- 【事業内容】
- ・介護人材サービス（人材派遣／人材紹介／紹介予定派遣） ・医師人材紹介 ・福祉用具レンタル 《許認可番号》 人材派遣業 派13-307702 人材紹介業 13-ユ-308482
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業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 福祉用具のルート営業（未経験歓迎）◆飛び込み・テレアポ一切なし／残業少なめ／家族手当・住宅手当あり 福祉施設のご利用者さまやそのご家族・ケアマネジャーに対し、福祉用具のレンタルをご提案します。営業ノルマは一切ないため、本当に必要なものだけをご案内できる環境です。【 取り扱う商品 】 車いす・歩行器・移動補助用品・介護ベッド・入浴補助用品など、幅広い福祉用具を扱います。 【 仕事の流れ 】 ▼福祉施設から問い合わせ お付き合いのある福祉施設から、「新しく入所される方の福祉用具を揃えたい」「ご利用者さまの福祉用具を変更したい」といったご要望が寄せられます。 ▼ご利用者様の状態をヒアリング ご利用者さまのお体の状態や介護レベルなどを、施設のケアマネジャー・職員の方々にヒアリングします。 ▼最適な商品をご提案 ヒアリング内容をもとに、福祉用具をご提案。ご利用者さまのご家族やケアマネジャーなど、関わるすべての方にご納得いただけるよう、その商品が最適な理由までご説明します。 ▼ご契約・事務処理 ご契約が決まったら、社内システムで商品を発注。併せて、介護保険関連の書類も作成します。 ▼ご訪問・調整 レンタル卸業者が商品の配送・組立を実施。それらが終わったら施設を訪問し、ご利用者さまに合わせて微調整を行ないます。その後も週2回ほど施設を訪れ、他ご利用者様も併せて利用状況を確認します。 【 ポイント 】 ◎感謝の言葉がいただけます！ 基本的に固定の施設を担当するため、ご利用者さまとの関係が深まり、直接感謝の言葉がいただけることも。また、介護の現場に直接赴くため、福祉用具以外のさまざまな知識も得られます。 ◎人に寄り添える営業です！ 商品納品後は、直接施設を訪れて「お身体に合っているか」「不足しているものがないか」を確認。ご本人やご家族、ケアマネジャーなどの意見を伺いながら、福祉用具を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎介護業界の知識・経験がない方も大歓迎です。 ◎社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ◎営業の経験がある方 ◎接客・販売などの経験がある方 ◎本当に喜ばれる営業がしたい方 ◎ノルマに追われずに働きたい方 ◎福祉・介護などに興味がある方 |
| 募集背景 | 2015年の設立から、介護業界における人材サービス事業・福祉用具のレンタル事業などを手がけてきた『株式会社PHP』。お付き合いのある福祉施設を中心にサービスを提供しているため、経営は非常に安定しており、業績も順調に伸び続けています。 そんな当社ですが、今後も福祉施設のご利用者さま・そのご家族・職員の方々に大きく貢献していけるよう、「福祉用具のルート営業」を増員募集することになりました。一人ひとりに寄り添える営業がしたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川にある各事務所
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ■東京事務所 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋ビル3F ■厚木事務所 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル5F 交通
■東京事務所
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩6分 ■厚木事務所 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※時差出勤あり ◎残業は月平均20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎時間外手当は100％支給します。 ＜一人ひとりの頑張りを正当に評価！＞ ノルマはありませんが、一人ひとりの頑張りは正当に評価します。評価のポイントは、「ご利用者さまの状態を正しく理解したうえで、ご提案ができているか」「ケアマネジャーからのフィードバック」など。頑張りに応じて昇給していくため、モチベーション高く働けるはずです。 年収例
年収500万円／35歳（入社5年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■シフト制（月9日 ※2月は月8日） ■年次有給休暇 ★取得率は高めです！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■退職金制度（勤続年数5年以上） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、18歳以下第一子～第三子：月3500円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円～2万円） ■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員など ※取得にかかる費用を全額補助） |
| 入社後の流れ | 入社後は、業務内容や社内ルールの説明からスタート。その後は商品知識・事務処理の方法をはじめ、実際の福祉用具を触りながら、調整の仕方まで覚えていきます。基礎知識が身についたら、先輩に同行して実務の流れを学んでいきましょう。 また、上記と並行して「福祉用具専門相談員」の資格を取得（費用は全額会社負担）。その後は先輩同行のもと担当施設を訪問しながら、独り立ちを目指していただく予定です。すべてマニュアルがありますので、未経験の方もご安心ください。 ★営業は全員男性で、中途入社率100％。元電気工事士など、未経験からスタートしたメンバーもいます。介護業界の成長性に惹かれ、入社を決めている人も多いです。 |
| 転職者インタビュー | 転職前は、ジュエリー販売店や法律事務所で働いていました。当社に興味を持ったのは、義父の介護が必要になり、福祉用具を借りて生活するようになったから。もともと人と関わることが好きでしたし、「介護の知識があれば今後の生活にも活かせるかも」という想いもあったので、当社に入社を決めたんです。 入社時点ではわからないことも多かったですが、先輩たちに聞きに行くとみんな親切に教えてくれて…。さらに福祉用具の展示会などにも参加できたので、知識も常にアップデートしていけました。そんな環境なので、未経験から安心してステップアップできたと思いますね。 |
| 会社名 | 株式会社PHP |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 川島 栄吾 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 36名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ・介護人材サービス（人材派遣／人材紹介／紹介予定派遣） ・医師人材紹介 ・福祉用具レンタル 《許認可番号》 人材派遣業 派13-307702 人材紹介業 13-ユ-308482 |
| 事業所 | ■東京事務所 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋ビル3F ■厚木事務所 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル5F ■札幌事務所 〒062-0007 北海道札幌市豊平区美園七条1-4-13 誉PARC7.1ビル1F ■仙台事務所 〒980-0822 宮城県仙台市青葉区立町20-10 ピースビル西公園3FC |
| 企業ホームページ | https://www.php-co.jp/ |
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