- 【事業内容】
- ■経営コンサルタント・一般企業記帳、決算業務・ 会計業務相談指導 ■財務に関する書類作成、相談指導・総合リース業・損害保険代理業 ■生命保険の募集業務・有価証券保有、売買・不動産賃貸及び管理
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事労務◆グループ全体の採用を担当／年休127日／土日祝休み／賞与年2回／退職金あり ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験やスキルにあわせて業務を進めていけるので安心です。【ミッション】 ホテル運営・マネジメント、不動産管理・仲介、経営コンサルティング、介護事業など様々な事業を展開するユニオングループ。当社はこうした事業を行なうグループ会社の人事・労務を一手に引き受けています。そんな当社で、ユニオングループのさらなる発展、事業成長のために欠かせない採用活動を行なうことがミッションです。 【具体的な業務】 ▼採用 ユニオングループに属する5社の採用活動をお任せ。中途・新卒どちらも担当します。具体的には求人媒体の担当者との打ち合わせ、原稿作成、求職者とのメールのやり取りなど。また、採用フェアなどのイベントにも担当者の一人として参加。ゆくゆくは、媒体の選定や採用面接に入っていただくことも想定しています。 ▼労務 グループに所属する社員の、入退社に関する書類準備・回収・説明を担当。そのほか、給与計算の2重チェックや年末調整の際の書類回収のサポートなど、経理スタッフのサポート業務も適宜行ないます。 ☆業務の比率は採用7：労務3ほど。本人の適性やスキル等を見て、お任せできる仕事から進めていただきます。 【仕事のポイント】 ◎「予定期日までにちゃんと目標人数を採用できるか」「良い人材を入れられるか」といった点が評価のポイント。職種ごとに媒体を変えてみるなど、改善についてのアイデアも大歓迎です！ ◎管理部門では常に複数の業務が同時進行で行なわれています。5つのグループ会社と連絡を取り合う場面も多く、仕事の優先順位をきちんとつけて対応することが欠かせません。幅広い業務に対応できるゼネラリストとして活躍してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■採用業務に携わったご経験をお持ちの方 └「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも“採用の一連の流れ”が把握できているレベルを想定しています。 【歓迎】基本的なPCスキル（Excelで四則演算ができるレベル）をお持ちの方 ＼下記に当てはまる方も歓迎します！／ ・マルチタスク能力に長けている方 ・現状の課題を見つけて、改善していける方 ・前職でバックオフィス業務全般を任されていた方 ・自身のアイデアを活かして、業務効率化などを推進していきたい方 |
| 募集背景 | ＜グループの事業拡大に伴う増員募集＞ 不動産の売買・賃貸・コンサルティング、マンション管理、ホテル運営、介護事業などを展開しているユニオングループのバックオフィス業務を行なっている当社。グループ5社の経営管理のほか、経理、人事、総務などのシェアードサービスを提供しています。 今後はさらなる事業拡大に向けて積極的に人材を増やし、売上をさらに上げていくことを計画しています。しかし、その大規模採用を実現するためには、まず人事労務の体制強化が必要であると判断。そこでこの度、新しいメンバーを募集することとなりました。これまでの経験を活かして安定企業でキャリアアップを図っていきたい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F
※転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩15分
JR総武線「大久保駅」より徒歩6分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎定時で退社する日もあります！ ◎病院や市役所に行く用事などがあれば、フレックスタイム制（標準労働時間1日８時間）を利用して出勤時間を調整できます！ |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 年収例
320万円～350万円（入社1年目）
※あくまでモデル年収となります。業績連動性の為、半年単位で年収UP可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） └過去に2名が取得・復帰しており、現在も1名が産休を取得中です！ ◎5日以上連続で休暇取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断 ■退職金あり ■共済会あり ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後はOJT形式で業務を覚えていきます。まずは求人媒体関連の窓口業務と入退社に関わる資料関連の業務からお任せ。それらが一通りできるようになれば独り立ちとなります。なお、独り立ちまでの期間はおよそ2～3ヶ月程度となる見込みです。 その後は媒体選定など、徐々に裁量＆業務の幅を広げてステップアップ。これまでのご経験やスキルにもよりますが、早い方であれば1年ほどでリーダーとなっていただくことも可能です。 |
| 一緒に働くメンバー | 当社の従業員数は経理10名・人事労務6名の計16名。そのうち5名が男性です。年齢は20代から50代までと幅広く、30代後半～40代前半がボリュームゾーン。ほぼ中途採用者で、中には勤続30年ほどにもなるベテラン社員もいます。 メンバー同士の仲が良く、時にはお互いに冗談を言い合うなど、明るく穏やかな雰囲気です。不安なことやわからない事があれば、いつでも相談してくださいね。 |
| 会社名 | ユニオンサポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小檜山 隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 16名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | ■経営コンサルタント・一般企業記帳、決算業務・ 会計業務相談指導 ■財務に関する書類作成、相談指導・総合リース業・損害保険代理業 ■生命保険の募集業務・有価証券保有、売買・不動産賃貸及び管理 |
| 関連会社 | ユニオンキャピタル株式会社、ユニオン・メディエイト株式会社、ユニオン・シティサービス株式会社、ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社、公益財団法人ユニオン奨学財団、一般社団法人子供支援機構 |
| ユニオングループについて | ユニオングループは当社「ユニオンサポート株式会社」を含めて5社からなる総合不動産グループです。 ■U&Rホテルマネジメント株式会社 └リゾートホテル・ビジネスホテル、マンスリーマンションの運営、コンサルティング。 ■ユニオン・シティサービス株式会社 └マンション管理等の不動産総合管理、大規模修繕・営繕等の工事、保険販売関連サービス。 ■ユニオンメディエイト株式会社 └不動産賃貸管理・各種仲介などのトータルプロパティマネジメント事業。 ■ユニオンキャピタル株式会社 └不動産の有効活用・再生事業、不動産全般コンサルティング。 こうした各分野に特化した企業が協力し合い、質の高いサービスの創出に取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://union-su.co.jp/company/ |
ユニオンサポート株式会社の人事労務◆グループ全体の採用を担当／年休127日／土日祝休み／賞与年2回／退職金あり（1298454）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。