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取材から受けた会社の印象
福利厚生の充実に力を入れている同社。その理由は、「現場スタッフ一人ひとりに向き合うことで、お客様へ高品質なサービスが実現できる」という考えがあるから。そのため定期的に社内アンケートを実施しており、その内容をもとに環境改善に取り組んでいるそうです。実際に「資格取得支援制度」や「インフルエンザ予防接種助成金」などは、社員の声をきっかけに導入されたのだとか。
また同グループでは、社会情勢が大きく動いた直近5年の間も、毎年年3回賞与を支給したのだそう。景気に不安が生まれるタイミングでも、利益をしっかり社員へ還元する…そうした対応があるからこそ「前向きに働ける」「経営基盤が安定していて安心できる」といった声が社員からはあがっているとのことです。
社員の声に向き合いながら、誰もがモチベーション高く働ける環境を追求し続けている同グループ。入社後は意欲的に働けそうだと感じられた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎モチベーション高く仕事と向き合えます。
専属担当が、手厚くフォローしてくれるのが同社の特徴。コミュニケーションを取る機会が多いので「通勤しやすい現場がいい」「今のうちに稼いでおきたい」といった希望を気軽に言えるのだとか。そしてその希望を実際にしっかり叶えてくれるとのこと。そのため常にモチベーション高く仕事に臨めるそうです。
◎数百億円規模の大型案件を担当できます。
案件の希望が叶いやすい環境なので、手を挙げれば大型案件にも挑戦することが可能。「今までこんなに大きな現場担当したことなかった!」と語る先輩も多いといいます。大規模な案件であれば工事高は30億円~200億円、職人さんの数は100名ほどにもなるとのこと。地図に残るような施設の施工にも携われるため、施設が完成した際の達成感もひとしおとのことでした。
◎これまでの経験が活かせます!
施工管理の経験を持って入社するからこそ、入社直後でも現場で活躍しやすいそう。先を見越した声掛けで作業をスムーズにしたり、周囲から施工管理のプロとして頼ってもらえたりと、自身の介在価値を感じやすいそうです。
専属担当が、手厚くフォローしてくれるのが同社の特徴。コミュニケーションを取る機会が多いので「通勤しやすい現場がいい」「今のうちに稼いでおきたい」といった希望を気軽に言えるのだとか。そしてその希望を実際にしっかり叶えてくれるとのこと。そのため常にモチベーション高く仕事に臨めるそうです。
◎数百億円規模の大型案件を担当できます。
案件の希望が叶いやすい環境なので、手を挙げれば大型案件にも挑戦することが可能。「今までこんなに大きな現場担当したことなかった!」と語る先輩も多いといいます。大規模な案件であれば工事高は30億円~200億円、職人さんの数は100名ほどにもなるとのこと。地図に残るような施設の施工にも携われるため、施設が完成した際の達成感もひとしおとのことでした。
◎これまでの経験が活かせます!
施工管理の経験を持って入社するからこそ、入社直後でも現場で活躍しやすいそう。先を見越した声掛けで作業をスムーズにしたり、周囲から施工管理のプロとして頼ってもらえたりと、自身の介在価値を感じやすいそうです。
厳しさ▲幅広いスキルや知識、コミュニケーション力が求められます。
現場を円滑に進めるためには、職人さんたちとのコミュニケーションが重要。ただしそのためには、知識を身に着けたうえで、業務内容や現場状況をしっかりと把握しておく必要があります。さらに施工管理は現場のまとめ役。現場ごとに変わる職人さんたちと関係性を構築し、指示を出していかなくてはならないため、プレッシャーがあると仰っていました。
現場を円滑に進めるためには、職人さんたちとのコミュニケーションが重要。ただしそのためには、知識を身に着けたうえで、業務内容や現場状況をしっかりと把握しておく必要があります。さらに施工管理は現場のまとめ役。現場ごとに変わる職人さんたちと関係性を構築し、指示を出していかなくてはならないため、プレッシャーがあると仰っていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想の働き方を実現したい方
「残業の少ない案件がいい」「大規模な案件に挑戦したい」など、幅広い希望に対応可能な同社。一人ひとりに専属担当がついており、希望を汲んでくれるといいます。また、直行直帰が多いものの、同社では社員同士のコミュニケーションが活発とのこと。そのため「理想の案件でじっくり働きたい方」「仲間と良好な関係を築きたい方」にぴったりでしょう。
「残業の少ない案件がいい」「大規模な案件に挑戦したい」など、幅広い希望に対応可能な同社。一人ひとりに専属担当がついており、希望を汲んでくれるといいます。また、直行直帰が多いものの、同社では社員同士のコミュニケーションが活発とのこと。そのため「理想の案件でじっくり働きたい方」「仲間と良好な関係を築きたい方」にぴったりでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
現場では職人さんをはじめ、多くの方とコミュニケーションを取ります。時には初めて会う方ばかりの現場に配属となることもあるそう。相手に合わせて臨機応変な対応が求められるため、「相手に寄り添ったコミュニケーションができない方」「一人で黙々と作業をしたい方」には向いていません。
現場では職人さんをはじめ、多くの方とコミュニケーションを取ります。時には初めて会う方ばかりの現場に配属となることもあるそう。相手に合わせて臨機応変な対応が求められるため、「相手に寄り添ったコミュニケーションができない方」「一人で黙々と作業をしたい方」には向いていません。