人事労務◆リモートワークOK/残業月15時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/08 - 2024/09/08)
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
連結従業員4000名規模の上場企業!スケールの大きい労務経験が得られます!
募集要項
仕事内容 |
人事労務◆リモートワークOK/残業月15時間程度 2005年に創業、「LITALICO(利他利己)」の社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾やプログラミング教室の運営事業を展開する当社。毎年10~20の就労支援サービス事業所や教育事業の教室を開設し、成長を続けています。
あなたには、人事労務業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫ ■グループ会社含む人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理) ■給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整など) ■社員の勤怠管理、集計(有休などの管理) ■文書関連(就業規則、各種規定類管理) ■社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理 ■福利厚生制度の運用 ■正社員・契約社員・パート、アルバイトの雇用契約書チェックやその管理業務 ■その他労務などの人事面における事項の調整・対応
≪仕事のポイント≫ ご経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。また、労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など業務の幅を広げていくことができる点も魅力の一つです。
≪当社について≫ ◎等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定します。半期ごとに振り返りと目標設定を上長と行ない、定量・定性ともに適切に評価を実施しています。
◎残業時間は月平均15時間程度で時短勤務制度もあり、リモートワークも導入しているため(週に3回程度)、メリハリをつけた働き方を実現できます。
≪将来的に従事する可能性のある仕事内容≫ 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事労務のご経験があり、年次業務について理解している方
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募集背景 |
当社は障がい福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障がいのある児童への学習支援や働くことに障がいのある大人への就労支援を行なっています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、業績は好調。今回は現担当の産休に伴う欠員補充です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階 ※転勤はありません。 ※週3日のリモート勤務OK!(入社2週間~1ヶ月程度は出社いただきます。)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」東口より徒歩1分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) ※月の平均残業時間は15時間程度です。 |
給与 |
月給32万5900円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万3500円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は450万円~650万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■長期連続休暇(5日以上可) ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(5月・11月) ■昇給:あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限5万円/月) ■在宅手当(在宅勤務の日数割合に応じて ※金額は異なる) ■副業制度 ■時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■新入社員入社時研修 ■新入社員フォロー研修 ■スキルアップ研修 ■各事業部研修 ■OJT研修 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
株式会社LITALICO(東証プライム上場)の人事労務◆リモートワークOK/残業月15時間程度(1302473)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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