- 【事業内容】
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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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仕事内容 | エリアマネージャー◆「飲食+α」にこだわる年商100億超の成長企業/月給40万円以上可/月8日以上休 当社では約5年ぶりとなるエリアマネージャー募集です。ご経験やスキルに合わせて【エリア統括マネージャー】もしくは【サブエリアマネージャー】のポジションをお任せ。 お店づくりに深くかかわることができ、安定したライフプランも形成できるポジションです。 ▽入社後イメージ |入社~3ヶ月 店舗にて、ホール・キッチン業務。 現場のオペレーションや客層、店舗の強み、弱みを把握。 業務に慣れていただきましたら、順次マネジメント業務。 |3ヶ月~9ヶ月 店舗の売上・損益管理、人材育成・管理など、店長としてのマネジメント業務。 マネージャーや店舗スタッフとのコミュニケーションの中で、お店づくりやブランディングを理解、スタッフへ浸透させて、ご自身のチームを形成。 |9ヶ月~ 複数店舗の売上・損益管理、人材育成・管理などのマネジメント業務。 組織の生産性向上、従業員のエンゲージメント向上に裁量をもって取り組んで頂きます。 ※各人の経験・能力に合わせたスピードでお任せいたします。 当社での管理スキームに則り、運営マネジメント業務を実行。 店舗スタッフ、本部マネージャーとの連携によって、ブランド価値向上、売上貢献、組織体制強化へ一気通貫でお任せ。 ▽具体的には・・・ 売上・利益を生み出すための販促施策、実行管理 チーム全体の課題抽出から解決への施策、実行管理 スタッフの成長につながる、適切な人材配置計画・評価 組織体制強化を見越した計画的な人材育成 スタッフのモチベーション維持・向上のためのコーチング 店舗の有事対応、指示、サポートなど ▽お任せする領域について 【エリア統括マネージャー】 エリア・事業部全体の責任者として、マネジメント業務を主導 【サブマネージャー】 エリア内の一部店舗の責任者として、店舗全体の管理をエリア統括マネージャーと共に進行 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■飲食店での勤務経験のある方 <こんな方を歓迎します!> ・「お店だけでなく、ブランドそのものの運営に関わってみたい」とお考えの方 ・「エリアマネージャーはもちろん、それ以上のポジションにも早期に挑戦したい」とお考えの方 ・飲食でなくとも複数店舗の運営管理経験のある方 |
募集背景 | 神戸に本社を構え、飲食店のプロデュースや音楽レーベルの運営などを手がける当社。フレンチレストラン『TOOTH TOOTH』をはじめ、30以上のブランド約100店舗の飲食店を運営しています。 2024年秋新規OPENプロジェクト、2025年の事業拡大に向け次世代リーダー候補を募集しています。 スーパーバイザーやエリアマネージャー、兼任店長のご経験がある方はスグにご経験を活かして活躍して頂けます!店長経験があり、今後キャリアアップを目指す方も歓迎です◎ 店舗数が増えても均一なサービスが提供できるよう各店舗をとりまとめるエリアマネージャー候補を全国で新たに5名以上採用します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますが、その他は給与含め変わりません。 |
勤務地・交通 |
エリアマネージャーとして
関東・関西を中心としたブランド・エリアの一部をご担当いただきます。 ご希望を加味し、ご相談させていただきますのでご安心ください! ※転居を伴う異動は原則ありません。 ※キャリアや本人希望により異動相談可 ●全国展開中ブランド 【こなな】東京・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・姫路・明石 【PEANUTS Cafe】東京都内・名古屋・大阪・神戸 【THE ALLEY】東京・大宮・大阪・神戸 ●東京・横浜・大阪・神戸・須磨・垂水 TOOTH TOOTH PATISSERIE TOOTH TOOTH Cafe1894 シロノニワ mood board BARBARA market place アジアンキッチン サナギ マーファカフェ 島パスタMIKE ニューラフレア 黒十 など計30ブランド ↓詳しくは当社HP(SHOP LIST)をご覧ください↓ https://www.potomak.co.jp/brand/ 交通
配属エリア・担当店舗によって異なります。
↓詳しくは当社HP(SHOP LIST)をご覧ください!↓ https://www.potomak.co.jp |
勤務時間 | 10:00~23:00(実働8時間) ※店舗シフトに準ずる。店舗営業時間により異なります。 |
給与 |
エリア統括マネージャー:月給40万円~ サブエリアマネージャー:月給33万0675円~ ☆プラスして各種手当+インセン+賞与年2回! ※経験・能力などを考慮して決定。 ※上記には35時間分・【エリア統括マネージャー】8万0614円【サブエリアマネージャー】6万6675円の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 年収例
入社5年/470万円
入社7年/480万円 入社10年/520万円 |
休日休暇 | ■年間105日(月8~9日休み) ■有給休暇 ■結婚・出産等慶弔休暇 ■配偶者出産の特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:賞与年2回(業績による) 23年支給実績あり ■加入保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 ■諸手当 通勤手当(実費支給により月上限45,000円) 扶養手当(試用期間は除く) 深夜手当 時間外手当(超過分) 食事手当 エリア手当(勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合) ■福利厚生 財形貯蓄 確定拠出年金 賄いあり 社員割引 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給 退職金制度 借上社宅制度 資格取得補助制度 リファラル採用制度 社内表彰制度 定期健康診断 がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助 ベビーシッター補助、転勤補助制度 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け) 他 |
一緒に働くメンバーについて | 店舗の社員は20代中心~30代で、本部運営マネージャーチームは30代前半です。別の飲食業界から合流したり、もともとアルバイトから活躍している方までさまざまです。同じなのは飲食ビジネスが好きだということ。お客様に楽しんでもらい、やりがいにできるチームです。アンテナを高く持ち変化にも柔軟な方が多いのも弊社スタッフの特徴です。 |
会社名 | 株式会社ポトマック |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役 金指 光司 |
資本金 | グループ資本金 1億600万円 |
従業員数 | 512名(2023年12月時点) |
売上高 | 104億2362万円(2024年3月期実績) 72億4279万円(2023年3月期実績) 60億468万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | カフェ・レストラン事業 スイーツ事業 プロデュース&ディレクション事業 オペレーション事業 エンターテイメント事業 デザイン&コンストラクション事業 ライセンス ビジネス事業 |
事業所 | 本社:650-0042 兵庫県神戸市中央区波止場町2-8 EAST事務所:150-0046 東京都渋谷区松濤1-29-6 【運営店舗】 東京、横浜、大阪、神戸、名古屋を中心に、全国30ブランド以上・全国約100店舗展開中! ↓詳しくは当社HP(SHOP LIST)をご覧ください↓ https://www.potomak.co.jp |
企業ホームページ | https://www.potomak.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社ポトマック 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/potomak_jobs |
株式会社ポトマックのエリアマネージャー◆「飲食+α」にこだわる年商100億超の成長企業/月給40万円以上可/月8日以上休(1302811)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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