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「AS-PARTNERS株式会社/賃貸営業◆月給36万円/年休130日/残業ほぼナシ/スタートアップ/高率インセン/完全反響営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

賃貸営業◆月給36万円/年休130日/残業ほぼナシ/スタートアップ/高率インセン/完全反響営業
AS-PARTNERS株式会社
プロ取材
豊島区の本社にいらっしゃる代表・社員の方に取材。代表はもともと不動産業界で働いていたそう。業界内で当たり前となっていた働き方に課題を感じたことから、同社では働きやすい環境を用意しているそうです。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
AS-PARTNERS株式会社
掲載期間24/08/2224/11/13

賃貸営業◆月給36万円/年休130日/残業ほぼナシ/スタートアップ/高率インセン/完全反響営業

正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
賃貸営業◆月給36万円/年休130日/残業ほぼナシ/スタートアップ/高率インセン/完全反響営業イメージ1
これまで培ってきた賃貸営業としての経験を、支店の立ち上げに活かしてください!
年休130日×残業ナシ×高率インセン×スタートアップ!働きやすい環境でお迎え!新店の基盤全てを創りあげる人材へ
2021年に不動産ビジネスをスタートした当社。設立4年目でありながら売上10億円を誇るなど、著しいスピードで成長を遂げています。

現在は東京にて、不動産売買事業を展開。新たに関西でも事業拡大をしていくため、この度大阪に賃貸専門の支店をオープンすることになりました。その立ち上げメンバーとして、あなたをお迎えします!

お任せするのは、支店を運営するための基盤構築。4~5人ほどの立ち上げメンバーとともに、運営方針や業務フロー、採用の仕方、マネジメント方法、働き方なども決めていただきたいと考えています。少数精鋭のメンバーで立ち上げるからこそ、裁量を持って働く実感が得られます。

東京での売買事業で利益を出しているため、収益の基盤についてはご安心を。東京本社と連携しながらノウハウ共有やフォローを行ない、大阪支店の立ち上げを全力でサポートしていきます。

ちなみに、年間休日130日・基本的に残業なしと働きやすさも抜群。裁量も、働きやすさも手にできる環境で、新たなキャリアをスタートさせませんか?

募集要項

仕事内容
賃貸営業◆月給36万円/年休130日/残業ほぼナシ/スタートアップ/高率インセン/完全反響営業
あなたには、新しく立ち上げる大阪支店の賃貸営業をお任せ。支店の基盤構築を担うため、裁量を持って働くことができます。

<大阪支店の立ち上げをお任せ!>
立ち上げメンバーは、4~5名ほどを想定。収益の基盤や、支店の運営に関するノウハウが東京本社にあるため、サポート体制も万全です。

<お任せする仕事内容について>
▼お客様からの問い合わせ
▼内見の日程調整
▼物件のご案内・内見対応
▼契約書の締結・成約

――――Point――――
★新規開拓のない、完全反響営業。
広告に掲載した物件に興味を持ったお客様からの、問い合わせ対応を行ないます。新規開拓などはありません。実働7.5時間の就業時間で業務をこなし、業務が終わればスパッと退勤することがほとんど。メリハリを持って働くことができる環境です。

★働きやすさは抜群。
年間休日130日・有休を消化しやすい環境など、抜群の待遇であなたをお迎え。東京で展開する不動産売買で利益が出ていることから経営が安定しており、無理なく働ける環境を用意することができています。

★頑張りをしっかり還元。
ベースアップは年に2回。インセンティブの支給も予定しているため、あなたの頑張りをしっかり評価し給与に反映していきたいと考えています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■賃貸営業の実務経験をお持ちの方

★社会人経験10年以上の方も歓迎です。

▽下記にあてはまる方、ピッタリです。
・裁量を持って働きたい方
・頑張りを評価されたい方
・プライベートを充実させたい方
・組織のコアメンバーとして会社を盛り上げていきたい方
募集背景 不動産の保有、賃貸、管理、売買及び仲介を手がけている当社。設立4年目でありながら、売上10億円を誇るなど急成長中の企業です。

現在は東京で売買事業を中心に展開していますが、関西圏にも事業を拡大するため、この度大阪に新店舗をオープンすることに。その立ち上げメンバーとして、これまで賃貸営業として活躍してきた方のお力を貸していただきたいと考えています!裁量を持って働きたい方、ふるってご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間なし。
勤務地・交通
大阪支店/大阪府大阪市北区東天満1-10-14 MF南森町2ビル 
※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩4分
OsakaMetro谷町線・OsakaMetro堺筋線「南森町駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働7.5時間)

\基本的に残業はありません!/
残業は月平均20時間以下と少なめ。繁忙期以外は、基本的に残業は発生しません。
給与 月給36万円~+各種手当+インセンティブ
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※月給には一律支給の住宅手当(6万円)を含みます。
※上記はみなし残業手当(6万円~/月30時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。
※インセンティブは頑張りに応じて変動します♪高率インセンなので稼ぎやすい環境。
休日休暇 <年間休日130日>
■シフト制(月9日休み)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(10日※2023年度実績)
■夏季休暇(7日※2023年度実績)
■GW休暇(9日※2023年度実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■高率インセン
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅建手当:月3万円)
■時短勤務OK
■資格支援制度
■オフィス内分煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
会社の雰囲気 ★若手社員が活躍しています!
現在会社全体の平均年齢は26歳ほど。若手が活躍しており、社員同士の交流も多いです!

★社内交流も活発です!
2カ月~3カ月に1回社内イベントを実施し、お花見やBBQなどで盛り上がることもあります。その他、退社後にみんなで食事にいったり、仕事の相談を言い合ったりするなど距離が近いです!
転職・求人情報イメージ1
今後は、採用やマネジメントもお任せしていく予定。アイデアがあれば、積極的に発信してください!
転職・求人情報イメージ2
将来的には、支店長などの責任者のポジションに就任できる可能性も。キャリアアップも視野に入れて働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

年間休日は130日と平均よりも多め、繁忙期以外は残業もないなど、自分の時間を大切にできる環境のある同社。おまけに営業の月給は36万円以上と安定した収入を得られます。取材では、こうした好条件で社員を迎える理由について伺ってきました。

お話を伺ったのは、代表の岩崎さん。もともと不動産業界で働いていたものの、当時業界内で当たり前となっていた働き方に課題を感じられていたそう。そうした体験が、「会社を立ち上げる際には、自分自身の『嫌だったこと』『大変だったこと』をなくした会社を創りたい」という強い想いにつながったといいます。

そんな同社は、設立4年目の新しい会社でありながら著しく成長中。今後も社員数を30名、50名とさらに増やし、事業を拡大していく方針だそう。売上も現在の10億円よりもさらに記録を更新していきたいとのことです。

今後の成長に、期待が寄せられます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■組織のコアメンバーとして、支店を盛り上げます。
今回入社する方は、同社で関西初の支店を立ち上げるポジション。運営方針や業務フロー、採用の仕方、マネジメント方法、働き方などに関する基盤を構築します。裁量を持てることも魅力ですが、組織の拡大に貢献する実感も得られるはず。そうした点でもやりがいを感じるでしょう。
厳しさ■責任の大きい仕事です。
立ち上げメンバーとして裁量を持って業務を進められる分、一方で責任も大きくなります。組織の運営方針などはその都度変えていけるものではあるものの、どうしても初めに設定された内容から離れることは難しいもの。大阪支店の今後を担うという点で、責任を持って取り組まなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って取り組める方
同社では、社員の頑張りをしっかり還元。そのため昇給やインセンティブの支給により成果を評価してもらえる環境があります。また、現在は賃貸管理事業部に在籍するメンバーがまだいない状態。そのため支店長や部長、役員など責任者のポジションに就任できる可能性もあるとのこと。向上心を持って取り組める方や、頑張りが評価される環境で働きたい方に向いています。
向いていない人△連携を大切にできない方
4~5名ほどのメンバーで支店を立ち上げていく予定です。そのため、たとえば働き方に関する提案を1つとっても、細かな共有がなければ認識に相違が発生します。そのため、連携を大切にできない方や、協調性を大切にできない方には向いていません。

会社概要AS-PARTNERS株式会社

設立 2021年
代表者 代表取締役 岩崎 大輝
資本金 1500万円
従業員数 19名(2024年7月時点)
事業内容 ・宅地建物取引業法に基づく宅地建物取引業
・不動産の保有、賃貸、管理、売買及び仲介
・不動産に関するコンサルティング

【免許・資格】
宅地建物取引業免許 東京都知事(1)第107785号

【適格請求書事業者登録番号】
T2013301048119
事業所 本社/東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階
大阪支店/大阪府大阪市北区東天満1-10-14 MF南森町2ビル
企業ホームページ https://as-p.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web)
STEP3
2次面接(対面)
STEP4
内定
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
※ご応募から内定までは、2~3週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。
※1次面接はWebで実施します。
※19時以降の面接も可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【大阪支店】
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満1-10-14 MF南森町2ビル
連絡先 【本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階
担当採用担当(採用に関するご連絡は本社番号ではなく、下記採用回線までお願いいたします。)
TEL03-6841-2585
個人名の表記について
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