| 仕事内容 | 安全管理サポートスタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与5ヶ月分／年間休日121日！ 機械の新設・移設・撤去工事における安全管理や、作業スタッフへの指導をお任せします。現場は、トヨタグループの運営する工場がメイン。必要なノウハウは入社後に学べるため、未経験でも問題はありません。【具体的には】 ■安全管理 工事の現場を定期的に巡回し、安全に作業が行なわれているかをチェックします。巡回は土曜日がメインで、1現場につき1～2時間ほど。安全管理に関する書類を見ながら、セクション事に細かく作業内容を確認していきましょう。 ■スタッフ教育 事前に設定されたカリキュラムをもとに、現場で必要となる資格を取得するための講義や、安全管理に関する授業などを行ないます。新たに現場に入る作業スタッフへの教育がメインとなるため、丁寧で細やかな指導を行なっていきましょう。 ■書類作成 授業で使用する各種資料や作業手順書、安全管理のためのチェックシート、資格試験の申込書などを作成します。基本的には、過去の書類をベースに調整すればOK。イチから新しい書類を作成することは、ほぼありません。 【ここがポイント！】 ☆「指導員」として頼りにされる仕事です。 スタッフ教育においては、工事現場で活躍する作業スタッフの「成長」をサポート。資格取得に関するアドバイスを行なうことも多いため、現場のメンバーからは自然と頼りにされるようになってきます。そんな風に、「周囲のために頑張る仕事」だからこそ、日々の業務にも、確かなやりがいを感じながら取り組むことができますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■専門・短大卒以上 ■特別な資格やスキルは必要ありません。 ※社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆誰かをサポートする仕事が好きな方 ☆成長したいという意欲がある方 ☆安定企業で長期のキャリアを築きたい方 |
| 募集背景 | 建設・重機・物流・サービス・環境・営統の6事業を通して、産業のライフサイクルをトータルにサポートする当社。創業から100年以上にわたって磨いてきたノウハウは、業界でも高く評価されており、トヨタグループをはじめとした大手企業からも安定したお取引をいただいています。 今回は、そうした業績好調に伴う増員募集。人材育成を担当する指導員を採用することで、より質の高い工事をお客様に提供できる体制を整えたいと考えています。入社後には丁寧な研修を行なうため、これまでの経験は問いません。「誰かのために頑張る仕事が好き」という方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■重機事業部
愛知県豊田市高岡町東浦56-2 ◎転勤なし ◎車通勤OK（駐車場完備） 交通
名鉄三河線「若林駅」より車で5分
伊勢湾岸自動車道「豊田南IC」より車で8分 東名高速道路「豊田IC」より車で8分 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給21.9万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度5ヶ月分） ※基本給は年齢に応じて決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 年収例
480万円／28歳（入社6年）
680万円／38歳（入社15年） 820万円／45歳（入社22年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（日・水） ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費（上限月15万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月3000円） ■資格手当 ■資格取得支援（業務上必要な各種資格の取得に手当を支給） ■財形貯蓄 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■保養所 |
| 教育制度について | ☆未経験からのスタートでも、安心です。 入社後は、先輩のサポートを受けながら、指導や安全管理の流れを学ぶところからスタート。並行して、外部の「RST講座」を受講します。修了した後は、少しずつ実際の指導業務にもチャレンジしていきましょう。 ☆着実に「上」を目指せる環境です。 仕事に慣れてきたら、フォークリフトや天井クレーン、玉掛など、現場で必要な資格の取得を目指します。直接資格を活かせる業務はありませんが、自身で試験に合格した経験は、指導を行なう上での大きなプラスとなるはず。受験は勤務時間中に行なえますし、取得費用も全額会社が負担するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 |
| 会社名 | サンエイ株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1920年 |
| 代表者 | 取締役社長 川瀬 廣正 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1590名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 302億3610万円（2024年3月期実績） 283億1400万円（2023年3月期実績） 295億3200万円（2022年3月期実績） 263億1000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■サービス事業（建築物メンテナンス、保守・点検） ■物流事業（製函、梱包、包装材の設計・製作、倉庫業、ワイパー部品組付） ■建設事業（土木建築、配管、造園、電気） ■重機事業（機械の運搬・据付、オーバーホール、保守点検） ■環境事業（廃棄物の処理処分、空気環境や作業環境の測定、分析、上下水道管・道路の整備） ■営統事業（前述の4事業を東三河地区で展開） ■車両事業（産業車両などの自動車整備） |
| 事業所 | 【本社】 愛知県刈谷市桜町3-3 【他事業所】 ＜愛知県＞ 刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、東浦町、豊橋市、岡崎市、東海市、常滑市 ＜他県＞ 北海道、宮城県、静岡県、三重県、大阪府、福岡県 |
| 関連会社 | 三栄工業株式会社 株式会社三栄シリカ 三栄運輸株式会社 |
| 経営理念／経営方針 | 【経営理念】 企業を通じ社会に貢献する。 会社の発展と成長を期す。 従業員の生活安定と福祉の向上を図る。 【経営方針】 お客様に対し、トータルサポートシステムで快適な企業環境を提供する。 「創意」「誠意」「熱意」で若々しい企業体質をつくり、経営効率の向上につとめる。 次代を担う意欲ある人材を育成する。 地域やお客様から信頼される企業をめざし、地域経済の発展に貢献する。 |
| 100周年記念サイト | 支える力になろう。 うれしいことに、私たちの仕事のはじまりには いつもサンエイを必要としてくれる人たちがいます。 もっと安全に。もっと便利に。もっと快適に。 さまざまなご要望に、夢中でお応えしながら、 建設、重機、物流、サービス、車両、環境、営統 できることがひとつ、またひとつ、広がっていきました。 私たちの支える仕事が、今日も誰かに喜ばれている。 その思いをエネルギーに、これまでも、これからも。 つくるを、支える。ひとを支える。 100年目のサンエイです。 ▼詳細はこちらをご確認ください。 https://www.san-ei-kk.co.jp/100th/index.html |
| 企業ホームページ | https://www.san-ei-kk.co.jp/index.html |
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