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カインズグループ
掲載終了

カインズグループ(株式会社アーデントスタッフ、株式会社カインズサービス、株式会社カインズスタッフ)人材アドバイザー(未経験歓迎)◆昨年度賞与最大7.5ヶ月分/年休120日以上/ノー残業デーあり!(1301973)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材アドバイザー(未経験歓迎)◆昨年度賞与最大7.5ヶ月分/年休120日以上/ノー残業デーあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/01 - 2024/08/14)

人材アドバイザー(未経験歓迎)◆昨年度賞与最大7.5ヶ月分/年休120日以上/ノー残業デーあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
「あなたがいてくれて良かった」と直接言われる喜びを。
――子育てが落ち着いたから、仕事復帰したい。
――大手企業の仕事に挑戦してみたい。
――自分の生活に合わせた働き方を叶えたい。
――新しいスキルを身につけたい。

それぞれの人生によって、仕事に求めるものも様々。1人ひとりの想いを実現できるよう、企業を探し、案内することが私たちの仕事です。

大切なのは、じっくり耳を傾け、寄り添うことです。だから、「誰かのためになりたい」という気持ちが重要。特別なスキルは必要ありません。実際に、未経験から入社した方がたくさん活躍中です。

そしてその姿勢は、直接の「ありがとう」につながります。派遣スタッフの様子を定期的に見に行ったり、書類を手渡ししたり、「顔を合わせること」を大切にする私たち。だからこそ、感謝の言葉も、メールや電話ではなく、面と向かって伝えてもらえるんです。

「○○さんが担当でよかった!」「次もまたお願いします」と、目を見て言われると、うれしさがこみあげてきます。誰かの新しいスタートの瞬間を後押しできて、感謝の言葉をもらえる。そんな喜びを一緒に感じませんか?

募集要項

仕事内容
人材アドバイザー(未経験歓迎)◆昨年度賞与最大7.5ヶ月分/年休120日以上/ノー残業デーあり!
企業と派遣スタッフをつなぐ仕事。既存の派遣先企業へのヒアリングや、派遣スタッフのフォローなどをお任せします。

<どんな企業を担当するの?>
大企業や中小企業、事務やコールセンター、商社や物流企業など、規模・職種・業界さまざまです。リピート率は80%以上。5~10年など長いお付き合いが続くお客様がほとんどです。

<派遣スタッフはどんな方たち?>
お仕事とプライベートの両立を目指す20代から60代まで幅広い方々のサポートになります。拠点ごとに特色があり、男女どちらも登録しています。「子育てから復帰して働きたい」「新しいスキルを磨きたい」など、仕事を探す軸も様々です。

<具体的な仕事内容は?>
■取引先企業への提案
お取引のある企業に対し、電話または訪問で「人材について、困っていることはありませんか?」などと伺います。付き合いの長い企業がほとんどなので、話しやすいです。

※毎月1名のスタッフの派遣を目指します。高い目標を押し付けることはありません。
※エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様が中心です。
※新規の開拓はチームで実施。時間制にして週に1~2回、メリハリをつけて取り組んでいます。

■派遣スタッフのフォロー
月に1~2回、派遣スタッフを定期的にフォローします。「職場に馴染めていますか?」「困ったことは無いですか?」など、現状をヒアリングしていきましょう。また、「次はどんな仕事をしたいですか?」と伺うことも。希望する職種や給与、勤務地、勤務時間、身につけたいスキルなど詳しく伺います。

※1ヶ月で約30~50名のスタッフをフォロー、面談します。

<未経験でも大丈夫?>
入社後は、ビジネスマナーや派遣に関する法律といった基本からレクチャー。最初の1年間は学ぶことが仕事なので、焦らずに取り組めます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【各社共通】
◎入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません!

\こんな方にピッタリ/
★人と話すことが好きな方
★誰かに寄り添う仕事がしたい方
★人の役に立つ仕事がしたい方
★「ありがとう」がもらえる仕事がしたい方
★誰かに頼られるとやりがいを感じる方

\未経験入社の先輩が活躍中!/
元アパレル店員、元マッサージ師、元テレフォンオペレーター、元スポーツショップ販売、元ミュージシャン、元パタンナーなど、全くの未経験から入社した社員も多数活躍しています。
募集背景 \事業成長中!10名以上を積極採用!/
創業から35周年を迎えたカインズグループ。東京23区・関東近郊の企業を中心に、総合人材サービスを展開しています。”Face-to-Face”のコミュニケーションを大切に、お客様のニーズに応え続けてきました。順調に売上を伸ばしており、今後は売上高300億円を目指しています。

おかげさまで長年のお付き合いが続くお客様に加えて、新規のお客様も増加中。派遣スタッフは4000名を超え、今後さらに増える見込みです。そこで、より一層の事業拡大に向けて、人材アドバイザーとして活躍する方を新しく迎えることになりました!
雇用形態
正社員

【各社共通】
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
◎応募先企業に配属。勤務地は希望を考慮して決定します。
◎交通費は全額支給します。

■株式会社アーデントスタッフ
[本社]神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2F
[新宿オフィス]東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24F

■株式会社カインズサービス
[本社]東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
[相模原営業所]神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5F
[秋葉原オフィス]東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビルA(東館)7F

■株式会社カインズスタッフ
[本社]千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5F
交通
■株式会社アーデントスタッフ
[本社]
各線「横浜駅」より徒歩7分

[新宿オフィス]
各線「新宿駅」直結

■株式会社カインズサービス
[本社]
JR京浜東北線・京急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩3分
京急本線・京急空港線「京急蒲田駅」より徒歩6分
東急池上線「蓮沼駅」より徒歩13分

[相模原営業所]
小田急小田原線・小田急江ノ島線「相模大野駅」より徒歩1分

[秋葉原オフィス]
JR各線「秋葉原駅」より徒歩6分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
JR各線「神田駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分

■株式会社カインズスタッフ
[本社]
各線「西船橋駅」より徒歩2分
京成本線「京成西船駅」より徒歩9分
勤務時間 【各社共通】
9:00~18:00(実働8時間)

\残業少なめ/
スケジュールは各自で組めるので、「誕生日だから早めに帰ろう」などの調整もOK。残業は月5~15時間以内で、週に1回ノー残業デーもあります。また、入社3ヶ月間は業務が伸びないよう調整する予定。安心してスタートできます!
給与 【各社共通】
月給27万円以上+各種手当+賞与年3回

※上記金額には月35時間分・5万3000円以上の固定残業代や一律支給の手当が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

★未経験でもボーナス3回の好待遇!
★頑張りを正当に評価してもらえる環境!
★家族手当や役職手当あり!
★昨年度賞与実績3ヶ月~7.5ヶ月分!
★直近でベースアップも実現!
年収例
500万円/28歳・経験3年/副主任・男性
625万円/31歳・経験6年/主任・女性
720万円/35歳・経験8年/課長代理・男性
休日休暇 【各社共通】
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└月1回の土曜出社がありますが、その際は他の好きな曜日に振替休日を取得。
■祝日
■年末年始休暇(5~8日)
■夏季休暇(5~7日)
■GW
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度

\有休を取りやすいです/
スケジュールは個人で組むため、予定に合わせて自由に有休を取得できます。また、振休の創設により土日祝と絡めて4連休も取得OK。大型連休以外でも旅行など、計画しやすい環境です!

\育休・産休取得実績あり/
実際に取得実績があり、復帰率はほぼ100%。最近も産休後の社員が復帰して活躍しています。復帰後は時短勤務も可能なので、長く働ける環境です!
福利厚生・待遇 【各社共通】
■昇給年1回(9月)
■賞与年3回(6月、8月、12月)★昨年度実績3ヶ月~7.5ヶ月分!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月1万円、子2人目以降<1人につき>:月5000円)
■役職手当(1万円~13万円/月)
■退職金共済制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■保養所(熱海・千葉勝山)
■社員旅行
■社員持ち株会制度
■年末調整
■健康診断
■イーラーニング
■各種研修(OA研修、ビジネスマナー研修)
■メンタルヘルスライン
■キャリアカウンセリング
■資格取得支援
■チケットレストラン(食事補助)
■お中元・お歳暮の贈呈
■時短勤務可(育休復帰時)

\スキルアップを応援!/
「派遣検定」「上級救命」「第一種衛生管理者」「キャリアコンサルタント」の取得などを支援。業務時間中も勉強でき、受験料や受講料は会社が支援します。
教育制度 ビジネスマナーや派遣に関する法律の研修、仕事の進め方、商談のノウハウなどを先輩・上司全員で教えていきます。最初の1年は学ぶ期間。焦らずじっくり成長していってください。

【入社1週目】
▼労働基準法などを学ぶ法律研修
▼ビジネスマナー研修

【入社2週目~2、3ヶ月】
▼OJT(先輩や上司に同行して、仕事の進め方を学んでいきます)
▼営業研修(座学)

【入社3ヶ月~】
▼すでにお取引のある派遣先企業の引継ぎ
▼派遣スタッフのフォロー

\充実のフォロー体制/
入社3ヶ月間は1週間に1回、リーダーとの1on1を実施。3ヶ月以降も2週間に1回のペースで行ないます。自分の成長を振り返り、悩みなどを気軽に相談できる体制です!
募集会社一覧 ■株式会社アーデントスタッフ
[本社]神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2F
[新宿オフィス]東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24F

■株式会社カインズサービス
[本社]東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
[相模原営業所]神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5F
[秋葉原オフィス]東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館)7F

■株式会社カインズスタッフ
[本社]千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5F

会社概要カインズグループ

会社名 カインズグループ
設立 1996年
代表者 代表取締役 石井大輔(代表者代表/アーデントスタッフ)
資本金 1億4000万円(グループ合算)
従業員数 142名(グループ合算)
※パート含む
※2024年7月30日現在
売上高 106億円(2023年8月期実績/グループ合算)
事業内容 ■株式会社アーデントスタッフ
人材派遣業 厚生労働大臣許可(派)14-010086
有料職業紹介業 厚生労働大臣許可14-ユ-010074
アウトソーシング事業

■株式会社カインズサービス
労働者派遣事業(派)13-300017
有料職業紹介事業13-ユ-301381
アウトソーシング事業

■株式会社カインズスタッフ
人材派遣業 厚生労働大臣許可(派)12-300003
有料職業紹介 厚生労働大臣許可12-ユ-300082
アウトソーシング事業
障がい者雇用支援
事業所 ■株式会社アーデントスタッフ
[本社]神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル2F
[新宿オフィス]東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24F

■株式会社カインズサービス
[本社]東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
[相模原営業所]神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5F
[秋葉原オフィス]東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビルA(東館)7F

■株式会社カインズスタッフ
[本社]千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5F
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
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