動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
特筆すべきはその給与で毎年昇給するため、コツコツと長く勤めることで年収も上がっていきます。また、家庭を持つ方も多い同社では長期連休も取得しやすく、ライフワークバランスを大切にしながら働けるそうです。前職で引っ越し会社に勤めていた事務管理部の中山さん(30代)は二児のパパで家族で夕飯を囲む時間が楽しみなのだとか。
今ではワークライフバランスを大切に働く中山さんですが、異なる業界で働いていた前職時代は真逆の環境だったとのこと。勤続20年の先輩も多いという情報が目にとまり「年齢を重ねても家族を守っていけるだろう」と応募を決めたのだとか。
実際に働いてみると先輩たちの人柄の温かさに驚いたとのお話も。「とにかくみんな優しくて、ゆとりを持って働けています」と笑う中山さんもまた、物腰柔らかな雰囲気が印象的でした。ライフステージが変化しても、将来への不安なく働ける同社。腰を据えて働きたい方には最適な環境です。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日々感謝される嬉しさを感じられます。
社員のみなさんが安心して働けるように、人事・経理という各側面からサポートするのが今回採用される方のミッションです。そんな同社は売上高134億円を誇る規模でありながらも、社員の方との距離の近さが特徴です。日々の業務のなかで現場の方々からの相談に応える場面も多く、「お陰で助かりました!」と感謝してもらえたときには、「頑張ってよかった」と心から思えるそうです。
■一人ひとりに寄り添った仕事ができます。
例えば、「定額減税の仕組みがよく分からない」という方向けにオリジナルの説明書を用意したり、「労いの言葉を伝えたいから、手渡しでお給料を渡したい」という各所長の思いを大切に続けられればと、デジタルとアナログを融合した給与支払いの仕組みを取り入れたりなど、最適な方法を模索し実行してきたそうです。現場の声に寄り添える分、人との繋がりも感じられるそうです。
■会社の経営を支える誇りを感じられます。
国土交通省や自治体と安定取引を続けるためにも、会社としての信用は欠かせません。そのため、取引先への支払い管理などを行なうバックオフィス部門は、会社の中でも重要な役割となります。経験を積むことで担当できる業務の幅が増え、より自身の介在価値を発揮できるようにもなります。スキルを磨き、会社をバックオフィスから支えている誇りを感じながら働けるとのことです。
社員のみなさんが安心して働けるように、人事・経理という各側面からサポートするのが今回採用される方のミッションです。そんな同社は売上高134億円を誇る規模でありながらも、社員の方との距離の近さが特徴です。日々の業務のなかで現場の方々からの相談に応える場面も多く、「お陰で助かりました!」と感謝してもらえたときには、「頑張ってよかった」と心から思えるそうです。
■一人ひとりに寄り添った仕事ができます。
例えば、「定額減税の仕組みがよく分からない」という方向けにオリジナルの説明書を用意したり、「労いの言葉を伝えたいから、手渡しでお給料を渡したい」という各所長の思いを大切に続けられればと、デジタルとアナログを融合した給与支払いの仕組みを取り入れたりなど、最適な方法を模索し実行してきたそうです。現場の声に寄り添える分、人との繋がりも感じられるそうです。
■会社の経営を支える誇りを感じられます。
国土交通省や自治体と安定取引を続けるためにも、会社としての信用は欠かせません。そのため、取引先への支払い管理などを行なうバックオフィス部門は、会社の中でも重要な役割となります。経験を積むことで担当できる業務の幅が増え、より自身の介在価値を発揮できるようにもなります。スキルを磨き、会社をバックオフィスから支えている誇りを感じながら働けるとのことです。
厳しさ■柔軟に対応することも時には必要です。
仕事をするうえで当然のことですが「正確に業務をやりきる」「期日までに対応する」など基本は守らなくてはなりません。また、「雪が積もってしまってどなたかお手伝いしてもらえませんか?」と、社内から管理部門へ相談が来ることもあり、状況に応じた臨機応変な対応が求められる場面も年数回あるそう。がむしゃらに働くことを求められない環境ではありますが、そうした時に率先して対応できる意識がないと活躍は難しいでしょう。
仕事をするうえで当然のことですが「正確に業務をやりきる」「期日までに対応する」など基本は守らなくてはなりません。また、「雪が積もってしまってどなたかお手伝いしてもらえませんか?」と、社内から管理部門へ相談が来ることもあり、状況に応じた臨機応変な対応が求められる場面も年数回あるそう。がむしゃらに働くことを求められない環境ではありますが、そうした時に率先して対応できる意識がないと活躍は難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定基盤の老舗企業で腰を据えて働きたい方
「最後の転職先」として定年まで働く方も多く、平均勤続年数は20年以上です。盤石な経営基盤に加え、コツコツと日々の業務に取り組む仕事のため、安定性を求める方にとって最適な環境でしょう。また、「現場と一体となって業務ができる方」「事務職だけでなく、他の業務にも関心を持ちながらも積極的に行動に移せる方」にも向いています。
「最後の転職先」として定年まで働く方も多く、平均勤続年数は20年以上です。盤石な経営基盤に加え、コツコツと日々の業務に取り組む仕事のため、安定性を求める方にとって最適な環境でしょう。また、「現場と一体となって業務ができる方」「事務職だけでなく、他の業務にも関心を持ちながらも積極的に行動に移せる方」にも向いています。
向いていない人▲丁寧に取り組むことが苦手な方
他部署の方々とも連携しながら進める機会があるため、黙々とデスクワークだけに取り組みたい方には向きません。社員の方々とコミュニケーションを取りながら、寄り添って丁寧に仕事を進めることを大切にしています。
他部署の方々とも連携しながら進める機会があるため、黙々とデスクワークだけに取り組みたい方には向きません。社員の方々とコミュニケーションを取りながら、寄り添って丁寧に仕事を進めることを大切にしています。