- 【事業内容】
- ■ホリーズ・カフェ（セルフサービスのカフェ）の運営 京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に89店舗 ■ホリーズ＆コーヒー（ハンドドリップコーヒーとコーヒー豆の販売）の運営 京都、大阪に2店舗 ■サンエバー・コーヒー・ハウス（コーヒー豆と関連商品の販売）の運営 京都、大阪、兵庫に4店舗
勤務地
業種
スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗開発担当◆「Holly’s Cafe」運営／フレックスタイム制／転勤なし 「Holly’s Cafe」などを運営する1972年創業の当社。現在は京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に95店舗を展開しています。店舗内の効率化を常に図っていることから、高い利益率を出し続けています。あなたには当社にて店舗開発担当をお任せします。 【業務内容】 ◎「Holly’s Cafe」の新規出店に伴い、情報収集、ロケーション選定、物件・建物調査、市場調査、オーナー・各方面との交渉・契約、施工工事の管理などをお任せします。 ◎その他既存営業店舗の契約管理などもお任せします。年度により変動はありますが、年間数件～10件程度の出店を行なっていきます。 【株式会社ホリーズについて】 ◎毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。 ◎店舗オペレーション、メニューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。 ◎リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用いただけるカフェを目指します。一人ひとりの裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。 【当社の魅力】 ■社員一人ひとりの意見を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自己成長を促進します。 ■看板商品「ダッチアイスコーヒー」は多くの人に愛されており、ブランド力も抜群です。あなたもこの魅力的な環境で、共に成長しませんか？ホリーズでの新しい挑戦をお待ちしています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■業界問わず店舗開発業務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 関西圏を中心に展開するセルフサービス方式のカフェ「Holly’s Cafe」を運営する当社。コーヒーカップの底に「大吉」が出たら一杯無料券を発行するユニークなサービスも行なうなど、根強い人気を誇ります。 今回は、事業拡大に伴う増員募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR東海道本線「西大路駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし・1日の標準労働時間8時間） ※月の平均残業時間は5時間です。 |
| 給与 |
年俸制478万8000円以上 ※月々1／12の金額を支給します。（月収39万9000円以上） ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■シフト制（月の休日数8日以上） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用・勤務延長） ■定年62歳（70歳まで再雇用制度あり） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社ホリーズ |
|---|---|
| 創業 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 堀尾隆 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 512名（社員36名・パートタイマー476名） |
| 事業内容 | ■ホリーズ・カフェ（セルフサービスのカフェ）の運営 京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に89店舗 ■ホリーズ＆コーヒー（ハンドドリップコーヒーとコーヒー豆の販売）の運営 京都、大阪に2店舗 ■サンエバー・コーヒー・ハウス（コーヒー豆と関連商品の販売）の運営 京都、大阪、兵庫に4店舗 |
| 事業所 | 本社：京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2 |
| 企業ホームページ | https://hollys-corp.jp/ |
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