- 【事業内容】
- ■Web広告事業部 ■物販事業部
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ECサイトの運営スタッフ◆月給27万円以上／年間休日122日／フレックス制／昨年度賞与6ヶ月分 各種ECサイトに掲載する商品のリサーチ、検品や出品、梱包業務などをお任せ。外部のセミナーに参加するなど主体的に学び、市場価値を高めたいと考える方の成長を後押しします。＜扱う商品＞ 楽器、家電、スマホ・PC、自転車、アパレル、フィギュアなど。扱う商品は多岐にわたります。 <具体的な仕事内容＞ ■商品のリサーチ 取り扱い履歴がある商品をまとめたシートがあるので、情報を参照して商品をリサーチ。データを見ながら、経験を積む中で効率的な方法や効果が出る手法を考えます。最終的な出品可否は上長に確認して判断しましょう。 ■ECサイトへの出品 商品の写真撮影やコピーラインティング、ECサイトへの出品。広告用バナー制作やLP制作、Web制作もお任せします。毎日ECサイトの情報を確認して、在庫の更新や入荷のお知らせ表示などを行ないましょう。 ■商品の検品・梱包／受発注業務 1日2～3時間程度、商品の検品や梱包、受発注業務などをお任せします。土日の注文分をまとめて対応するため、月曜日は全体の作業が1.5倍になるイメージです。状況にもよりますが、1日30～50個程度を担当します。 ※適性に応じて、販促管理やサイトの分析・戦路立案、Webマーケティング・SEO対策などをお任せすることもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎自分にあったジャンルは何か、何に着目すべきかなど、培った経験値や知識を活かして成果を出すことができます。 ◎「仕入れた商品の利益率はどうか」「1ヶ月で仕入れた商品がどれぐらい売れたか」などの観点で数値を評価し、年2回のボーナスにしっかり反映します。頑張りは正当に評価される環境です。 ◎少数精鋭の組織での若い層のスタッフが多く、複雑な人間関係が一切ありません。自由に仕事をしているため馴染みやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験がある方 └基本的なPCスキルをお持ちで、スプレッドシートやドキュメント、スライドを最低限使用できる方を想定しています。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □自分の市場価値を高めたい方 □裁量を持って働きたい方 □貪欲に仕事に取り組みたい方 |
| 募集背景 | 当社の物販事業では、消費者が気軽に商品を購入できる各種ECサイトの運用を担っています。価値あるモノを広めるために、輸入商品の独占販売やOEMによるブランド構築など価値向上に向けた施策を実施。消費者のニーズに沿った商品を出品する、”オンラインのスモールな商社”です。 今後、物販事業を拡大していくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、ECサイトの運用スタッフを新たに迎えることになりました。利益を追求して成果を出せば評価され、収入として還元される完全実力主義のベンチャー企業です。市場価値を高めて活躍したい、そんなあなたの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の雇用形態は契約社員です。※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。 ※評価次第でこの期間が短縮となる可能性もあり、実際に1ヶ月半で試用期間を打ち切り正社員採用となったケースもあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイム11：00～17：00 ◎残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万～80万円+賞与年2回（昨年度実績：6ヶ月分） ※上記月給には、みなし残業代（20時間分／3万円）を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。 ※試用期間中の給与は月給24万円です。時間外手当は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮し決定します。 年収例
370万円／入社1年目
450万円／入社3年目 600万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■育児退職後の復職歓迎 ■ジム手当（体が資本！ジム費用等を月5,000円まで負担） |
| 入社後の流れ | 最初の1週間で、商品のリサーチ、検品や出品、梱包業務を一通り習得します。その後2週間でクオリティを意識して業務に取り組み、1ヶ月で業務の理解度を確認。1ヶ月程度であなたのスキルや適性を見て、必要に応じて物量・販促管理などもお教えします。業務を進めていく上で、先輩への共有・相談は欠かせません。先輩のノウハウや知識を吸収することが大切です。 また、「このリサーチシステムを試してみたい」「この入力はシステムを使用した方が効率的になると思う」といった、業務効率化や業務フローに対する提案は大歓迎です。既存の仕組みに囚われずに、利盛追求のために工夫して業務を進めていきましょう。 |
| 働く環境 | ＜一緒に働く仲間＞ ECサイトの運営を担当する事業部への配属となり、部署内の男女比は1:1、平均年齢は35歳です。同じ職種のスタッフは3名で全員中途入社。入社時の経験の有無や年齢、学歴に関係なく活躍しています。判断に困ることがあれば相談しながら、業務を円滑に進めましょう。 く充実したサポート体制＞ 当社では、利益のために積極的に自分の力を発揮したいと考える方へのサポートは惜しみません。Webマーケティングの第一線で働く方のZoomコンサル会、中間管理職向けのセミナーなど、業務以外にも「参加してみたい」と思うものがあれば会社が全費用を負担します。スキルを磨いて、市場価値を高められる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ナンシー |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 永江 慶充 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 7億円（2024年5月期実績） 3億円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | ■Web広告事業部 ■物販事業部 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル２F |
| 企業ホームページ | https://www.nanc.co.jp/ |
株式会社ナンシーのECサイトの運営スタッフ◆月給27万円以上／年間休日122日／フレックス制／昨年度賞与6ヶ月分（1301020）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。