『ファミリーマート』の店長（未経験歓迎）◆夜勤ほぼナシ／月給30万円～／自由にキャリアを選べる！（1299198）（応募資格：【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎】学歴・ブランク不…　雇用形態：正社員）｜株式会社春日屋の転職・求人情報

『ファミリーマート』の店長（未経験歓迎）◆夜勤ほぼナシ／月給30万円～／自由にキャリアを選べる！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/07/18 - 2024/09/11）

『ファミリーマート』の店長（未経験歓迎）◆夜勤ほぼナシ／月給30万円～／自由にキャリアを選べる！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

偽らないで。「ありのまま」のあなたを、応援したいから。

「御社を志望した理由は、経営スキルを…」――そんなお堅いフレーズ、必要ないよ。だって代表の私が知りたいのは「ありのまま」のあなただから。無理に自分を良く見せる…そんな変身しなくていいよ。

「経験も自信もないけど…店長になりたい。月給も30万円からと高いし、とにかく、ここで頑張りたい！」――そんな素直な気持ちと「ファミマを盛り上げたい」という想いを伝えてくれたら、その場で合格にしたいぐらい。自信なんて、なくていい。たどたどしくて、いい。私も何回も挫折して、いっぱい悩んできたからさ。

「店長として、コツコツ頑張りたいです」――ノルマもプレッシャーもなく、ゆったり頑張ってほしいな。
「スピード出世したいです」――積極的に統括店長や部長を任せていくよ。月給も3万円ずつアップするし、年収700万円も夢ではないぞ！
「いつか独立したいです」――経営を学べる勉強会も用意しよう。

誰かに強制されるのは苦しいはず。様々な人がいてこそ、会社があるって私は思うからさ。あなたが望む人生を尊重し、応援するよ（代表より）。

募集要項

仕事内容	『ファミリーマート』の店長（未経験歓迎）◆夜勤ほぼナシ／月給30万円～／自由にキャリアを選べる！『ファミリーマート』の店長としてお迎えします。接客や在庫管理、運営業務などを担当。お客様に「これ買いたい」「この店舗好き」と思っていただけるような店舗づくりを目指していきましょう。代表たちもサポートしますので、未経験の方も安心です。【具体的な業務は？】 ■レジでの接客・販売 ■商品の発注・陳列 ■シフト作成 ■アルバイト・社員の教育 ■社内外の交渉取引など【店舗の特徴は？】下町情緒あふれるエリアに出店しており、地域の方々から愛される店舗づくりを心がけています。エリアによって異なりますが、お年寄りのお客様も多いです。また、どの店舗も常連のお客様が多く、入店時にカゴをお渡ししたり、世間話をしたり…温かな声かけを大切にしています。【働き方は？】各店舗に10名以上のアルバイトと4名程度の社員が在籍。そのため、シフト作成に困ることはありません。急に休暇が必要になった際も、互いに協力し合って対応しています。完全にひとりでお店に立つこともないので、安心です。【入社後は？】希望する店舗に配属し、ファミリーマート本部の資格システム「SST」を軸に、実務を通して仕事を覚えます。基本的なレジの打ち方から学び、商品の陳列、発注の仕方など、できることを増やしていきましょう。あなたのペースで、あなたらしい店長を目指してください。【キャリアは？】あなたの意欲と成果次第で、「統括店長」⇒「部長」といった役職にも挑戦できます。なんと最短1年で統括店長になることも可能。役職が上がるたび、役職手当によって月給も3万円ずつ上がります。スピード出世するもよし。コツコツ頑張るもよし。独立を視野に入れるもよし。店長からHP制作、経理、事務などへジョブチェンジすることもできるので、自分に合うキャリアを探していきましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎転職回数・ブランクはいっさい不問！フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎です。 ◎社員の前職は販売員、清掃員、俳優、タレント、自動車の販売、クリーニング店スタッフ、土木作業員、パチンコ店員など。様々な経歴の社員が活躍しています。＼こんなあなたにオススメ／ □店長にチャレンジしてみたい方 □『ファミリーマート』が好きな方 □ありのままの自分で働きたい方 □新たな場所でイチから頑張りたい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □いつか独立して自分のお店を持ちたい方 ◎ひとつでも当てはまった方、ご応募お待ちしています！
募集背景	東京都内に『ファミリーマート』のフランチャイズ（FC）店を15店舗展開している当社。当社の特徴は、各店舗に大きな裁量を任せていること。社員がデザートコーナーを盛り上げたいと思えば、オススメのスイーツを紹介するPOPを自分でつくることもできちゃいます。そういった工夫で、実際にお客様の「買ってみたい！」という心をくすぐり、デザート・チルド飲料分野で前年比500％の売上を達成した店舗も。これからもお客様に愛される店舗づくりを手がけていくためにも、店長をお迎えします。「店長に挑戦してみたい」という方、ぜひご応募ください！店舗づくりのノウハウなどを学べる機会もご用意しているので、未経験の方も安心です。
雇用形態	正社員 ※1ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。試用期間終了後、正社員として雇用します。その他、期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京都内の各店舗 ※転勤なし／勤務地は希望考慮 ※U・Iターン歓迎／引越し手当あり《世田谷区》【代田橋店】世田谷区大原2-17-6 【世田谷松葉通り店】世田谷区北烏山3-10-9 【下馬駒沢通り店】世田谷区下馬6-15-1 【上馬交差点前店】世田谷区野沢2-34-3 【千歳烏山店】世田谷区南烏山4-22-11 ストーク烏山1F 【千歳台四丁目店】世田谷区千歳台4-26-14 【桜新町駅前店】世田谷区桜新町2-10-1 【世田谷北沢四丁目店】世田谷区北沢4-33-4 ヴィラージュルナ【梅ヶ丘駅前店】世田谷区梅丘1-33-11 【世田谷淡島通り店】世田谷区池尻4-13-15 【明大前店】世田谷区松原1-38-16 《杉並区》【杉並清水早稲田通り店】杉並区清水3-29 《品川区》【戸越銀座東店】品川区戸越1-19-15 《中央区》【銀座松竹スクエア店】中央区築地1-13-1 《狛江市》【喜多見店】狛江市岩戸北2-20-6 交通 ※勤務地により異なります（各勤務地とも、最寄り駅より徒歩10分以内） ※マイカー通勤可（駐車場完備）
勤務時間	【シフト制】（実働8時間）《勤務例》8：00～17：00など ※夜勤はほぼナシ。基本的に夜勤は社員やアルバイトが担当するため「店長だから入らなきゃ」と悩む必要はありません。 ※残業は月平均20時間以内です。基本的に常時3名程度の社員やアルバイトが勤務。発注業務など時間内に行なえるため、残業は少なめです。
給与	月給30万円～35万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。年収例年収360万円／25歳（入社1年目）年収400万円／28歳（入社4年目） ※統括店長や部長になれば、年収600万円～700万円を目指せます。
休日休暇	■シフト制（月8日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇＼働き方改革、推進中／当社では、有給休暇を積極的に取得することを推奨しています。安心して有給休暇が取れる環境を整えているので、「お休みを取っても大丈夫かな…」と心配し過ぎる必要はありません。 ◎外国籍の女性スタッフが現在育休中です。育休申請中の男性スタッフもいます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（9月） └入社半年後には、3％昇給する予定です。 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当 ■地域手当（月1万円） ■特別手当（業績により3ヶ月に1回支給） ■住宅手当（家賃の30％を負担します／規定あり） └引越しを伴う転居が必要となる場合、勤務地付近にワンルームの社宅をご用意。初期費用・引越し手当を支給します。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■役職手当＜その他制度＞ ■独立支援制度 ■社員旅行 ■制服貸与 ■通勤用の自転車・バイク・車貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■スマイルカード └感謝の気持ちを伝える、社員間で渡し合うカード。＼代表はあなたの“味方”です／家が遠い社員に代表が通勤用のバイクを贈ったり、昼休憩には社員とご飯を食べに行ったり。代表はあなたの心強い味方です。困りごとなどいつでも相談してください！
社員の声を大事にしています！	当社では社員一人ひとりの声を大切にしています。店長や統括店長が参加する統括会議があるので、職場に関して何か悩みや相談があれば、すぐに改善提案をすることが可能。各店舗「毎月3万円までは、店舗づくりのために自由に使ってOK」としているため、季節のイベントの衣装を購入して、お店を盛り上げることもできます。また、「売り場づくり」や「マーケティング」などのノウハウを学べる勉強会も週1回、開催中。楽しみながら学べるように、時には工場見学に行くこともあります。「こういうことを実現したい！」という意見もどんどん出してください。代表を含め、私たちはあなたの「なりたい姿」を全力でサポートしていきます！
サポートするから大丈夫！（代表より）	「店長をやってみたいけど、自信ないな…不安だな…」と思う方も多いはず。そのあなたの不安な気持ちを、限りなくゼロにしてサポートするのが代表の役割でもあります。私もこれまで、「できないこと」に落ち込むことがありました。ただ、最初は「できなくて当然」なのです。あなたが一歩ずつ成長していけるよう、私がサポートします。だから、不安になることはひとつもありません。必要なのは、「店長にチャレンジしたい！」というその気持ちだけ。仕事でも、私生活でも悩むことは出てくると思います。その度に「どうしたらいいですか？」など、素直に私を頼ってください。あなたの成長につながるものを教えますし、あなたを応援します。

会社名	株式会社春日屋
設立	2012年
代表者	代表取締役　櫛笥智玄
資本金	800万円
従業員数	172名（2022年10月時点）
事業内容	『ファミリーマート』店舗の運営
事業所	【本社】〒154-0022 東京都世田谷区梅丘1-27-7 【店舗】東京都内（世田谷区・杉並区・品川区・中央区・狛江市）全15店舗
企業ホームページ	http://www.kasugaya-cvs.co.jp/
採用ホームページ	株式会社春日屋　出会う全ての人々の豊かな生活を、プロデュースしませんか？ https://en-gage.net/kasugaya

会社名

株式会社春日屋

設立

2012年

代表者

代表取締役　櫛笥智玄

資本金

800万円

従業員数

172名（2022年10月時点）

事業内容

『ファミリーマート』店舗の運営