営業（未経験歓迎）◆充実した研修制度／年間休日130日／昇給年2回／早期キャリアチェンジが可能（1302263）（応募資格：学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞　◎特…　雇用形態：契約社員）｜株式会社GC.Unionの転職・求人情報

営業（未経験歓迎）◆充実した研修制度／年間休日130日／昇給年2回／早期キャリアチェンジが可能の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/08/01 - 2024/09/25）

営業（未経験歓迎）◆充実した研修制度／年間休日130日／昇給年2回／早期キャリアチェンジが可能

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

目指すのはただの営業じゃない。
『最高峰』のスキルを持つ、『一流』の営業。

結果とクオリティにこだわり、様々なお客様の営業支援を行なうことで創業当初から多くの実績を残してきた当社。そんな当社では、未経験の方でも『一流の営業』を目指せる体制を整えております。

担当するインサイドセールス部門では、アポイント獲得のための明確なトークスクリプト・マニュアルをご用意。さらに、録音データなどで自分の営業トークを聞き返せるため、成長を実感しやすい環境です。

他にも、当社では大手企業からスタートアップまであらゆるクライアント様を支援しているため、実務を通して幅広い知識を身につけることが可能。入社後は1人に対して1人の育成担当がつき、完全未経験の方もしっかりとサポートをいたします。

また、インサイドセールス以外にも、フィールドセールスやコンサルなど幅広いキャリアがあり、早期で他部門へ挑戦することも可能です。

――当社の強みは、大手企業流の営業マインドやスキルを学べること。そんな『最高峰』の営業スキルを身につけられる当社で、『一流』の営業集団の一員となってくださる方をお待ちしております。

募集要項

仕事内容	営業（未経験歓迎）◆充実した研修制度／年間休日130日／昇給年2回／早期キャリアチェンジが可能あなたには営業のプロとして、様々なクライアント様のSDR（インバウンド）、BDR（アウトバウンド）両方のインサイドセールスを支援していただきます。充実した研修制度にて、営業スキルが学べる体制を整えているため、未経験の方もご安心ください。＜業務内容＞ ■営業業務営業1人あたり3～4案件を担当し、クライアント様の業界・業種に合わせて電話にて商品のPRを実施、アポイントの獲得を目指していきます。チームメンバーの人数は平均7～8名ほどです。チーム一丸となって目標の達成を目指していきましょう。 ■報告業務アポイントを獲得したら電話の内容を精査し、資料などと一緒にクライアント様へ報告します。 ■セールフォースの更新・リストの作成ヒアリングの内容やアポイントの状況などを、データとしてシステムに入力。また、社内ツールを活用しながら、リストの作成も行なっていきます。＜仕事のポイント＞ ◎幅広いキャリアへ挑戦可能。インサイドセールスとして入社後は、フィールドセールスやコンサルティングなど幅広いキャリアに挑戦していただくことも可能です。一流のコンサル・営業の集団だからこそ挑戦だけでなく、それぞれの分野のプロとして成長することができます。 ◎充実した研修制度入社後は、実践と並行して大手企業で培われた「最高峰」の営業スキルを学べる充実した研修をご用意。営業マインドはもちろん、オープニングからクロージング・アイスブレイクなどのスキルも学べ、未経験の方も活躍しやすい体制を整えています。 ◎社内ツールも活性化自社で生成AIを作成するなど、社内ツールを活用していることも当社の強み。できるだけ無駄な業務を省けるよう、業務効率化が進んでいる環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎人物・意欲重視の採用です。 ◎学歴、就業経験、転職回数、就業ブランク問いません。 ―ー以下に当てはまる方は、ぜひご応募くださいー― 「営業のプロとして成長していきたい」「コミュニケーション能力に自信がある」「未経験から営業に挑戦してみたい」「人と話すことに抵抗がない」
募集背景	＼各拠点30名以上の採用を予定しています／株式会社GrandCentralからセールス部門が独立した当社。多くのクライアント様の営業業務を担い、支援を行なっています。当社は2023年2月に設立したばかりのスタートアップ企業。立ち上がったばかりの当社でこの度、東京・大阪それぞれのオフィスにて30名以上の営業メンバーを募集することとなりました。ゆくゆくは、コンサルティングやマーケティングなど他部門へのキャリアチェンジも可能。また、今後も様々な事業を展開を予定しており、幅広い分野で活躍するチャンスがあります。未経験の方も、理想のキャリアを築きやすい環境です。そんな当社で、ご応募をお待ちしております。
雇用形態	契約社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ◎頑張り次第で、最短3ヶ月の契約更新にて正社員になることも可能です！
勤務地・交通	■東京オフィス／東京都港区三田3丁目5-27住友不動産東京三田サウスタワー15F ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10ブィアノード新大阪6F ◎転勤はありません。 ◎配属先は希望を考慮いたします。交通 ■東京オフィス都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ■大阪オフィス OsakaMetro御堂筋線・JR各線「新大阪駅」より徒歩6分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月平均10時間程度。 ◎18時までに退社することが可能です。
給与	月給22万5000円～26万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。　 ※上記金額には一律支給のフロント手当を含みます。 ※上記金額には30時間分・4万7000円以上の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎半年に1回の昇給があります！半年に1回の昇給があり、入社後半年で年収400万円、3年で600万～700万円になっている方もいます。実力をきちんと評価しているため、大幅な収入UPも目指せる環境です。年収例年収325万円／ 21歳（入社0.5年）年収385万円／ 21歳（入社1年）年収450万円／ 23歳（入社2年）
休日休暇	＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（11日） ■夏季休暇（10日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇　 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業　 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■報奨金 ■社食・食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オーダースーツ割引あり ■リファラル制度（人財紹介報奨金）
入社後の受け入れ体制	◎未経験でも成長がしやすい独り立ちの目安は入社後1ヶ月ほど。入社してから2日間の研修の後に、同期の方たちとディスカッションを行ないながら、少しずつ案件運用に携わっていきます。また、研修中は1人に対して1人の育成担当がつき、あなたの成長をしっかりサポートするため、未経験の方もご安心ください。 ◎充実した研修内容実践を並行しながら営業スキルを身につけていただきます。学べるのは大手企業流の最高峰の営業スキル。営業マインドやオープニング、クロージング、アイスブレイクなどのスキルを身につけていただける体制を整えています。
独り立ち後について	◎一人ひとりに合わせた研修プラン独り立ち後も月に一度の『営業なんでも相談会』を実施。どんなことを学びたいか、自分に何が足りないと思うかということを率直に相談することができます。相談内容を踏まえて、一人ひとりに最適な研修プランを組み立てるため、成長がしやすい環境です。 ◎早期キャリアチェンジが叶うインサイドセールスで活躍するだけでなく、フィールドセールスやコンサルティングなど幅広いキャリアに挑戦することも可能です。マーケティングとして出展する展示会に同行することも。あなたの理想のキャリアを当社で叶えてください。

会社名	株式会社GC.Union
設立	2023年
代表者	代表取締役　北口拓実
資本金	10万円
従業員数	130名（2024年7月時点）
売上高	2億円（2024年6月期実績）
事業内容	セールスアウトソーシング
事業所	■ヘッドオフィス愛知県名古屋市中区錦1-4-27　ジェムストーン錦ビル10F ■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10ブィアノード新大阪6F ■東京オフィス東京都港区三田3丁目5-27住友不動産東京三田サウスタワー15F
企業ホームページ	https://grandcentral.jp/gc-union/

会社名

株式会社GC.Union

設立

2023年

代表者

代表取締役　北口拓実

資本金

10万円

従業員数

130名（2024年7月時点）

売上高

2億円（2024年6月期実績）