- 【事業内容】
- 食品を主力とする小売事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補）◆5年連続で賞与5ヶ月以上／定着率96％／残業少なめ／新店舗多数出店 3年連続で売上UP、店舗数を増やし続ける成長企業『ボックスストア／サンディ』の店舗スタッフ（店長候補）をお任せします。未経験入社から多くのメンバーが活躍しており、弊社では人物重視の採用&チャレンジ精神を高く評価します◎ 【Q1】ボックスストアって？ ──────────────── 一般的なスーパーの商品数は1万5000点ですが、ボックスストアは1500点と約10分の1。徹底的にアイテムを絞り込んでいます。 365日中300日お客様が使う人気商品を厳選し、段ボールごと陳列するからコストや手間がかかりません！商品を低価格で提供できることが特長です。 【Q2】具体的に何をしたらいいの？ ──────────────── ■商品の仕入れ・荷出し ■自動発注でスピードアップ ■アイデアを活かした売場づくり ■シフトの計画管理・スタッフの育成など 【Q3】サンディならではの特長は？ ──────────────── ボックスストアだから叶う負担の少なさと、当社が注力する業務効率化&快適な環境づくりをご紹介します！ ＜店舗ノルマなどは一切なし！＞ ■箱のまま商品陳列するから手間いらず ■発注は自動化！微調整のみでOK ■全員インカム装着！人や物を探す手間なし ■レジ椅子を取り入れた働きやすさ改善 ■全店舗のアイディアがiPadに集約！情報交換も活発 ■精肉、鮮魚はテナント様にお任せ 前職も食料品販売の先輩からは 「前職よりも圧倒的に自分を成長でき、待遇面もアップ」と好評！ ――最初は覚えることも多く、大変なこともあると思います。 それでも定着率96.4％と多くの社員が働き続けてくれている理由は、営業時間も短く、作業量もシンプル。研修制度が充実しているので自分をより成長できる。 それが『働きやすさ』に繋がると思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【専門知識やスキルは一切不要◎】 欲しいのは「やってみよう」のチャレンジ精神！ 成長を楽しんでいただける方を歓迎します！ 気さくな先輩やスタッフばかりなので、 困ったことがあれば何でも相談してくださいね！ 【社員のチャレンジを応援★】 社歴やポジションに関係なく売場づくりの アイデアが出せる風通しの良い環境です！ ＼こんな方、ぜひぜひご応募ください！／ ◎販売や営業の経験を活かして働きたい方 ◎プライベートも充実させたい方 ◎自分のアイデアを活かして働きたい方 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎正当な評価を受けられる会社で働きたい方 実際に先輩社員は… 「プライベートな時間も充実させたい」アパレルスタッフ 「誠実でうそのない仕事がしたかった」営業 「元々サンディのヘビーユーザーだった」ドッグトレーナー などなど様々な業界から転職されています！ あなたも当社で新しい働き方をしてみませんか？ |
| 募集背景 | ≪10名以上の積極採用！未来の店長はあなた！≫ 欧米では主流の「ボックスストア」という店舗形態で、関西圏に223店舗を展開する当社（2024年7月時点）。 年商1106億円、年間出店目標40店舗と事業の安定性は抜群。お客様に「より安く、より豊かな生活」をお届けするために毎月順調に店舗を増やし続けています。 今回の募集は、今後も増え続けていく店舗の店長候補募集。良いサービスを提供するには『何よりも人材が大切』という考えのもと、研修体制も万全です！ 販売や接客の経験のある方はもちろん、経験のない方でもチャレンジ精神がある方は大歓迎◎人柄重視の採用をいたしますのでぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません！ |
| 勤務地・交通 |
【関西エリア／U・Iターン歓迎】
関西にある223店舗（2024年7月時点） 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県 のうちいずれかの店舗 ★通勤時間や距離を考慮して決定します。 （公共交通機関を利用して1時間半以内の距離が目安） ★新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPEN！ ┗新人店長が生まれるスピード感もあがっています！ 交通
配属勤務地により、異なります。
詳細は下記URLより、ご確認ください。 ※店舗の詳細については、 下記URLよりご確認ください！ http://www.sundi.co.jp/shop/ |
| 勤務時間 | 7：00～20：00の間でシフト制（実働8時間） ★一部店舗を除き、19：30閉店が基本です。 ★月平均残業時間10.1時間(2022年度)！ ┗19:40～19:50に退店できる店がほとんど！ 【シフト例】 8：00～17：00／12：00～19：30 |
| 給与 |
■大卒以上 月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒・専門卒 月給22万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 月給21万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、スキルに応じて決定いたします。 ≪各種手当なども充実◎≫ ★残業代は1分単位で全額支給！ ★賞与年2回（5ヶ月以上を5年連続支給中） ┗昨年度実績：5.46ヶ月分 ★家族手当など各種手当も充実しています！ 年収例
年収730万円 ／ 主任職
年収640万円 ／ 店長職 年収530万円 ／ 入社4年目 年収500万円 ／ 入社3年目 年収470万円 ／ 入社2年目 |
| 休日休暇 | ■月8日～11日／シフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇（計画取得制度あり） ■産休・育休取得（実績あり） ■連続休暇（4日間） ■年始休日あり（1～4日） ≪ワークライフバランスも大切にできます！≫ 一部店舗を除いて10時開店の19時半閉店！ 残業は月平均で10時間ほどですので、仕事終わりにプライベートを充実させることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■団体生命保険制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（規定あり） ■制服貸与 ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。 ──────────────── ◇各種研修も充実しています！◇ ──────────────── 【社外セミナー研修】 ペガサスセミナー（チェーンストア研究団体） 年13回／2023年実績 【海外研修】 アメリカ年2回、ドイツ1回 年間で30名程度の社員が研修に参加しています！ 世界トップクラスの売場を体験し、 売場の作り方や定員の動きを実際に視察します。 ★役職問わず、頑張る社員全員が対象！ ★会社全額負担 |
| 半年の研修＜未経験も安心◎＞ | ▼入社から2日目まで 本部で企業理解や店舗業務についての研修。 ▼3日目から 半年間の店舗研修がスタート。 教えるのが得意な店長がイチから教えます！ 1週間ごとに振り返れる研修用チェックシート をご用意していますので、店長と二人三脚で チェックできる項目を増やしていきましょう。 ▼3ヶ月：前期研修 本部で発注や物流の仕組みを学習。 ▼半年：後期研修 本部で店舗づくりについて写真や実例を通して学習。 ▼本配属店舗へ あなたのアイデアで店舗づくりをスタート。 ☆最短で3年で店長になった先輩もいます。 ＜キャリアアップも！＞ 数店舗を見て回るブロック担当のポジション、 本部での商品開発・店舗開発なども目指せます。 |
| 職場環境＜店舗のメンバー！＞ | 各店舗には様々な年代のパート・アルバイトさんが20名ほど在籍中！まずは挨拶から始めて、コミュニケーションを取りながら少しずつ慣れていければOKです。 店舗運営に必要なチームワークは、パート・アルバイトさんと一緒に荷出しを行なったりする中でも作られていきますよ。 ■社員インタビュー：Mさん（店長） 店長・一般社員の垣根は特になく、全員が「良いお店を作るぞ！」という想いで働いているので、手前味噌ですが、気さくなメンバーが多くて良い雰囲気のもと店舗運営ができています！売上UPのための「売場ノート」に自分の取り組みを発信することで他店舗の社員にも伝わっていくので、相乗効果で売上が上がっていくこともあります！ |
| 会社名 | 株式会社サンディ |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 仙治 |
| 資本金 | 1億8187万円 |
| 従業員数 | 5455名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 1106億円（2024年6月期実績） 956億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 食品を主力とする小売事業 |
| 事業所 | サンディ本部／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル 東京事務所／埼玉県朝霞市東弁財1-6-26 エースビル 5F 新見事務所／岡山県新見市正田字橋ノ本433-6 サンパーク新見内別館 2F |
| 企業ホームページ | https://www.sundi.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社サンディ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/m-sundi_career |
株式会社サンディの店舗運営スタッフ（店長候補）◆5年連続で賞与5ヶ月以上／定着率96％／残業少なめ／新店舗多数出店（1299540）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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