- 【事業内容】
- ■段ボール・紙器用抜型製造、販売 ■関連資材・装置製造、販売 ■段ボール・紙器製品企画、設計デザイン、販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業◆インセンティブ制度あり/社用車通勤可/転勤なし 当社は、50年以上にわたりダンボール用抜型の製造・販売を行なっているダイメーカーです。段ボールや紙器用の抜型を製造・販売し、関連資材や装置も提供しています。また、段ボール製品の企画、設計デザイン、販売も手掛けています。ダンボールは強度が高く、軽量でリサイクル可能な優れた素材であり、地域企業と連携して事業活性化に貢献しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、段ボール用の「抜き型」営業をお任せします。 新しい形状の抜き型の製作や、現製品をさらに丈夫で使いやすくするための改善などのご提案を行ないます。 <具体的には…> ・課題、ニーズのヒアリング ・製造部とも協力し企画提案 ・試作検討~製造、納品 ・納品後のフォロー ※既存顧客に対しての営業活動がメインになるので、顧客と密に連携をとることができます。 ※社用車支給があり社用車での直行直帰も可能です。 ※お客様をエリア別で分担し、社用車で1人1日3~5社を訪問しています。 <入社後は・・> 最初は座学で実物を用いながら製品について分かりやすく解説します。並行して先輩たちの商談に同行し、営業の 進め方を吸収します。半年後をめどに、少しずつ担当エリアのお客様を引き継ぎ、先輩に相談しながら業務を担います。 <働きがい> ◎日々のお客様とのコミュニケーションで、信頼関係構築ができます。 ◎製品のレベルが高いため、比較的ご提案がしやすい商材です。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■接客販売経験をお持ちの方 |
募集背景 | 当社は、50年以上にわたりダンボール用抜型の製造・販売を行なっているダイメーカーです。段ボールや紙器用の抜型を製造・販売し、関連資材や装置も提供しています。また、段ボール製品の企画、設計デザイン、販売も手掛けています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県川崎市高津区下作延5丁目38-8
◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
JR南武線「久地駅」より徒歩12分
|
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) ※月の平均残業時間…32時間 |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月32時間相当分・6万1426円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は380万円~424万円です。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月/※入社2年目以降が支給対象) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ※社有車での通勤の場合は交通費支給なし(入社1~2ヶ月は社有車支給なし) ■家族手当:配偶者/月1万円、子1人につき/月3000円 ■役職手当 ■遠隔地手当:長野・愛知エリア担当/1万円 ■産休・育休手当 ■住宅手当:3万3000円 ■職務手当:1万8000円 ■職場積立NISA ■社用車支給(1人1台/自宅近くの駐車場代も全額会社負担) ■健康診断 ■全従業員利用可 ■継続雇用制度(再雇用) ■一部従業員利用可 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■継続雇用制度(勤務延長) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社名 | 株式会社田村工機 |
---|---|
設立 | 1969年 |
代表者 | 代表者 佐藤 五郎 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 56名 |
事業内容 | ■段ボール・紙器用抜型製造、販売 ■関連資材・装置製造、販売 ■段ボール・紙器製品企画、設計デザイン、販売 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市高津区下作延5丁目38-8 |
企業ホームページ | https://tamurakoki.jp/ |
株式会社田村工機の営業◆インセンティブ制度あり/社用車通勤可/転勤なし(1303622)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。