仕事内容 |
外国人材コーディネーター◆技能実習生の受入れ支援/フィリピン出張あり/全国からの応募歓迎/土日祝休み 全国230社以上の外国人技能実習生を受け入れている会員企業へのコンサル業務と、実習生の日常生活のケアなどを行ないます。お取引のある会員企業のほとんどが建設関係の企業です。
<具体的には…> ■会員企業へのコンサル 法令で定められた定期訪問のほか、書類作成の指導や労務管理・コミュニケーション力アップのためのアドバイスなどを行ないます。個人で数字を追うのではなく、チームで会員企業の発展に尽くすのが、私たちの務めです。
■会員企業・実習生からのヒアリング 会員企業から実習生の実習状況や生活態度をヒアリングし、改善点があれば実習生に伝えます。実習生には仕事や生活の相談はもちろん、母国を離れてホームシックになる人もいるので心のケアも欠かせません。
※フィリピン人スタッフが同行するので、言葉の心配はいりませんよ。
■海外出張 年に数回ある実習生の選考会の時は、会員企業と一緒にフィリピンへ渡航して面接を行うこともあります。
■受け入れ準備 採用が決まった実習生は、来日まで現地で日本語や日本での生活上の注意点などを学びます。その間に日本側ではたくさんの行政申請書類を作って、彼らの来日に支障がないよう備えます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<以下のような方は、ぜひご応募ください!> □海外やグローバルな仕事に興味がある方 □誰かをサポートすることに喜びややりがいを感じられる方 □オフィスワークも外まわりも両方挑戦してみたい方 □行政申請手続きに興味のある方
語学力は問いません。外国語が必要な場合はフィリピン人スタッフが通訳・翻訳します。
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募集背景 |
【組織強化のための増員です】 フィリピン中部のネグロス島からの外国人技能実習生の受け入れ・教育・監理を行なっているマルチコントラクター協同組合。2019年11月より監理団体が許可制になり、業務がより専門化しています。お取引先も増えており、組織強化が急務となっています。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3~6か月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~29万円+賞与年2回 ※上記には、みなし残業代5万6000円~6万5000円(40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
520万円/26歳/入社3年目 680万円/36歳/入社5年目
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(10月) ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績2~4か月分) ■交通費支給(月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■借り上げ社宅制度あり ■副業OK ■社員旅行 ■保養所 ■懇親会 |
入社後の流れ |
入社後1~2か月間は、協同組合とは何かといったレクチャーやビジネス講習、労働法や入管法の概要、技能実習生受け入れのための行政申請書類の作成方法などを学びます。その後はOJTで先輩にアドバイスをもらいながら仕事に慣れていきましょう。半年を目処に、1人で会員企業を訪問していただきます。
配属部署には、専門知識に富んだ頼りになる3人の先輩が所属しています。わからないことは気軽に聞ける環境なので、未経験の方でもご安心ください。 |
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