- 【事業内容】
- ■再生可能エネルギーを利用した発電施設の工事 ■システムの設計（施工図面、設備構成） ■太陽光発電設備の施工、販売、運営、管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 土地の買取り営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／土日祝休み／未経験から年俸324万円～ ＜宮城の地で叶える、縛られない働き方＞太陽光発電設備の販売・売電ビジネスを手がける当社にて、土地の買取り営業をお任せします。土地のオーナー様を探し、使用されていない土地を買取る仕事です。慣れたら、1日のスケジュールや動き方は、個人の裁量で決められます。 ＜どんな土地を買い取るのか＞ 土地の登録後、2年経過しても利用されていない土地を買い取ります。お客様としても「どう活用すべきか困っていた」「土地を相続しているのを知らなかった」という方も多く、そうした土地を買取り、個人や法人のお客様に土地を販売。太陽光発電などで活用します。 ＜仕事の流れ＞ ▼Googleマップを使い、使われていない土地を探します。 ▼土地が見つかったら、所有者情報やパネルを置ける広さがあるかなどを調査します。 ▼郵送や電話にてオーナー様にアプローチします。 ▼オーナー様を訪問し、土地の買取りを提案します。 ※距離が遠く訪問できない際には、近くの支店の営業担当がいくのでご安心ください！ ▼ご納得いただけたら成約です。 ※架電件数は1日12～13件ほど。それ以外の時間はGoogleマップで空き地を探します！ ＜仕事のポイント＞ ◎商談以降の成約率は高め 「毎年税金がかかるので、手放したかった」「相続が面倒だったので、手を打ちたかった」といった悩みを抱えている方が多いため、商談以降の成約率は高めです！ ◎頑張りはきちんと還元 1件につき2～3万円のインセンティブを支給。なお、未経験の方でも月4件の成約が取れるようフォローします。慣れてくると1か月で5～10件の成約も可能で月額40万円も実現可能です。 ※土地仕入後の販売は別の担当者が行ないますが、仕入れ・販売の両方を担当することも可能。販売成功時にも別途インセンティブを支給します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └社会人経験、転職回数などは一切問いません！ ＼以下の方は優遇します／ ・PCの基本操作ができる方（インターネットの地図検索程度）。 ・営業経験のある方。 |
| 募集背景 | ＜売上右肩上がりの成長企業で、10名以上の採用！＞ 北海道、東北全域で、太陽光発電設備の販売・売電ビジネスを手がける当社。土地活用に困っているオーナー様の課題を解決し続けてきました。また、販売先のお客様の多くは紹介やリピート。土地の仕入れから販売、施工、管理までを一貫対応できる安心感により、信頼を集めています。こうした影響で、売上は設立以来右肩上がりで成長中です。今後も増えていく依頼に応えていくために、組織強化が必要となりました。そこで今回は、当社の売上の中核を担う営業を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。月給25万円~＋各種手当＋賞与年1回 （内固定残業手当(40時間・59,600円~）を含む ※時間超過分は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地・交通 |
仙台支店での勤務となります。
※中堅層にキャリアアップ後は、業務の都合上、本人の意志を優先した転勤をお願いする場合があります。 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区木町通1丁目1-25 交通
■仙台支店／仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩8分、各線「仙台駅」より車で7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸324万円～＋インセン＋決算賞与（年1回） └月額27万円～ ※上記には一律支給の手当と固定残業代（40h・6万4300円～）含む。超過分別途支給。 ※実力や貢献度に応じて、早期昇給・昇格の可能性もあり！ ■試用期間中 月給25万円～＋手当＋決算賞与年1回 固定残業代(40ｈ・5万9600円～）含む ※超過分別途支給 ＼インセンで、ゆとりのある生活／ 1件あたりの成約ごとに2～3万円のインセン支給。未経験メンバーの多くが月4件程度の成約をしています。そのため、月収換算で35万円が実現可能！ゆとりのある生活を！ 年収例
年収400万円（入社2年目・25歳）
年収500円（入社4年目・27歳） 年収700万円（入社6年目・30歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績有） ■有給休暇 └入社半年後10日付与。有休取得率が高く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能。また、年に2回、1週間の連休が取れます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■インセンティブ（買取り・販売の成約1件につき2～3万円） ■残業手当（みなし残業超過分を支給） ■結婚手当 ■出産手当 ■深夜手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円、第二種電気工事士：月5000円） ■社用車貸与 ■社用携帯・ノートPC貸与 ■退職金制度（勤続5年以上） ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ■借上げ社宅制度 └上限3万円まで会社負担 ※社内規定あり ★女性管理職登用実績あり！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、配属先の勤務地にてOJTで仕事を覚えていきます。入社から1年間ほどは先輩がフォローします。営業手法についてはマニュアルもあるため、困った時にはマニュアルを見ながら、先輩に相談して進めてください。 商談の練習をしていくことはもちろんですが、初めは同行もしていきます。早期に独り立ちすることができれば、基本的に営業のスタイルや業務の進め方については、あなたにお任せしているので、自由度高く働くことができますよ。 近年は、会社として教育体制の強化に向けて動いています。営業と社外コンサルの面談の機会を設けるなど、様々な取り組みが進行中。今後もさらにフォロー体制を強めていきます。 |
| キャリアパス | ■仕事の幅を広げられます 入社後は土地の買取り営業に注力いただきますが、1年後を目安にリーダーへ昇格するチャンスも！また、2年後には、未活用の土地を“必要としている人”に譲渡する提案にも挑戦するなど、業務の幅を広げることができます。意欲と成果はしっかり評価する社風ですので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■将来のキャリアパス 当社では、新たなミッションへの挑戦やキャリアアップを推奨しています。だからこそ、当社で働き続けるだけでなく、環境・経済・社会の事業に取り組むH.Eグループで、新規事業を立ち上げる選択も可能！社員の自主性を尊重する観点で、社内起業も推奨しています！ |
| 会社名 | 株式会社H.Eエナジー |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬尾 浩史 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年12月時点） |
| 売上高 | ＜単体＞ 30億円(2023年12月期実績) ＜連結＞ 40億円(2023年12月期実績) |
| 事業内容 | ■再生可能エネルギーを利用した発電施設の工事 ■システムの設計（施工図面、設備構成） ■太陽光発電設備の施工、販売、運営、管理 |
| 関連会社 | 株式会社株式会社Ｈ．Eグループ |
| 企業ホームページ | https://he-erg.com/ |
株式会社H.Eエナジーの土地の買取り営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／土日祝休み／未経験から年俸324万円～（1304267）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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