- 【事業内容】
- 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造販売
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| 仕事内容 | 人事総務（採用業務メイン）◆日清食品グループ／フレックス勤務／リモートワークOK！ 当社は、『十勝のむヨーグルト』『ピルクル400』など、発酵乳・乳酸菌飲料を軸に展開する乳製品メーカーです。コンビニエンスストア、スーパー、ドラッグストアなどを中心に市場展開し、消費者の皆様に「おいしさと健康」をお届けしています。あなたには、人事総務として業務をお任せします。ここ数年の同社の事業拡大、現在進めている大規模な設備投資のために、採用を強化しています！ 【仕事内容】 ・採用（中途、新卒） ・研修・社内各種制度 ・取締役会事務局 ・行政対応、規定管理 ・労務管理、給与計算、社保手続き ・事務所環境管理 ・電話対応など 【入社後は…】 導入研修を経て、OJTにて業務を覚えていただきます。ジョブローテーションもあり、適性により将来的にはマーケティング部、営業企画部、管理部門などを目指すことも可能です。 【当社について】 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のために新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs・CSV経営に取り組んでいる当社。あらゆる年齢の方の健康的な生活をサポートしています。 【働き方について】 リモートワーク制度（週1～3回）を利用して柔軟に働ける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方 ■人事業務経験をお持ちの方 └採用業務の経験をお持ちの方を想定しています。 ■転勤に対して理解のある方 └総合職のため、ジョブローテーションの一環として転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 募集背景 | 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っている当社。主力商品である『ピルクル400』『十勝のむヨーグルト』の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設。2017年には、旧関東工場を最新設備有する新工場に建て替えました。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長を続けています。 年功序列や勤続序列のような旧態依然とした制度から変革を遂げるため、昇給・昇格制度や評価制度などの人事制度改革に積極的に取組んでいます。また教育研修制度の構築など新しいことにもチャレンジをしているため、人員を補充して組織力強化を目指し、新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6階
◎リモートワークOK！（週1～3回） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし） ※月の平均残業時間は16～20時間です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 └年5日の祝日出社があります。業務がない場合は有給休暇を取得する社員が多いです。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■持株・財形制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 日清ヨーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 健二 |
| 資本金 | 8億7000万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 事業内容 | 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造販売 |
| 事業所 | 本社：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F 開発研究所：埼玉県羽生市上村君堤根272 |
| 関連会社 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.nissin.com/jp/about/nissinyork/ |
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