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取材から受けた会社の印象
保育事業を展開している同法人。以前は運営する保育園ごとに方針が異なっていたそうです。しかし、7年前に事務局を一新したことにより、共通の理念を持って運営することになったといいます。
共働き世帯が増えていることにより、保育園の需要は拡大中。それに伴い、保育園の数も年々増加しているとのこと。
そんな状況下で、なぜ同法人が選ばれるのか。理由は、「認可」にありました。同法人が運営しているのは、練馬区から委託されている保育園ばかり。「認可保育園」として国から認められているからこそ、親御さんからも選ばれやすいのだそうです。
また、同法人は保育事業だけでなく、介護施設やデイサービス事業も手がけています。そのため同法人で働く保育士は、保育士を続けることはもちろん、将来的には勤務時間が合う別事業に挑戦することもできるそうです。
確かな強みを持ち、キャリアも築いていける同法人でなら、安心して働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎新たに組織を作り上げる面白さを味わえます。
『南田中保育園』は、練馬区が運営していた保育園です。令和7年度からは、同法人が運営を引き継ぐことになります。そのため、入社後は保育園の文化をイチから作っていくことに。どんな方針の保育園にしていきたいか考えたり、一緒に働く仲間たちと関係を築いたりと、新たに組織を作り上げるフェーズならではの面白さを味わえるでしょう。
◎自分の考えを大切にしながら働けます。
保育士の意見を積極的に取り入れている同法人。指示された方針に従うのではなく、「子どもにとって何が一番良いか」を職員それぞれが考え、意見を出すことができるといいます。だからこそ、これまでの知識や経験を用いてより良いアイデアを出すこともできるとのこと。入社後は、自分の考えや意見が尊重されているという実感を持ちながら働けるでしょう。
◎子どもの成長を後押しできます。
たとえ些細なことでも、子どもたちにとって保育園での出来事は、成長に繋がる体験ばかり。楽しんで成長してもらうために、保育士としてできることを考え、意見やアイデアを出すことができるのだとか。自分のアイデアで子どもがイキイキとしている姿を見たときには、子どもの成長を後押しできたことを実感して、嬉しい気持ちになるそうです。
『南田中保育園』は、練馬区が運営していた保育園です。令和7年度からは、同法人が運営を引き継ぐことになります。そのため、入社後は保育園の文化をイチから作っていくことに。どんな方針の保育園にしていきたいか考えたり、一緒に働く仲間たちと関係を築いたりと、新たに組織を作り上げるフェーズならではの面白さを味わえるでしょう。
◎自分の考えを大切にしながら働けます。
保育士の意見を積極的に取り入れている同法人。指示された方針に従うのではなく、「子どもにとって何が一番良いか」を職員それぞれが考え、意見を出すことができるといいます。だからこそ、これまでの知識や経験を用いてより良いアイデアを出すこともできるとのこと。入社後は、自分の考えや意見が尊重されているという実感を持ちながら働けるでしょう。
◎子どもの成長を後押しできます。
たとえ些細なことでも、子どもたちにとって保育園での出来事は、成長に繋がる体験ばかり。楽しんで成長してもらうために、保育士としてできることを考え、意見やアイデアを出すことができるのだとか。自分のアイデアで子どもがイキイキとしている姿を見たときには、子どもの成長を後押しできたことを実感して、嬉しい気持ちになるそうです。
厳しさ△ときには、プレッシャーを感じることも。
園で提供する保育には一定のマニュアルや手続きがあるとはいえ、保育士自身で判断しなければならない場面も多くあるそうです。そのため、子どもたちの希望や意思を踏まえて、「成長を促すためにはどうしたら良いか」を考え続ける必要があります。子どもたちにとってより良い選択をしなければならないという責任感が、ときにはプレッシャーに感じられるかもしれません。
園で提供する保育には一定のマニュアルや手続きがあるとはいえ、保育士自身で判断しなければならない場面も多くあるそうです。そのため、子どもたちの希望や意思を踏まえて、「成長を促すためにはどうしたら良いか」を考え続ける必要があります。子どもたちにとってより良い選択をしなければならないという責任感が、ときにはプレッシャーに感じられるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎子どものことを第一に優先して考えられる方
同法人では、「どうしたら子どもが楽しんでくれるか」という、子ども本位の考え方を大切にしているそうです。保育士の働き方を整えているのも、子どもに集中してほしいと考えているからだといいます。こうした環境の中で、「子どものことを第一に優先して考えられる方」であれば、活躍できるでしょう。
同法人では、「どうしたら子どもが楽しんでくれるか」という、子ども本位の考え方を大切にしているそうです。保育士の働き方を整えているのも、子どもに集中してほしいと考えているからだといいます。こうした環境の中で、「子どものことを第一に優先して考えられる方」であれば、活躍できるでしょう。
向いていない人△協調性に欠ける方
『南田中保育園』は同法人が運営を受託し、新たなスタートを切ることに。そのため現在は、新しく文化を形成し、職員全員で「どんな保育園にしていくか」を考えていく段階にあります。協調性に欠ける方、一人きりで物事を進めていきたい方は、活躍が難しいでしょう。
『南田中保育園』は同法人が運営を受託し、新たなスタートを切ることに。そのため現在は、新しく文化を形成し、職員全員で「どんな保育園にしていくか」を考えていく段階にあります。協調性に欠ける方、一人きりで物事を進めていきたい方は、活躍が難しいでしょう。
