- 【事業内容】
- ■賃貸住宅の家賃債務保証 ■賃貸店舗・事務所の家賃債務保証 ■介護費の債務保証 ■入院費の債務保証 ■ランドリーサービス（FC） ■フィットネスサービス（FC）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 家賃保証サービスの営業◆未経験歓迎／残業10h程度／月8～10日休／賞与2回＋決算賞与／退職金制度有 東証スタンダード上場企業として、「家賃保証サービス」などの事業を展開している当社。今回入社する方には、クライアントへの提案営業をお任せ。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です！＜家賃保証サービスとは？＞ 部屋・テナントなどを借りる際に必要な保証人を、当社が代行して引き受けるサービスです。入居を希望する人にとっては、保証人を探す手間が省けるメリットが。部屋を貸す側にとっては、何か起きた際でも家賃が支払われるメリットがあります。 ＜お任せする業務＞ ▼アポイント取得 お客様である不動産管理会社に連絡し、商談日時を設定。まずは既存顧客から担当し、ゆくゆくは新規顧客もお任せする予定です。尚、既存のお客様から紹介いただくケースも多くあります。 ▼ニーズのヒアリング お客様先を訪問し、「家賃保証サービスの特徴を知りたい」「保証人がいない人が多く、入居率が低くて困っている」などのニーズを伺います。 ▼プラン作成、提案 ヒアリング内容をもとに、お客様にピッタリのプランを作成。提案にご納得いただけたら成約になります。 ※1人20～30社を担当。1社ごとに新規契約の入居者がいないか確認します。 ※入居者への債権回収業務はありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎チームで進めるから安心！ 個人でノルマを追うのではなく、拠点で売上達成を目指すスタイル。同僚はライバルではなく、みんなで助け合う仲間です。会社の目標を達成すれば、決算賞与も支給されるので、日々高いモチベーションで活躍できます。 ◎大きな裁量で活躍できます！ アプローチ先やスケジュールの組み方などは、本人の自由。自分らしい営業スタイルで、ノビノビ働けます。とはいえ、放任主義ではないのでご安心を。お客様先との商談前などは、頼れる先輩がしっかりサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人柄重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜東京・神奈川・大阪・愛知で積極採用！＞ 家賃保証サービスを中心に、「介護費保証サービス」「入院費保証サービス」「フィットネス事業」「ランドリー事業」などを展開している当社。おかげ様で業績は好調で、売上は右肩上がりを継続中。全国に7拠点を展開し、2023年には東証スタンダード市場に上場しました。 そこで今回、更なる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。営業スタッフとして活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。応募の際に経験や知識は不問。入社後はイチから育てていくので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・大阪・愛知の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ 【勤務地】 ■東京支店／東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F ■横浜営業所／神奈川県横浜市中区真砂町4-43 木下商事ビル2F ■大阪支店／大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル9F 交通
勤務地により異なります。詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.nipponinsure.jp/company/profile/ |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は10時間程度で、プライベートと両立することが出来ます。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ◆週休2日制（月8～10日休） └日曜＋祝日がお休みで、残りの曜日はシフト制になります。 ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇（平均取得日数：10日） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◎働きやすさはバツグン！ 「仕事もプライベートも充実させて欲しい」といった考えがある当社。シフト休や有給休暇は原則、希望通り取得できますし、男性の育休取得実績も複数あり、働きやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆決算賞与（9月 ※業績に応じて支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限：月2万円） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆資格手当（宅地建物取引士：月1万円、貸金業務取扱主任者：月1万円） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆資格取得支援制度（公的資格の取得時に受験料や支援金を支給） ◆スキルアップ支援制度（通信大学の受講、社外研修、自己啓発のための支援など） ◆オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼基礎を学習 まずは「当社の事業内容」「不動産業界について」「家賃保証サービスの特徴」などの基礎を学んでいきます。 ▼実践スキルを習得 その後は、先輩の商談同席や内勤業務の研修などを実施。「アポイントの取り方」「効果的な提案方法」「プランの作成方法」といった実践スキルを習得していきます。 ▼独り立ち 独り立ちの目安は、1～3ヶ月を想定しています。尚、研修期間はもちろん、独り立ち後も上司による面談を随時開催。仕事の悩みや将来のキャリアなど何でも気軽に相談でき、的確なアドバイスを貰えます。 |
| 配属部署 | 20～30代の若手が中心で、男女ともに活躍中の当社。中途入社も9割以上と、年齢や社歴に関係なく評価される環境です。実際に、入社5年（29歳）で係長になった先輩もいるなど、早期のキャリアアップが目指せます。 未経験入社は約8割で、元・家電量販店の販売員や飲食店スタッフ、店長など、ゼロからスタートした先輩も一人前に成長しています。拠点で目標達成を目指すスタイルということもあり、チームワークはバツグン。ギスギスした雰囲気や厳しい上下関係は全くありません。仕事の相談はもちろん、プライベートのことも気軽に話し合える間柄ですよ。 |
| 会社名 | ニッポンインシュア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 真也 |
| 資本金 | 3億4756万4638円 |
| 従業員数 | 108名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 28億7651万円（2023年9月期実績） 26億478万円（2022年9月期実績） 21億6904万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸住宅の家賃債務保証 ■賃貸店舗・事務所の家賃債務保証 ■介護費の債務保証 ■入院費の債務保証 ■ランドリーサービス（FC） ■フィットネスサービス（FC） |
| 事業所 | ■福岡本社／福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6F ■東京支店／東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F ■神奈川支店／神奈川県藤沢市藤沢223-2 ユーミー藤沢センタービル2F ■大阪支店／大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル9F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル5F ■新潟支店／新潟県新潟市中央区米山2-7-19 ITPケヤキビル2 2F |
| 企業ホームページ | https://www.nipponinsure.jp/ |
ニッポンインシュア株式会社の家賃保証サービスの営業◆未経験歓迎／残業10h程度／月8～10日休／賞与2回＋決算賞与／退職金制度有（1298298）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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