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「株式会社経営管理センター 沼津事業所/ヘルプデスク(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.7ヶ月分/年間休日120日/残業月10hほど/研修充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

ヘルプデスク(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.7ヶ月分/年間休日120日/残業月10hほど/研修充実
株式会社経営管理センター 沼津事業所
プロ取材
沼津事業所にいらっしゃる採用担当の青木様、ヘルプデスクの北野様へ取材。企業に常駐してOA機器周りをサポートするお仕事です。マニュアル化を進めて確認・相談を徹底しているので、未経験でも安心の環境です。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社経営管理センター 沼津事業所
掲載期間24/08/2224/10/02

ヘルプデスク(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.7ヶ月分/年間休日120日/残業月10hほど/研修充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
ヘルプデスク(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.7ヶ月分/年間休日120日/残業月10hほど/研修充実イメージ1
一見大変そうに見えるトラブルも、マニュアルを見れば載っていることがほとんど。困った時はチームのメンバーにいつでも頼れます。
平日は大手企業の社員に頼りにされ、
定時後と休日はプライベートを満喫!
お任せするのは、日本が誇る大手自動車メーカーを支えるヘルプデスクのお仕事。お客様先に常駐し、PCやOA機器に関するお困りごとを解決します。

例えば、「PCが起動しない」というお問い合わせには、業務を続けられるようにまずは代替用のPCをセットアップして用意。その間にメーカーへ修理を手配。お問い合わせいただいた方からは、「迅速な対応で助かりました」と直接感謝されました。

難しそうな仕事なのでは?と思った方もご安心を。PCの部品を交換するなど専門知識が必要な作業はありません!マニュアルを見れば対応方法がわかるので未経験の方でもできる仕事です。

働き方などの制度が整った世界トップクラスのメーカーでの常駐だから、プライベートと両立しながら働けることも大きな魅力です。年間休日120日、残業月平均10時間程度、昨年度賞与実績4.7ヶ月分と嬉しい条件がそろっています。

安心して働き続けられる環境で、大手企業の社員から頼りにされるやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
ヘルプデスク(未経験歓迎)◆昨年度賞与実績4.7ヶ月分/年間休日120日/残業月10hほど/研修充実
顧客企業に常駐し、PCやOA機器のトラブル対応などのヘルプデスクや事務を担当します。

<具体的な業務内容>
「PCがうまく起動しない」「ソフトのインストールの仕方がわからない」「PCが破損してしまった」といったお困りごとをサポートします。機器が故障している場合は、社内の手順書に沿って対応し、それでも解決しない場合は、修理を依頼します。自分で部品を交換するといった対応はありません。

◎サポート事例をご紹介
「PC起動しない」というお問い合わせには、業務を続けられるようにまずは代替用のPCをお渡し。その間にメーカーへ修理を手配。お問い合わせいただいた方からは、「迅速に対応していただき助かりました」と言っていただけました。

<未経験でもご安心ください!>
Q.複雑な対応がありそうで不安…
A.対応の多くはパターンが決まっています。PCの不具合なども過去に起きたものがほとんど。分かりやすいマニュアルや事例集も用意しています!

Q.業務量が多くて大変そう…
A.コールセンター専門の部署があり、電話で済む案件は対応してくれます。その分ヘルプデスクの負担が軽減。1日約15件のお問い合わせを5名で振り分けているので1人に負担がかかることはありません。

また「この案件は一人で対応するのが難しい…」と困った時は、チームリーダーに相談しましょう。常駐先の社員も優しい方が多いため、対応時間などの調整も快く聞き入れてくれます。

<未経験も安心の研修制度!>
まずは3~4ヶ月程度じっくりと研修を実施。教育担当の先輩が1対1でレクチャーするので、PCのトラブル対応の流れや社内ルールなどを学び、半年ほどで業務に慣れていきましょう。当社社員でチームとなって常駐しており、困った時はいつでもフォローしますのでご安心くださいね。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■PCの基本的な操作ができる方
└WordやExcelを使用した資料、表作成などができる方

★現在フリーターの方も大歓迎です!
★ITに関する経験や知識は不問ですが、IT関連に興味がある方歓迎します!
★入社後は、先輩がイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
募集背景 <事業好調!組織強化のための増員募集です>
1963年の創業から60周年を迎えた当社。手がけるのは、ソリューション導入やシステム開発といったIT支援から、業務アウトソーシング、研修サービスなど。あらゆる形で取引先企業の“売上拡大”と“業務効率向上”を支援してまいりました。

今回募集するポジションは、顧客企業へ常駐する形のヘルプデスク業務。企業が動くための大切なインフラである、PCやOA機器の稼働をサポートする立場です。「一生懸命働く人の支えになりたい」「チームワークを大切にして働きたい」という方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
【顧客企業への常駐となります】
愛知県豊田市トヨタ町1番地/トヨタ自動車株式会社 本社

※沼津事業所
静岡県沼津市大手町5-6-7 ヌマヅスルガビル9F
交通
常駐先/愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩13分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)

【沼津事業所】
JR東海道本線「沼津駅」(南口)より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月10時間程度と少なめです。緊急時(月2~3回程度)を除き「原則残業なし」としています。
★日本を代表する企業に常駐するため、働きやすさも整っています。
給与 月給21万4500円~32万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.7ヶ月分)

※経験、能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※上記月給には、一律支給の事業所手当4500円を含みます。
※時間外手当は別途、全額支給します。
※年1回ペースで昇給します。能力等を十分考慮していきます。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
└有休奨励日年間5日以上
■年末年始休暇(企業カレンダーあり)
■夏季休暇(企業カレンダーあり)
■GW休暇(企業カレンダーあり)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
└最高12.1%UPの実績あり!
■賞与年2回+α(7月・12月・決算3月/昨年度実績:4.7ヶ月分)
※決算賞与は業績による
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万6000円、子ども1人につき:月3000円)
■資格取得支援制度
└会社が定める資格の受験料補助、合格報奨金、受験日の勤務免除(特別有給付与)など!
■退職金制度
■敷地内・駐車場内禁煙
■社員旅行
■社内教育制度
先輩インタビュー 【北野(入社半年目)】
前職は医療関係の仕事でしたが、新しいことにチャレンジしたいと思い、当社に転職しました。入社の決め手は、面接で一緒に働く社員とも会い、この人達となら楽しく仕事ができそうと思ったから。チームメンバー5人中4人が中途入社なので、気にして声をかけてくれて、中途でも馴染みやすかったです。

【小島(入社4年目)】
前職でも、顧客企業へ常駐しながら複合機の修理を担当していました。常駐で仕事する仕組みは把握していたため、当社への転職も不安ではなかったですね。今は現場で経験を積み、ゆくゆくは管理職も目指しています。常駐先の皆さんやチームの役に立てるよう、日々できることを増やしていきたいです。
豊富な資格取得支援&定期的な交流機会 <資格取得を積極的に支援!>
社内で定める資格については、受験料を補助します。業務に関係ある資格だけでなく「え!こんな資格までOKなの?」と驚くようなものも対象です。他にも、対象資格の受験日は特別有給を付与し、合格した際には報奨金もプレゼント!

<社員のスキルアップを応援する制度>
階層別の社員教育や外部研修で専門性を磨いていくことができます。将来的には、新人の教育担当や新チームのリーダーなどへのキャリアアップも可能です。

<定期的な交流会で横の繋がりを感じられます!>
普段は顧客企業への常駐となりますが、社内で定期的に交流の場を設けています。気軽に情報共有を行なえるので、相談できる相手も増えます。
転職・求人情報イメージ1
「常駐先って一人なの…?」という心配は要りません。同じ会社の仲間がいます!いつでも気軽に頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ2
会社創立60周年祝賀会で社長と一緒に撮影した写真です!会社全体で協力し合うムードを作り上げています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ソリューション導入やシステム開発といったIT支援、業務アウトソーシング(BPO)、研修サービスなどを手がける同社。IT導入からBPOまでを1社に任せられるとあって、多くの顧客企業から厚い支持を得ているのだそう。幅広いステージで企業の経営を支える強い存在です。

そんな同社は、1963年の創業時から「常に改善、常に前進」という社是を掲げ、時代に対応しながら柔軟に変化してきたと言います。

柔軟な変化の事例として、近年新たに始めた2つのサービスをご紹介します。1つは、スマートフォンやタブレットなどを業務に取り入れたDX化支援。2つ目は、通販事業の立ち上げ・運営・販路拡大までをサポートするEC支援。ITやインターネットが進化を遂げる中で、社会のニーズに合わせたサービスを立ち上げました。

すでに手広いサービスを展開しながら、成長し続ける同社。“安定性”と“将来性”の2つの魅力がある会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■できる業務が増えていく嬉しさを感じられます
「このトラブルは難しそうだな…」と思えるような案件に、時間をかけずに対応できた時は達成感を味わえるのだそう。ルール化されていることがほとんどなので、OA機器の複雑な不具合も、慣れてくればスムーズに対応できるようになると言います。

■直接感謝される嬉しさがあります
トラブルに困っていた方から「すぐに対応してくれて助かりました!ありがとうございます」と直接感謝された時に、嬉しさを感じるそうです。お客様に頼られているという実感を強く得られるのは、常駐しているからこそとのことでした。
厳しさ■ルールに従って行動する必要があります
業務の多くはマニュアル化されています。ルールを無視して自己判断で進めてしまうと、大きなトラブルに繋がりかねません。大きな組織の中でルールが徹底されているという認識をしっかり持って行動しなければなりません。

■タスク管理を徹底する必要があります
修理を手配している間に別の対応依頼が来たり、複数案件を同時に進行しなくてはなりません。基本的にはマルチタスクになるため、メールの見落としがないか、タスク漏れがないかなどをこまめに確認し、自分でタスクを管理する必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツ慎重に進められる方
基本的にルールに則って確認しながら対応します。そのため、コツコツと慎重に業務を進められる方に向いています。

◎コミュケーションに抵抗がない方
客先に常駐し、OA機器のトラブルや使い方が分からないなど、困った方をサポートする仕事です。そのため、自分から「どんなことにお困りですか?」「どういった状況ですか?」と相手の状況をヒアリングできる方にも向いています。
向いていない人△自分の判断で業務をやりたい方
基本的にはマニュアルに沿って作業を進めていきます。ルールを守らず勝手な自己判断で物事を進めてしまうと、チームや常駐先にも大きな迷惑を掛けてしまう可能性があります。自分の判断で業務をやりたい方には向いていません。

会社概要株式会社経営管理センター

設立 1967年
代表者 代表取締役社長 庄田 耕平
資本金 7000万円
従業員数 390名(2024年7月時点)
売上高 28億円(2024年3月期)
事業内容 ■業務改善支援
■情報システム(ITソリューション)
■アウトソーシング(BPO)
■複合サービス
事業所 ■東京本社/東京都港区東麻布1-28-13 NX商事麻布ビル2F
■広島本社/広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル6F
■大阪事業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F
■沼津事業所/静岡県沼津市大手町5-6-7 ヌマヅスルガビル9F
関連会社 株式会社セブンティエイトアイティ
株式会社バックオフィスセンター
企業ホームページ https://www.bmc-it.com/
採用ホームページ Careers atBMC 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/bmc-haken
お客様が持つ課題を解決へ 当社はお客様が抱える課題の解決に全力で取り組み、さら…
https://en-gage.net/bmc-net_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web)
STEP3
適性検査
STEP4
2次面接(対面・Webどちらも可)
STEP5
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。

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★選考は柔軟な対応を心がけています!
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◎「夕方以降で面接したい」という方も、ご相談ください。
◎入社日・面接日はできる限り調整しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。

\面接日程が決まったあとも、調整可能です!/
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接には、リラックスしてお越しください!
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専門知識やスキルは不問です。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「働き方ってどうなの?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【沼津事業所】
〒410-0801
静岡県沼津市大手町5-6-7 ヌマヅスルガビル9F
連絡先 【沼津事業所】
〒410-0801
静岡県沼津市大手町5-6-7 ヌマヅスルガビル9F
担当採用担当
TEL055-954-2244
個人名の表記について
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