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取材から受けた会社の印象
チーム発足後から右肩上がりの成績を残しているというインサイドセールスチーム。約9割が未経験からのスタートで、前職は『エステティシャン』『美容師』『保育士』『動物病院の看護師』など様々。
未経験からでも活躍できるのは、チームで成長していくという方針にあるそう。毎日のようにチームで情報共有や、振り返りを行っているとのことで、一人で抱え込まずチーム全員で課題解決してく社風なのだと語っていただけました。
また、インサイドセールスは大変な部分もあるからこそ、少しでも働くモチベーションに繋がるようユニークな手当も豊富に用意。
特に【出社時にランチ代1,000円】【皆勤で美容手当1万円】は珍しいですが、美味しいランチを食べて、美容も思いっきり楽しんで、充実感を持って働いてほしいという会社の想いが現れています。
高い収入を得ながら、仕事終わりも私生活を充実させられる、これ以上ない環境と言えるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成果がインセンティブとして還元される嬉しさ
リード獲得1件につき500円、受注金額に応じて1.5%のボーナス、目標達成で月1万円、貢献賞で月2万円を支給。そのほか、3ヶ月ごとに優秀賞や努力賞などの表彰制度も設けています。成果がインセンティブとして還元されるので、モチベーション高く働けるでしょう。
◎事業の根幹を支えている実感
配属先となるインサイドセールスチームは、チーム発足後から成績は右肩上がりで、事業成長を支える欠かせない存在です。アポイントの獲得は売上に直結するので、事業の根幹を支えている貢献実感を得ながら働けるでしょう。
リード獲得1件につき500円、受注金額に応じて1.5%のボーナス、目標達成で月1万円、貢献賞で月2万円を支給。そのほか、3ヶ月ごとに優秀賞や努力賞などの表彰制度も設けています。成果がインセンティブとして還元されるので、モチベーション高く働けるでしょう。
◎事業の根幹を支えている実感
配属先となるインサイドセールスチームは、チーム発足後から成績は右肩上がりで、事業成長を支える欠かせない存在です。アポイントの獲得は売上に直結するので、事業の根幹を支えている貢献実感を得ながら働けるでしょう。
厳しさ△アポイント獲得に向けて試行錯誤を続ける大変さ
話を聞いてもらえずにお断りされることもあるのが、インサイドセールスの大変さ。そんなときは、先輩社員やチームメンバーと一緒に協力しながら乗り越えていく必要があります。『絶対にこれが正解』という答えはないので、アポイント獲得に向けて試行錯誤を続ける大変さを感じることもあるかもしれません。
話を聞いてもらえずにお断りされることもあるのが、インサイドセールスの大変さ。そんなときは、先輩社員やチームメンバーと一緒に協力しながら乗り越えていく必要があります。『絶対にこれが正解』という答えはないので、アポイント獲得に向けて試行錯誤を続ける大変さを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にしながら働ける方
毎日のチームミーティングで、自社サービスの魅せ方や『こういう伝え方をしたらお客さんの反応がよかった!』などノウハウを共有。なかなか成績が振るわないときも、チーム一丸となってスランプを抜けるまで支え合っていきます。協力してアポイントの獲得を目指しているため、チームワークを大切にしながら働ける方 が活躍できるでしょう。
毎日のチームミーティングで、自社サービスの魅せ方や『こういう伝え方をしたらお客さんの反応がよかった!』などノウハウを共有。なかなか成績が振るわないときも、チーム一丸となってスランプを抜けるまで支え合っていきます。協力してアポイントの獲得を目指しているため、チームワークを大切にしながら働ける方 が活躍できるでしょう。
向いていない人△気持ちを切り替えられない方
お客様に電話でアプローチする中で、お断りされることも少なくないと言います。一喜一憂せずに業務を進めていく必要があり、気持ちを切り替えられない方には向いていないかもしれません。
お客様に電話でアプローチする中で、お断りされることも少なくないと言います。一喜一憂せずに業務を進めていく必要があり、気持ちを切り替えられない方には向いていないかもしれません。