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取材から受けた会社の印象
建設・機械電気・ITの各事業部で高い実績があり、2018年以降右肩上がりで約600％の成長を遂げている同社。直近1年の定着率は95％と離職率も低く、その理由を伺ってみました。
聞けば「社員の定着を高めるために、待遇の改善や福利厚生の整備を進めている」とのこと。実際に、未経験でも月給25.8万円以上が保証されており、家族手当や結婚・出産祝い金も支給されるなど、うれしい制度が整っています。
こうした待遇を整えられるのも、設立当初より大手企業と多数取引している同社ならでは。定着率の向上は社員のスキル向上にもつながっており、質の高いサービスを提供できることはクライアントからの評価にもつながる――と、好循環が出来上がっているとのことでした。
今後、新拠点も続々と開設を予定している同社。今後も社員に寄り添いながら、成長し続ける企業だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身が手がけたモノが、カタチとなって世に出ていくこと
建設・機械電気・ITそれぞれの分野で、さまざまな人とコミュニケーションを取り、みんなで大きなものをつくっていくやりがいがあります。チームで仕事をする楽しさが味わえることはもちろん、自身が手がけた建物や機械、システムなどが完成して世に出たときの達成感はひとしお。多彩なプロジェクトを経験できることから、モノづくりの奥深さも実感できることでしょう。
建設・機械電気・ITそれぞれの分野で、さまざまな人とコミュニケーションを取り、みんなで大きなものをつくっていくやりがいがあります。チームで仕事をする楽しさが味わえることはもちろん、自身が手がけた建物や機械、システムなどが完成して世に出たときの達成感はひとしお。多彩なプロジェクトを経験できることから、モノづくりの奥深さも実感できることでしょう。
厳しさ■日々学ぶ姿勢が求められること
未経験者を歓迎しており、サポート体制も万全である同社。とはいえ、本人に学ぶ意欲がなければ、その環境も活かすことができません。入社後は、常に新しいことを主体的に学ぶ姿勢が必要となります。
未経験者を歓迎しており、サポート体制も万全である同社。とはいえ、本人に学ぶ意欲がなければ、その環境も活かすことができません。入社後は、常に新しいことを主体的に学ぶ姿勢が必要となります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心がある方
業務を通じて成長していけることはもちろんですが、各分野において資格を取得することで、さらに仕事の幅を広げてスキルアップしていくことができます。「手に職をつけたい」「新しい知識を積極的に身につけたい」という向上心のある方であれば、大いに活躍できるフィールドです。
業務を通じて成長していけることはもちろんですが、各分野において資格を取得することで、さらに仕事の幅を広げてスキルアップしていくことができます。「手に職をつけたい」「新しい知識を積極的に身につけたい」という向上心のある方であれば、大いに活躍できるフィールドです。
向いていない人△毎日同じことを淡々とこなしたい方
任されたプロジェクトを通じてできることを増やし、経験値を高めていくことが大切です。「日々同じ業務を淡々とこなしたい」「現状維持ができればいい」という方は、ミスマッチとなってしまうでしょう。
任されたプロジェクトを通じてできることを増やし、経験値を高めていくことが大切です。「日々同じ業務を淡々とこなしたい」「現状維持ができればいい」という方は、ミスマッチとなってしまうでしょう。
