- 【事業内容】
- ■インフラテック事業 ・モバイルインフラエンジニアリングサービス ・IoTインフラエンジニアリングサービス
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆東証グロース上場／フレックス制／年休125日／フルリモート可／プライム案件多数！ 首都圏のお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの保守・運用をお任せ。インフラやサーバー、クラウドなどの多彩な案件があり、着実にステップアップすることができます。＜具体的には…＞ ・システムの運用保守 ・ネットワーク、サーバー、クラウドの設計・構築・運用保守・監視 ・新技術適応可否の検討・提案 ・トラブルシューティングのためのマニュアル作成 ・顧客サポートなど ※基本は2～3名のチーム、多いと10名ほどのチームで仕事に取り組みます。 ＜案件例＞ ・全国展開の企業のネットワーク構築 ・コンビニネットワークの設計、検証、運用 ・SaaS環境の構築 ・大手企業のシステム運用 ＜入社後の流れ＞ 事前研修などの社内研修があり、アサインされるまでスキルに応じた研修を受けられます。座学や実機を用いた研修を行ない、経験が浅い方は3ヶ月ほど研修を受けてからアサインもOK！知識やスキルを身に付けた上で、プロジェクトに参画できます。 ＼当社で働く魅力3選／ ◎多彩な案件の中から、スキルに応じてアサイン！ スキル・経験に応じて、上流工程や大規模案件に携われるチャンスも！幅広い案件でさらなるキャリアアップも目指せる環境です。 ◎自由度の高い働き方が可能！ フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方を実現できます。また、案件によってはフルリモートや在宅勤務もOK！状況に応じて私服勤務や副業もできるため、より自分らしい働き方が叶えられます。 ◎成果は金銭報酬・感情報酬で還元！ 成果はもちろん、チャレンジする姿勢も評価し、失敗しても再挑戦する機会を提供するのが当社の考え。賞与や昇給などで還元するだけでなく、「感謝の言葉を伝える」「成長する機会を設ける」などの感情報酬も提供し、モチベーション高く取り組める環境を整えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ネットワーク、サーバー、クラウドの運用以上のご経験を1年以上お持ちの方 ＼歓迎スキル・経験／ ・ネットワークの設計や構築の経験 ・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーの経験 ＼こんな方にピッタリです／ ◎これまでのスキルを活かして上流工程や大規模案件に携わりたい方 ◎今まさに事業を拡大している企業で、共に成長していきたい方 ◎頑張りをしっかり還元される環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 ◎自由度高く働きたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、新たに増員募集！＞ 携帯電話を中心とする通信インフラの構築・運用を手がけている当社。近年は5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大し、2021年6月には東証マザーズ上場を果たすなど、着実に成長を遂げています。 今回入社される方が配属になるICTソリューション部・ITインフラ推進課は、2023年7月に立ち上げたばかりの部署。さらに事業を拡大し、多くのお客様をサポートしていきたいと考えており、今回新たに仲間をお迎えすることになりました。ゆくゆくはプロジェクトの責任者や管理職を目指すこともできるため、エンジニアとして成長したい方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏内のプロジェクト先へ常駐
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎案件によっては、フルリモートやリモートワークも可能です！ 【本社】 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 各線「浜松町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 【入社初月】 9：00～18：00（休憩60分） 【2ヶ月目以降】 フレックスタイム制（休憩60分）標準労働時間8時間 ┗フレキシブルタイム／7：00～22：00 ┗コアタイム／11：00～16：00 ※残業は月平均17時間ほどと少なめ。プライベートも大切にできます！ |
| 給与 |
月給25万580円～38万5140円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の金額は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・4万7580円～7万3140円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
＜初年度想定年収＞
350万円～540万円 ※実際の年収は、賞与額や時間外労働の有無などにより変動します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（時間単位での取得OK！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■地域手当（東京・大阪・名古屋） ■扶養手当 ■資格手当（業務に必要な資格について月額手当または一時金を支給） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■単身赴任手当 ■家賃補助（転勤者に2年間支給） ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■従業員持株会 ■社員表彰 ■慶弔見舞金 ■勤続ボーナス ■屋内禁煙 ■Child Education Support制度 ■部活動（所属部員数に応じて補助金も支給！） ■フリースタイル制度（TPOに合わせて服装を自由に選択OK！） ■副業OK（要事前申請） |
| 会社の制度をご紹介！ | ＜四半期に一度、全体MTGを実施＞ 各拠点で社員が集まる全体MTGを四半期に一度実施しています。全体MTGでは、社長からの実績報告や社員表彰があったり、業界トレンドの研修をしたり。毎回趣向を凝らした内容のMTGを実施しています。MTG後に懇親会も開催しており、社員同士が交流を深める場になっているので、ぜひ仲を深めてください！ ＜さまざまな部活動＞ 仕事以外での繋がりも大切にしてほしいという想いから、コミュニケーションの促進を推奨。フットサル部やサイクリング部、グルメ部といった部活動があり、部活動として承認された場合は、補助金も支給しています。多くの社員が楽しんでいるので、興味があればご参加ください！ |
| 配属部署＆キャリアパス | ＜配属部署＞ 配属になるICTソリューション部、ITインフラ推進課では、社員13名・パートナー6名が活躍中。部署を立ち上げた1年前は3名でしたが、現在は19名の部署になっており、今まさに成長段階です。20代後半～30代後半のメンバーが在籍し、組織を大きくするためにアイデアを出し合っているので、ぜひ積極的に提案してください！ ＜キャリアパス＞ ゆくゆくはプロジェクトの責任者をお任せしたいというのが当社の考え。案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせる環境なので、将来的には管理職やインフラエンジニア領域での専門職といったポジションも目指せます！ |
| 会社名 | ベイシス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 公孝 |
| 資本金 | 3億3489万円 |
| 従業員数 | 386名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 68億6300万円（2023年6月期実績） 62億6400万円（2022年6月期実績） 48億9400万円（2021年6月期実績） 32億6300万円（2020年6月期実績） 30億9200万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■インフラテック事業 ・モバイルインフラエンジニアリングサービス ・IoTインフラエンジニアリングサービス |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 ◆仙台事業所／宮城県仙台市青葉区本町3-4－18 太陽生命仙台本町ビル5F ◆名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリビル6F ◆大阪事業所／大阪府大阪市西区新町1-4-26四ツ橋グランドビル4F（旧：ニッケ四ツ橋ビル） ◆広島事業所／広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル11F ◆福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館3F |
| 関連会社 | 株式会社アヴァンセ・アジル |
| 許認可番号 | ◆一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 （般－5）第131872号 ◆一般建設業 電気工事業 東京都知事許可 （般－5）第131872号 ◆登録点検事業者 関Ｒ第0054号 ◆一般労働者派遣事業 厚生労働大臣認可 派13-302939 ◆有料職業紹介 厚生労働大臣許可 13‐ユ‐308885 |
| 所属団体 | ◆公益社団法人 警視庁管内特殊暴力防止対策連合会 ◆ケーブルテレビ無線利活用促進協議会 ◆一般社団法人ifLinkオープンコミュニティ ◆ZETAアライアンス |
| 企業ホームページ | https://www.basis-corp.jp/ |
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