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新日本エンジニアリング株式会社
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新日本エンジニアリング株式会社エンジニア(未経験歓迎)◆一次請け案件が9割/未経験スタート8割/自社開発も多数/入社祝い金5万円(1298321)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

エンジニア(未経験歓迎)◆一次請け案件が9割/未経験スタート8割/自社開発も多数/入社祝い金5万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/29 - 2024/09/08)

エンジニア(未経験歓迎)◆一次請け案件が9割/未経験スタート8割/自社開発も多数/入社祝い金5万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
好きを伸ばせる「社内研修」で、一歩上の成長を。
育成に力を入れている当社。希望の案件に挑戦できる環境だけでなく、1人ひとりの興味にあわせた「社内研修」や「外部研修」をご用意しています。

■Aさん(20代のソフトウェアエンジニア)
アンドロイドアプリの開発に興味があったAさん。会社がスマホなどを用意したうえで、上司とのマンツーマンレッスンを実施。現場でも通用する、アプリ開発のスキルを身につけました。

■Bさん(20代の元アパレルスタッフ)
アパレル業界から転職してきたBさん。ロボットのプログラムを開発する課題に挑戦し、未経験から大手メーカーが認めるエンジニアへと成長しました。

■Cさん(ハードウェアエンジニア)
未経験で入社し、ストレージ製品の信頼性評価を担当。最初は簡単な測定やテストから習得し、今では生産性向上の取り込みとしてテストの自動化やネットワーク化を実現し、活躍しています。

もちろん、社員の「やってみたい」という気持ちを尊重しているので、無理強いはしません。好きなスキルを伸ばせる「社内研修」で周囲に差をつけませんか?

募集要項

仕事内容
エンジニア(未経験歓迎)◆一次請け案件が9割/未経験スタート8割/自社開発も多数/入社祝い金5万円
システム開発・製品の設計評価などをお任せします。まずは先輩のお手伝いから挑戦し、一人前を目指しましょう!

【 一人前になるまで 】
▼STEP1:“IT基礎知識“を身につけましょう
まずは1ヶ月間の自社研修を受講。その後は、Webアプリケーション開発や、ストレージ製品等の評価に関する基礎知識を習得していただきます。実践形式の研修なので、仕事に活きる基礎スキルが身につきます。

▼STEP2:先輩から実践的な知識を学びましょう
ベテラン社員の元で、1~3ヶ月ほどのOJTを行ないます。例えば「プログラムのサンプルを見 て、システムの仕組みを理解する」「電圧などの電気特性を測定する」といった簡単な業務から挑戦。適性を見て、社外研修でさらなるスキルアップを目指してもらうことも!

▼STEP3:実務に挑戦しましょう
ソフト(システム)をつくる場合は、先輩と一緒にプログラミングします。ハード(機器そのもの)に関わる場合は、測定により見つけた問題に対し、先輩と一緒に原因や解決策を探ります。

※自社で開発・評価を担当する場合と、主要取引先で勤務する場合があります。

【 プロジェクト例 】
◆社内及び社外システムの開発業務
各種Webシステムの開発、Androidアプリの開発、ハンディアプリやクライアントツールの開発など、様々な開発プロジェクトに関われます。

◆SSDやハードディスクなどの解析・テスト業務
デバイス開発・設計の段階で「製品スペックを満たしているか」をテストしたり、機器に組み込まれたSSDやハードディスクの不具合を解析します。トラブルがあれば、「不具合要因は何か?」の仮説を立てて検証しながら業務を進めます。

※他にも、品質管理システムの開発、倉庫・物流システムの構築、AIの研究などの案件があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

回路・アートワーク設計、CAD・筐体設計の業務経験ある方は優遇!
未経験者だけではなく、経験者も大歓迎!

\8割の先輩が未経験スタート/
一人前のエンジニアへ成長したい方を、イチからしっかりと育てます。「プログラミング経験はないけれど、エンジニアデビューしたい」という方も大歓迎です。

\社会人デビューも安心/
入社研修では「社会人の心得」から学べます。名刺の渡し方といったビジネスマナーから教えるので、社会人経験は問いません。

★未経験から一人前のエンジニアになれる当社。中途で入社した社員のインタビューも載せているので、ぜひ下部までスクロールしてください!

<開発環境>
◆言語:PHP、Java、Dart、C#、VB、Python、C、C++ など
◆DB:SQL Server、MySQL、Oracleなど
◆フレームワーク:Laravel、Struts など

※上記の開発環境での経験をお持ちの方は活かせます。
募集背景 『新日本物流グループ』の一員である当社。システム開発や評価・人材派遣などを担い、今年で設立50年を迎えました。現在、多くのシステム開発を任されており、自社にてシステム開発をしております。さらに、物流業界のつながりから外資系物流会社からもシステム開発を依頼されるなど、案件は増加傾向です。

また、政府の統計によると、2030年には国内で約79万人のデジタル人材が不足すると言われています。さらに、世界的にAI関連の分野への投資が急増しており、10年後にはAIが当たり前の時代になるでしょう。そんな社会の変化を受けて、当社としても、IT人材の採用・育成を強化する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】です。家族手当・住宅手当・資格手当は、試用期間終了後から支給します。
※1ヶ月の研修期間があり、最初の1ヶ月間は青山または青梅での自社研修となります。
勤務地・交通
【青山オフィス】東京都港区南青山5-4-35
【青梅オフィス】東京都青梅市新町8-2-2 第2松山ビル
【その他主要取引先】横浜・大船・日野・川崎

※勤務地は希望及び適性、PJ状況を考慮して決定します。
※最初の1ヶ月間は自社研修(青山または青梅)となります。

★ゆくゆくは、自社及び東京都内、神奈川県内の主要取引先にて、業務に従事して頂きます。青山、青梅、横浜エリア、日野、川崎がメインの職場となります。
交通
【青山オフィス】東京地下鉄「表参道駅」(B3出口)より徒歩7分
【青梅オフィス】JR青梅線「小作駅」より徒歩12分

※マイカー通勤OK!(ただし駐車場はご自身でお借り頂く必要あり)
※主要取引先で勤務する場合は、アクセスは異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

※コアタイム/11:00~15:00
※残業時間は月平均20~40時間です(勤務先により異なります)。
給与 月給24万円以上

※経験・能力を考慮し給与額を最終決定いたします。
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
年収例
年収例:320万円(27歳・3年目)
年収例:430万円(30歳・6年目)
年収例:530万円(32歳・8年目)
年収例:650万円(40歳・15年目)
休日休暇 <年間休日120日 (有休・夏季休暇・年末年始休暇を除く)>
■完全週休2日制(土・日)
└状況によって土曜出社があります。その場合、振替休暇を取得可能です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1~1.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費(月2万5千円まで)※超える場合は相談可能
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(グリーン:月5000円、班長:月1万円、副主任:月2万円)
■資格手当(応用情報技術者:月2万円以上 など)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月3000円)
■能力昇給(月2万円以上)
■能力手当
■資格取得支援制度(応用情報技術者など)
└受験費用・会場までの交通費を支給します。
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK
└駐車場はご自身でお借りいただきます。
■制服貸与

<新生活を応援!>
★入社祝い金(5万円)※6ヶ月経過後

★住宅手当 ※原則、東京都以外にお住まいの方が対象
└借り上げ社宅をご用意します。5年間、会社が家賃を全額負担します。水道・光熱費は自己負担。
配属部署 エンジニアリング事業部システム技術開発グループへの配属となります。8割以上が15年以上にわたり一緒に開発事業を手がけてきた大手取引先の仕事を請け負い、客先に常駐しているメンバーもいます。

新しいお取り引き先では担う業務と担当者のスキル・性格などを鑑みながら、互いに相談し合うカタチで部署の責任者がプロジェクトを決めます。また、勤続15年以上と長く働くメンバーも。定着率が高い職場なので、腰を据えて働けます。
先輩社員にインタビュー! 入社して感じたのは、意見をフラットに出せる職場だということです。この前も、取引先との打ち合わせで「アンドロイドアプリの組み込みソフトウェア」を提案したところ、採用され私が作ることになりました。リーダーなどの役職者でなくても、意見が採用される機会が多いので、楽しみながら働けています!これまでの経験を活かして、どんどん新しいことに挑戦できるのが、当社の魅力ではないでしょうか。(入社2年目・26歳)

会社概要新日本エンジニアリング株式会社

会社名 新日本エンジニアリング株式会社
設立 1974年
代表者 代表取締役 松山 正一
資本金 2000万円
従業員数 213名(2023年4月時点)

※新日本物流グループ全体/1000名
売上高 15億8000万円(2022年3月期実績)
14億7700万円(2021年3月期実績)
14億円(2020年3月期実績)
14億7009万円(2019年3月期実績)
14億3500万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■Webシステム開発
■受託開発・評価
■人材派遣
■電気通信工事
■警察・防災無線工事
■監視カメラ工事
■セキュリティ工事
■電気工事
■空調工事
事業所 ■本社/東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川12F
■高倉オフィス/東京都八王子市高倉町50-16
■青山オフィス/東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山1007
■青梅オフィス/東京都青梅市新町8-2-2 第2松山ビル
■仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区中野1-4-9-107
関連会社 ■新日本物流株式会社
■株式会社コスモ
主要取引先 株式会社関電工、住友電設株式会社、日本無線株式会社、株式会社 マルツ電波、東芝エルイーソリューション株式会社、東芝ライテック株式会社、株式会社 拓和、メタウォーター株式会社、東テク株式会社、株式会社ソニック、株式会社鶴見精機、株式会社小松製作所、パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社、キオクシア株式会社、東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社、株式会社アールキューブ、株式会社ティービーアイ、カネパッケージ株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社、サンワサプライ株式会社、エレコム株式会社、東芝ビジネスエキスパート株式会社、株式会社都築ソフトウェア
主要取引先2 株式会社ミライト・テクノロジーズ、東芝通信インフラシステムズ株式会社、東芝ITサービス株式会社、東芝自動機器システムズ株式会社、株式会社日鉄エレックス、シーキューブ株式会社、エリクソン・ジャパン株式会社、KCCSモバイルエンジニアリング株式会社、エクシオグループ株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、株式会社キクテック、株式会社日立国際八木ソリューションズ、三和電子株式会社、三井化学株式会社、官公庁(警察庁、防衛省、法務省、国土交通省等)(順不同・敬称略)
許認可登録 ■電気通信工事業 : 東京都知事許可(般) 第128215号
■電気工事業 : 東京都知事許可(特) 第128215号
■管工事業 : 東京都知事許可(特) 第128215号
■建築・大工・屋根・タイル・内装仕上げ・鋼構造物工事業 : 東京都知事許可(特) 第128215号
■登録電気工事業者 : 東京都知事受理 28環改保第120号
■労働者派遣事業許可 : 派13-300566
■古物商許可 : 東京都 第308830207509号
■酒類販売業許可 : 日野市 日野法(酒)第1445号
■環境マネジメントシステムISO14001
■品質マネジメントシステムISO9001
■情報セキュリティISO27001
企業ホームページ https://www.shinnippon-eng.co.jp/
採用ホームページ 新日本エンジニアリング(株)一緒に成長できる仲間を募集しています! 設立50年。…
https://en-gage.net/shinnippon_engineering
個人名の表記について
「新日本エンジニアリング株式会社」への気になるはこちらから
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