| 仕事内容 | 自社ECサイトのWebデザイナー◆売上に直結／コーディング・SEO対策・UIUX変更など幅広く担当可 当社が提供するのは、「より自分に合ったインテリアに囲まれた生活」。カーテンを中心に様々なテイストのインテリアを扱い、お客様へお届けしています。あなたにお任せするのは、自社ECサイトのWebデザイナー。サイト責任者のようなポジションで携わっていただきます。◆ミッションは、「売れる」ページ作り。 最も重視しているのがCVR（成約率）。そのために、目に留まりやすい第一印象重視のデザインを大切にしています。次に見れば見るほどもっと見たくなる商品ページや、スムーズに買い物ができるUIの高い買い物かご等を制作していきます。 ◆打ち合わせから、効果分析まで。一貫して手掛けます。 社内のメンバーや外部のコンサルタントと打ち合わせを行ない、より良いサイトにしていくための試行錯誤を重ねます。作って終わりではなく、ExcelでCSVデータをまとめ、効果を分析。改善策を導き、変更していく。結果を見て達成感を味わえるのは、自社サイトならではです。 ◆携われる範囲に、制限はありません。 お任せするのは、商品ページの制作だけに限りません。一番目立つトップページの設置や、サイト全体のUI／UX変更、コーディングによるサイトのシステム改善、検索ページの露出を高めるためのSEO対策…。どんどん挑戦し、マルチに活躍できるデザイナーを目指しましょう。 ◆良い提案は、すぐに取り入れます。 「まずはやらせてみる」というのが当社の伝統。新入社員からの提案も、理にかなっていればすぐに反映します。実際に当社では、入社後すぐに「サイトの使いづらい点を出してください」という課題を出して提案いただいています。前向きに変化し続ける当社だからこそ、成長スピードも速いはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■デザインの実務経験をお持ちの方（2～3年程度） └最低でもPhotoshopの操作方法が分かる方を想定しています。 ▼歓迎条件 ・Photoshopを用いてデザインやレタッチ・写真加工ができる方 ・HTML・CSS・JSなどコーディングの基礎知識・経験がある方 ・フロントエンド・バックエンドの知識がある方 ・4年制の芸術大学を卒業されている方 ・ITパスポートをお持ちの方 ～以下に当てはまる方は、大歓迎！ お待ちしています！～ □自分の能力をもっと発揮したい方 □仲間とみんなで達成感を味わいたい方 □ワークバランスをしっかり取りたい方 □スキルをとことん上げたい方 □キャリアを身に付けて将来の不安を払拭したい方 ※ポートフォリオをお持ちの方は、応募時にその旨をご記載ください。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に拍車をかけるため、増員します！＞ 1cm単位でオーダーできるフルオーダーカーテンと、国内でもトップクラスのシェアを誇るスチールラック『ルミナスラック』のECサイトを展開する当社。特にカーテンは、テレビドラマや映画の撮影で使われたり、外国人観光客向けのスタイリッシュなホステルで活用されたりと、豊富な導入実績を誇っています。 当社は現在、オーダーカーテンで支持を得た、テイスト別インテリアのECサイトにおける国内TOP企業を目指しています。今後さらに多くの方へ商品を届けるため、Webデザイナーの方を新たにお迎えすることにしました。是非あなたのやる気とスキルを当社で活かしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3～6ヶ月です（個人のスキルにより変動）。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル9F
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎一律ではありませんが週2回ほど在宅勤務です。 交通
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩4分
JR山手線「渋谷駅」より徒歩13分 JR山手線「原宿駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ＜残業ほぼ０！＞ 当社は在宅勤務も含め短時間で最大効率を目標にしているので、19時以降社内に残っている人はほとんどいません。学習時間を増やし、スキルをUPする。そしてますます短時間で効果を出す。これこそがクリエイティブの本質と考えています。 |
| 給与 |
【年俸制】378万円～502万円 └年俸の1／14ずつを各月に支給。残りは年2回の賞与時に支給します。 【想定月収】27万～36万円 └7月・12月は月収が2倍になります。 ※給与額は、経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には、各月20時間分（3万4000円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
470万円／24歳（入社2年目）
505万円／30歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！ しっかり休んで、リフレッシュしながら働けます！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⇒1時間単位の有休取得も可能！（多くの社員が取得しています） ■産休・育休 ⇒取得・復帰実績あり！（現在2名の社員が産休を取得中、年内1名取得予定） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ⇒目標管理制度で、あなたの頑張りを正当に評価します。 ■賞与年2回（7月・12月 ※年俸の1／14ずつを各月に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（超過分） ■各種職能手当 ■役職手当 ■懇親パーティー ■業績発表会 ■備品貸与（PCやマウスなど、本人の希望を最大限考慮します！） ■オフィスカジュアルOK ■時短勤務制度（現在、5名の社員がこの制度を活用中！） ■社内禁煙 ＼成長意欲のある方を支援します！／ ■資格取得支援（例：インテリアコーディネーターなど） ■書籍買い放題（仕事に役立つ書籍は買い放題です！） ■スキルアップに伴う各種費用補助 ⇒スキルアップを応援。当社指定の資格取得時には奨励金あり。また当社指定の外部セミナーは無料で受講可能！ |
| 大切にしている考え方 | ――”最小の労力で最大の効果を出す”がモットーです―― 質の良さと、速さの両立。これが成長に必要な要素だと考えています。短時間で最大効率を上げた結果、利益が上がって給料も上がる。そんな好循環なワークスタイルを目指しています。 その好循環を達成するためには学習環境と高いスキルが必要。当社にはECの事なら、デザインを含めほとんどの事を理解している社員やブレーンがいます。だから本人次第でスキルをあっという間に伸ばすことが可能。スキルを伸ばすことで、やりたい仕事に挑戦でき、収入・時間・地位も手に入ります。 向上心溢れる方は、是非私たちと仕事をしていきましょう。 |
| 年次問わず、良い意見は積極的に採用！ | ――新人の意見も積極的に取り入れる風土です―― 「まずはやらせてみる」というのが当社の伝統。良い意見は即採用します。「自分のアクションで会社を動かすことができた」という成功体験を積み重ねることによって、社員をマインド面から育てます。 たとえば、入社した社員には必ず入社課題を与えています。たとえば、直近で提示したのは「ECサイトの使いづらい点を挙げてください」という課題。他にも、別職種ではありますが、最初から店舗をお任せして運営の改善点を出してもらう課題を提示したことも。意見が的を射たものだったので、すぐに取り入れることになりました。 このように、当社は入社後すぐにアクティブに動ける環境です。 |
| 会社名 | 通販ドットTOKYO株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金原 赤城 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 20億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットショップの運営 【運営サイト】 『パーフェクトスペース カーテン館』 http://www.perfect-space.jp/ 『ルミナスの卸問屋 フロアーズ本店』 http://perfect-floors.jp/ その他、『Yahoo!』 『楽天』 『Amazon』などを運営しております。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル9F 自社撮影スタジオ／原宿2ヶ所、西麻布、勝どき、池袋 |
| 関連会社 | 株式会社Twenty 株式会社セントクレスト |
| 主要取引先 | Google Japan Amazon Japan 株式会社セールスフォース ジャパン 楽天グループ株式会社 ヤフー株式会社 株式会社ドウシシャ 株式会社サンゲツ 株式会社スミノエ 帝人フロンティア株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsuhan.tokyo/ |
| 採用ホームページ | 通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社 ファッションのメッカ原宿、時代の最先端を行く渋谷… https://en-gage.net/tsuhan_saiyo |
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