| 仕事内容 | マンション管理スタッフ◆残業月10h以下／月給26万円以上／週1リモート勤務可／西早稲田周辺を担当 首都圏を中心として、賃貸管理や物件のリノベーション、メンテナンスまで幅広い不動産サービスを行なう当社。あなたには、担当物件の管理業務全般をお任せします。オーナー様やマンション管理組合、入居者様の間に入り、物件の維持・管理を行ないます。＜管理する物件について＞ 物件のほとんどは1Rで20～40戸の物件。まずは20棟ほどの管理からスタート。理事長がいない物件が多いです。 ＜主な仕事内容＞ ■月次の報告書チェック 担当するマンションの設備について、「壊れている箇所はないか」「消火器の使用期限は切れていないか」など修繕する箇所を確認。決められた点検項目を確認して報告書を作成し、オーナー様に提出します。 ■問い合わせ対応 マンションの清掃員や巡回員、入居者様の問い合わせに対応します。設備に不具合があれば、修繕業者を手配して進捗を確認。その後、物件所有者である理事長がいる場合は、報告を行ないます。不具合のある場所を、清掃員や巡回員の撮った写真で確認することもあれば、屋上など立ち入れない場所だと、実際に現地に向かって対応することもあります。 ■総会や理事会の開催支援 月に2～6回の総会・理事会が行なわれます。マンションの修繕提案や清掃費の値上げ提案などをマンション管理組合の理事長に伺いながら、議案書にまとめます。 ＜おすすめポイント＞ ◎デスクワークが8割、週1回の在宅勤務も可能！ 現地での対応は週1回～3回ほど。基本内勤での事務作業が中心で、スケジュールを調整しやすい環境です。家庭の都合で、週2～3回を在宅勤務にした先輩もいます。 ◎電子化で効率アップを図っています。 新しいものを取り入れていく社風の当社。実際に、スムーズに報告書確認ができるソフトやクラウドサインなど、在宅勤務に向けて新システムを導入しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
◎入社時点で必要な知識・スキルは一切ありません！ ◎運転免許も必要ありません！ ＼こんなあなたを歓迎します！／ □管理業務主任者の資格をお持ちの方 □不動産関係の仕事に興味がある □プライベートとの両立を図りたい □働きやすい環境で長く働きたい |
| 募集背景 | 株式会社LIXILグループが展開する不動産フランチャイズチェーンとして、高田馬場周辺地域を中心とした地域密着型の経営を行なう当社。物件の賃貸管理を中心に、リノベーションやメンテナンスまでを包括的にサポートしています。1991年の設立から、30年以上もの間たくさんのお客様と信頼関係を築き、実績を積んで参りました。 今後は、さらに地域に愛されお客さまに選ばれる会社を目指して、より地域に根付いた経営に注力する予定です。そのためには、組織体制の強化が不可欠。そこで、マンション管理スタッフを増員募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西早稲田2-21-12 3F
◎転勤はありません。 交通
JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩7分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 ＼都心へのアクセス良好／ 会社から駅までは徒歩10分以内に到着できます。さらに、JR山手線「高田馬場駅」を利用すると、「新宿駅」までは5分程度、「渋谷駅」までは15分以内で移動可能。退勤後の時間に買い物も楽しめる立地です。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45時間分・6万3570円以上の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合、超過時間分は別途全額支給します。 年収例
年収520万円／入社6年目（34歳・未経験）
年収620万円／入社8年目（56歳・経験者） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～7日）※固定休日：日曜日・祝日 ※別途で月2日休みあり └日曜日・祝日に出勤した際は振替休日を取得いただきます。 └2025年3月1日以降は完全週休2日制へ移行予定です。 ■年次有給休暇 └月に1回は取得可能。翌月のシフトを組むタイミングで申請することで、連日の有休取得も可能です。 ■年末年始休暇（連続5日） ■夏季休暇（連続5日） ■GW休暇（連続5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分） ■決算賞与（4月） └業績に応じますが、22年連続で支給しています。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅建士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士：各1万円／月） ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■在宅勤務、リモートワークOK（週1回リモート可能） ＼働きやすい環境を目指しています／ 社員の負担を軽減するために、コールセンターを外部委託する予定。他にも、業務効率化のためにデジタル化を進めるなど、働きやすさのために積極的な取り組みを行なっています。 |
| 入社後の流れ | OJTで先輩がイチから教えていきます。扱う物件や資料を見ながら、徐々に覚えていきましょう。マンションの理事会は頻度が少なく、年に1回というところが多いため、一通りの業務を経験して独り立ちするまでは1年～1年半ほどです。 また、資格取得の支援も行なっています。宅建士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士の資格取得については、月に1万円の手当があります。社員数は25名で代表との距離が近いことから、代表自ら資格の相談に乗ることも可能です。 |
| 一緒に働くメンバー | 今回入社される方が配属されるのは、マンション管理事業部。30代半ば～50代まで、9名の社員が活躍しています。先輩社員は全員が中途入社。勤続年数は10年～15年というベテラン社員が多めです。フランクで明るい雰囲気で、仕事の合間には趣味のゲームや野球観戦の話で盛り上がることも。また、年に2～3回のお疲れ様会でお互いの距離を縮めています。 |
| 会社名 | 株式会社エヌティーコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木信之 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 25名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 13億6771万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■分譲マンションの賃貸管理・建物総合管理 ■賃貸アパート・マンションの賃貸管理・清掃管理・保守・メンテナンス ■不動産の売買・仲介・買取再販・リノベーション ■管理物件の内外装工事・企画・紹介 ■相続コンサル ［免許番号］ 宅地建物取引業者：東京都知事(6)第73974号 マンション管理業者：国土交通大臣(5)第031452号 賃貸住宅管理業者：国土交通大臣(2)第2352号 |
| 事業所 | 【本社】 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-21-12 3F |
| 企業ホームページ | http://www.nt-web.co.jp/ |
株式会社エヌティーコーポレーションのマンション管理スタッフ◆残業月10h以下／月給26万円以上／週1リモート勤務可／西早稲田周辺を担当（1300893）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。