- 【事業内容】
- テクノロジーソリューション事業 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内インフラエンジニア（PMポジション）◆パーソルグループ／年休124日／お祝い金あり！ 当社の設立は2023年。パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社という、得意分野の異なるグループ3社が1つになる形で誕生しました。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、テクノロジー推進部ネットワークインフラGにて、社内エンジニアとしての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■受託開発インフラ環境の企画、実装 └PHDと連携して受託開発用インフラの共通化検討 （セキュリティ、ガバナンス含む）から実装までのプロジェクト推進を担っていただきます。インフラ構築においては、ベンダーコントロールがメインのマネジメント業務をお任せします。 ※上記業務をメインに担当いただく予定です。 ■プロジェクト：新規拠点開設の際のネットワーク敷設 └PHD（PFM、GIT）と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめプロジェクト全体を推進いただきます。（※直近では、宇都宮オフィス、大阪オフィスを増床予定） ■グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント └ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行ないます。（※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。） ■受託開発用ネットワークのマネジメント 受託開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ※プロジェクトはグループとして現在4～5本担当しています。規模は約10名で、数千万円ほどのプロジェクトが多いです。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■インフラ（主にネットワーク）設計、構築の経験があり、一人称で設計・構築ができる方 ■課題の抽出、対応策検討を行ない、対応策に合ったベンダー選定、マネジメントが可能な方 |
| 募集背景 | 当社の設立は2023年。パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社という、得意分野の異なるグループ3社が1つになる形で誕生しました。 今後もさらなる成長へつなげていくために、テクノロジー推進部の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社あるいは下記拠点での勤務となります。
本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 上尾オフィス：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 名古屋オフィス：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週2～4日） ◎在宅勤務と出社のハイブリッド勤務です。勤務場所によって、出勤頻度が異なります。 └上尾・名古屋：週に2～3回／新宿：週に1～2回 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月の平均残業時間…20時間～30時間 ※上尾オフィスのみ、就業時間が8:30～17:30です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は600万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■フレックス休日（3日） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■拠出手当：55000円 ■確定拠出年金制度 ■結婚お祝金 ■出産お祝金 ■傷病・災害見舞金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動・クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度（260資格） ■eラーニング研修 （約70講座） ■インセンティブ（資格取得時） ■CAN DO（年間100万円） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 正木 慎二 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 1万2231名（2024年7月1日時点） ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 事業内容 | テクノロジーソリューション事業 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※東北、関東、中部、関西、中四国、九州に拠点あり |
| 企業資格 | ■労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 ■有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ■IS09001:2015 ■プライバシーマーク |
| 企業ホームページ | https://persol-xtech.co.jp/ |
パーソルクロステクノロジー株式会社の社内インフラエンジニア（PMポジション）◆パーソルグループ／年休124日／お祝い金あり！（1300216）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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