷区・新宿区・目黒区・港区・品川区等） ■関東エリア神奈川県（横浜市・川崎市等） ■東海エリア愛知県(名古屋市等) ■関西エリア大阪府(大阪市等) …など＜本社＞神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号　日総工産新横浜ビル交通配属先により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下と少なめです。
給与	月給25万円以上＋残業代全額＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力を考慮して決定します。 ※研修期間中の給与は、時給1300円（月収20.8万円）となります。その他の待遇・条件に変更はありません。年収例 400万円／28歳（入社3年） 550万円／30歳（入社5年） 600万円／35歳（入社10年）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └一部、勤務先カレンダーにより異なる場合あり。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■役職手当 ■資格支援制度（会社指定の資格取得者には受験料助成） ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■リモートワーク相談可 ■日総グループ福利厚生サービス（レジャー施設/旅行/映画館/飲食店などの割引サービス）
入社後の教育体制	＼ニースに応じて2つの研修カリキュラムから選択／ ◆3ヶ月の基礎研修＋2ヶ月のOJT バックエンドを主体としてチーム作成を行ない、メンバーで役割を決め、実際のプロジェクトに遜色ない実践的な研修です。厳選された講師陣による確かなマインドセット・技術力でみなさんをサポート。実践さながらのチームで解決していくスタイルです。 ◆最大5ヶ月間の研修年間800名以上のWeb開発エンジニアを輩出した、実績あるカリキュラムです。フロントエンドとバックエンドの両方を学びながら、自己解決やコミュニケーション力を培っていく自己解決スタイルの研修です。
一緒に働くメンバー・キャリアについて	＜一緒に働くメンバー＞当社では、未経験者の割合が9割以上で、今回採用された方も馴染みやすいと思います。20代が中心の組織で、前職は飲食店やコールセンタースタッフ、施工管理など、全くの異業種からITの世界に挑戦している先輩がたくさん活躍中。定着率は98％以上です！＜キャリアについて＞案件選びに際しては、「プログラマー向き」「プロジェクトリーダー向き」など、研修の中で見えてくる皆さんの特性や希望を考慮。将来的には、実際にリーダーやマネジメントポジションにまで活躍の場を広げられますよ。

会社名	日総工産株式会社
設立	1971年
代表者	代表取締役社長　清水竜一
資本金	1億円
従業員数	1290名（2023年3月時点）
売上高	968億5800万円（2024年3月期実績） 908億2700万円（2023年3月期実績） 775億4900万円（2022年3月期実績）
事業内容	製造系人材サービス（エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等）労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026
事業所	＜本社＞神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号　日総工産新横浜ビル
関連会社	日総ブレイン株式会社日総ニフティ株式会社日総ぴゅあ株式会社株式会社ベクトル伸和株式会社アイズ株式会社ニコン日総プライム株式会社LeafNxT
主要取引先	キオクシア（株）、（株）小松製作所、新光電気工業（株）、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング（株）、セイコーエプソン（株）、トヨタ自動車（株）、トヨタ自動車九州（株）、東京エレクトロン（株）、（株）デンソー、（株）ニコン、日産自動車（株）、マツダ（株）、リコーインダストリー（株）　他全国400社以上
企業ホームページ	http://www.nisso.co.jp/