- 【事業内容】
- ■消防設備の設計・施工・点検
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 消防設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ/家族・住宅手当/昨年度賞与4ヶ月分 商業施設などで見かける消火器や火災報知器、スプリンクラーといった「消防設備」。当社はその点検や、消防法にのっとった施工を行なう企業です。あなたには、主に定期点検をお任せ。異常が見つかった際のご報告や改修も行ないます。<具体的な仕事内容> ■定期点検 2名~3名で商業施設やビル、マンションを訪問します。チェックリストをもとに「消防設備が正常に稼働するか」などを確認。問題があれば「非常出口の前には物を置かないでください」など、改善方法をお伝えしましょう。またトラブルが起こった時には、修理や交換などの緊急対応を行ないます。1日の現場の数は店舗で数件、ビルで1棟程度。大型商業施設やマンションの点検には、1週間かけることもあります。 ■改修業務 「誘導灯が消えている」「火災報知器が作動しない」などの場合、改修工事をご提案。見積もりが通れば交換などの工事を行ないます。 ■書類作成 公的機関への提出書類や見積もり書、報告書を作成。基本的には事務スタッフに任せますが、専門用語を使う場合など、自分で進めた方が効率が良いときは対応します。 <仕事のポイント> ★業務の進め方はあなたにお任せ。 上司に言ってくれれば訪問の合間に一服したり、定時ちょうどに仕事を切り上げて野球を観に行ったりと、勤務時間を調整できます。さらに帰社後の書類作成は事務スタッフに任せたり、翌日に回したりしてもOK。そのため残業はほとんどなく、有休も取りやすいです。 ★気さくな先輩たちとのチーム制で安心。 2名~3名のチームで行動するので、疑問があればすぐに質問できます。先輩たちも9割が未経験からスタートしているため、入社したての方に寄り添ってアドバイス。またなにげない雑談からも後輩の疑問や不安を汲み取り、すぐに教えてくれる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※出勤後、訪問先までは車で移動します。 |
募集背景 | 病院や保育園、工場などに設置された消防設備の定期点検、消防法にのっとった設計・施工を手掛ける当社。消防設備の定期点検は法令により定められているため、依頼数が安定しています。さらに大手パートナー企業からもご信頼いただき、業績は好調です。 今後もさらに依頼が増えていく見込み。その際にも安定して対応していくため、新たなメンテナンススタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。(月途中入社の場合は、給料を日割り計算して支給いたします) |
勤務地・交通 |
【本社】千葉県千葉市若葉区大宮町2121-6
★転勤はありません。 交通
JR外房線「鎌取駅」より車で14分
★自動車通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業はほとんどナシ。業務の効率化を推進しているほか、残業となりうる書類作成は事務スタッフがサポートします。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当 ※経験やスキルなどに応じて、決定します。 ※上記には月23時間分・2万9498円以上のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の給与に変更はありませんが、月途中入社の場合は給料を日割り計算して支給いたします。 年収例
460万円/未経験入社3年目(月給24万円+賞与+手当)
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休日休暇 | ■週休2日制(月6日~8日休み) └日曜固定休み。土曜祝日は社内カレンダーに準じて休みとなります。 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(月23時間を超えた場合、残業代を追加支給します) ■住宅手当(月1万円) ■家族手当(配属者:月3000円) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月6000円) ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■車通勤OK(駐車場完備) ■社内分煙 ■資格手当(消防設備士1類~7類、電気工事士、消防設備点検資格者など1つにつき月3000円を支給) ■資格取得報奨金(資格を取得した場合、お祝い金として1万円を支給) |
教育制度 | 名刺の渡し方やメールの打ち方、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えます。座学では仕事の進め方やルール、工具の使い方、壊れやすい箇所といった消防施設の点検ポイントをレクチャーします。 現場配属後もチーム制で動くので、分からないことは周りの先輩たちに聞いてください。先輩たちの9割が未経験から仕事をスタートしたため、未経験の方の「どこがわからないか?」に寄り添ってアドバイスできます。さらに定期点検は急ぎの業務ではないので、時間をかけて丁寧に教えますよ。 また資格の取得も応援。勉強中の質問にも、先輩が親身になって答えます。施工も出来るようになったら給与もUPするので、勉強する成果が表れてきます。 |
当社の風土 | 現在、社員は15名。入社半年~1年目の若手から、勤続10年、15年のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。平均年齢は20代後半~30代前半で、直近1年の定着率は100%!その背景には、助け合い、教え合う社風があります。チーム内でよくコミュニケーションを取り、後輩が何に困っているかを見つけてサポートしあう環境です。 気さくな社員が多いことも特徴。休憩時間には「最近打ちっ放しに行けてなくて、腕がなまったかも」「昨日の試合はすごかったよ、9回裏に逆転サヨナラ勝ち!」と、ゴルフや野球の話をしています。元野球部が多いので、みんなで草野球をすることも。参加したければぜひ声をかけてくださいね。 |
会社名 | 有限会社東葉メンテサービス |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 阿久根 誠 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 15名(2024年10月時点) |
事業内容 | ■消防設備の設計・施工・点検 |
事業所 | 【本社】千葉県千葉市若葉区大宮町2121-6 |
企業ホームページ | https://www.touyoumente-s.com/ |
採用ホームページ | 経験者をもトリコにする、“成長実感”が詰まった会社。 当社が大手顧客に選ばれる… https://en-gage.net/touyoumente-s_saiyo |
有限会社東葉メンテサービスの消防設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ/家族・住宅手当/昨年度賞与4ヶ月分(1300287)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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