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株式会社リンクスタッフグループ
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株式会社リンクスタッフグループ人材コーディネーター(未経験歓迎)◆未経験スタート9割/年休125日/残業月20h以下/社宅あり(1298570)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆未経験スタート9割/年休125日/残業月20h以下/社宅ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/18 - 2024/08/28)

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆未経験スタート9割/年休125日/残業月20h以下/社宅あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
明るいコミュニケーションが
人材コーディネーターの強みになる!
人材アウトソーシングや人材派遣を行なっている当社。様々なスタッフの方と会話する機会が豊富です。個性的なスタッフも多くいる中、その方々を取りまとめるには、自ら引っ張っていくコミュニケーション力や人間力が必要です。

(例えば、ミュージシャンの夢を持っている50歳過ぎのスタッフ。何度も遅刻を繰り返してしまう中、どうすれば遅刻を減らせるか?どうすればあなたのコミュニケーションが響くか?を考えながら、マネジメントをしていきます)

あなたのコミュニケーション力やリーダーシップがスタッフの管理・マネジメントにダイレクトに影響します。

現在の職場や前職では、デスクワークやリモートワークが多く、そういった対面のコミュニケーション力を発揮できていないあなた!当社ではそのコミュニケーション力が強みになります!

元・アパレル店員や飲食店スタッフなど、先輩たちの9割以上が未経験からのスタートです。経験や知識は不問です。

あなたの強みを活かして、チャンスを掴み取りませんか?当社で新しい挑戦を!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆未経験スタート9割/年休125日/残業月20h以下/社宅あり
<人材コーディネーターって?>
短期単発を希望する登録スタッフさん(求職者)の管理・マネジメントをしていただきます!

<管理・マネジメントとは?>
登録スタッフさんの出勤管理や教育・指導を担当。登録スタッフさんからすると「上司」のような存在です!

<具体的な仕事内容>
■登録スタッフさんの出勤確認
登録スタッフさんが翌日出勤できるのかを確認。出勤管理をすることが重要になります。

■登録スタッフさんの手配
登録スタッフさんの最寄り駅や経験に合わせて、実際に紹介する仕事を決定。主にLINEやメール・電話を使用し、登録スタッフさんに仕事を紹介します。日々変わるクライアントさんからの仕事内容や要望に対して、適切なスタッフさんを手配するのがコーディネーターの醍醐味です!

■登録スタッフさんへの給与支払い
仕事を終えたスタッフさんが給与を受け取りに来社。一日で一番盛り上がる時間帯です。仕事を終えたスタッフさんに「お疲れ様!」の挨拶から始まり、仕事の話はもちろん、ときにはプライベートなことも話します。

■求職者さんの面接対応
求職者さんに最寄りの支店に来てもらい、直接面接を実施。どんなキャラクターなのか?どんな経験があるのか?どんな仕事が合うか?ざっくばらんに話しながらスタッフさんの特色をつかみます。求職者さんの「人となり」を知るためのフランクな面接です。

※意欲・経験次第では、営業業務にチャレンジいただくことも可能です!

<仕事のポイント>
◎管理・マネジメントが重要!
コーディネーターが主導し、登録スタッフさんの出勤管理・マネジメントをしていきます。大事なのは、コーディネーターは登録スタッフさんの【上司】であること。日頃からコミュニケーションを取り、ビジネス上での良いパートナー関係を構築するのがポイントです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<1day選考あり!1日で選考が完結します!>※別途2day選考フローもあり

★これまでの経験やスキルは一切不問!
「これから頑張っていきたい」という意欲のある方、まずは気軽にご応募ください!

<こんな方にピッタリ!>
◎合コンではいつも幹事や盛り上げ役になっている。
◎部活のキャプテンやバイトリーダーとして、みんなに頼られていた。
◎BBQやボウリング大会など、楽しいイベントを企画するのが好き。
◎誰とでも分け隔てなく話せて、すぐに打ち解けられる。

<こんな方も歓迎です!>
◎学生時代スポーツに熱中しており、仕事も学生時代のように本気で取り組みたい
◎アパレルや飲食店で接客経験があり、お客様とすぐに打ち解けるのが得意だった
◎介護業界・教育業界での経験があり、様々なタイプの方とコミュニケーションを取ってきた
募集背景 <事業拡大&組織強化に向けて、10名以上の積極採用を実施中!>
東京・神奈川・千葉・埼玉にて、建設業・運送業・物流業・倉庫業などを中心とした人材アウトソーシング・人材派遣サービスを手がける当社。慢性的な人手不足が問題視される業界だけに当社へのニーズも高く、依頼は右肩上がりに増加している状況です。

そこで今回、さらなる事業拡大&組織体制に向けて、新たに《人材コーディネーター》を増員募集することにしました。これまでの経歴やスキルは問わず、意欲・人柄を重視した採用を実施します。イチからキャリアを築いていきたい方、奮ってご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
希望を最大限考慮し、下記いずれかに配属となります。
◎U・Iターン歓迎!転勤ナシ!

■新宿支店
東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階

■上野支店
東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201

■池袋支店
東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階

■北千住支店
東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階

■立川支店
東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号

■町田支店
東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階

■横浜支店
神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階

■川崎支店
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401

■船橋支店
千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201

■西川口支店
埼玉県川口市西川口1-20-21 西川口第一共同ビル2階

■大宮支店 
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目27-1 第2開新社ビル5階西

■本社
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階
交通
■新宿支店
JR総武線「大久保駅」徒歩2分、JR山手線「新大久保駅」徒歩8分

■上野支店
JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分

■池袋支店
JR各線・湘南新宿ライン、地下鉄各線、東武東上線、西武池袋線「池袋駅」徒歩5分

■北千住支店
JR常磐線、東京メトロ各線、東武伊勢崎線、つくばエクスプレス「北千住駅」徒歩6分

■立川支店
JR各線「立川駅」徒歩6分

■町田支店
JR横浜線、小田急小田原線「町田駅」徒歩1分

■横浜支店
相模鉄道本線「平沼橋駅」、横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩7分

■川崎支店
JR各線「川崎駅」徒歩8分

■船橋支店
JR各線「船橋駅」、京成電鉄本線「京成船橋駅」徒歩9分

■西川口支店
JR各線「西川口駅」徒歩3分

■大宮支店 
JR各線「大宮駅」徒歩8分

■本社
JR各線「大久保駅」徒歩2分
勤務時間 10:00~19:30(休憩1.5時間)
◎残業は平均月20時間以下です。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記金額は固定残業代(月20時間分・3万円以上)を含みます。超過分は別途追加支給します。

★頑張りはしっかりと昇給や賞与に反映します!

【初年度の年収目安】
350万円~550万円

【年収アップ例】
■入社4年/統括/年収は前職から200万円アップ/前職:家電量販店の携帯販売スタッフ
■入社3年/支店長/年収は前職から120万円アップ/前職:バーテンダー
年収例
350万円/25歳(入社1年)◎前職から50万円アップ!
365万円/26歳(入社1年)◎前職から85万円アップ!
420万円/28歳(入社2年)◎前職から70万円アップ!
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
※月に2回の土曜日出勤がありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇(10日)※昨年実績
■夏季休暇(10日)※昨年実績
■年末年始休暇(10日)※2023年は12月29日~1月8日の10連休でした!
■有給休暇(時季指定有休あり)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■住宅手当
■子ども手当(子1人:月1万5000円※高校生未満)
■役職手当
■健康診断
■クラブ活動(ゴルフ部など)
■社内イベント(花見・BBQなど)
■研修制度(営業研修あり)
■資格取得支援制度(資格取得奨励金支給)
■社用携帯支給
■オフィス内分煙
■社宅完備(家賃無料)
└自立を目指して、ひとり暮らしを始めたい方にも最適!

★貢献度を表彰する「社内表彰制度」!
たとえば、キャラクター賞は「周囲を和ませる天然キャラ」「ムードメーカー」など魅力的な人柄を表彰。遊び心を大切に、社員が個性を活かして活躍できるよう様々な賞を用意!

【表彰例】
■新人賞3人/3万円
■BEST OFハロウィン/5万円
■敢闘賞/4万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円
■社内流行語大賞/20万円
■キャラクター賞/3万円
■ベストドレッサー賞/3万円
入社後の流れ ▼1ヶ月目
初日は座学研修で基礎知識を勉強。2日目以降は所属支店で上長とともにOJTを実施します。

▼2ヶ月目
登録スタッフさんの手配には大分慣れている頃です。日々多くのスタッフさんを手配し、経験値をどんどん積みましょう!

▼3ヶ月目
登録スタッフさんとの対応もスムーズになっています。仕事内容の相談に乗ることもあれば、時には注意をすることも。支店の一員として活躍してください!

◎自発的に行動をして業務を覚えていきましょう!
◎上記はあくまで目安期間。一人ひとりに合わせて研修を行ないます!
◎あなたの強みである、統率力やコミュニケーションが活かして、いち早く自立した人材コーディネーターになりましょう!
職場環境 ★未経験入社率は9割以上!
平均年齢は20代後半。先輩の前職は「飲食店」「アパレル」「お笑い芸人」「有名テーマパークのキャスト」「農家」「百貨店」「ホテル・旅行業界」など様々です。

★働く上での自分の目的や目標が重要!
仕事をしていると壁にぶち当たる事はあります。そこでどうやったら乗り越えれるか?ここを乗り切れば自分の目標に近づける!そんな考えを持つあなたには上長も全力でバックアップしていきます!

★成果に応じたキャリアアップが可能!
実際にアルバイトで入社し、今では役職に就いている先輩もいます。年齢や社歴、これまでの経歴に関係なく、理想のキャリアパスを実現できる環境です。

会社概要株式会社リンクスタッフグループ

会社名 株式会社リンクスタッフグループ
設立 2012年
代表者 代表取締役 鳩澤 晴輝
資本金 5200万円(グループ全体)
従業員数 94名(2024年6月時点)
売上高 30億円(2024年5月実績)
24億円(2023年5月期実績)
16億円(2022年5月期実績)
9億円(2021年5月期実績)
12億円(2020年5月期実績)
8億円(2019年9月期実績)
事業内容 ■人材サービス業務
■各種アウトソーシング業務
■建設業における人材コンサルティング
事業所 ■本社
品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階

■新宿支店
新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階

■上野支店
台東区東上野2-14-1 江口ビル201

■池袋支店
豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階

■北千住支店
足立区千住東2-1-2 高木ビル4階

■立川支店
立川市錦町1-5-6 サンパークビル402

■町田支店
町田市森野1-19-5 関口ビル1階
事業所(2) ■横浜支店
横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階

■川崎支店
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401

■船橋支店
千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201

■大宮支店 
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西

■大阪支店
大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階
採用ホームページ リンクスタッフグループLink Staff Group Inc. 私たちと一緒に働きませんか?
https://linkstaff-group.co.jp/recrut
企業ホームページ https://linkstaff-group.co.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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